對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在聊城經濟技術開發(fā)區(qū)人才網（http://www.lcrc.gov.cn/）上公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、咨詢監(jiān)督電話
政策咨詢電話：聊城經濟技術開發(fā)區(qū)政工部 0635-8513348
監(jiān)督電話：聊城經濟技術開發(fā)區(qū)紀工委（監(jiān)察局）0635-8513364
八、其他
本次聊城經濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
附件1：2015年聊城經濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表 .rar
附件2：2015年聊城經濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知.rar
聊城經濟技術開發(fā)區(qū)政工部
2015年4月13日
附件2
2015年聊城經濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位
公開招聘工作人員應聘須知
1.哪些人員可以應聘？
按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定，凡符合《2015年開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應聘。
2.哪些人員不能應聘？
（1）在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（2）現役軍人；
（3）在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員；
（4）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
（5）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
3. 崗位性質欄里的字母分別代表的含義？
A代表綜合類，B代表醫(yī)療類，C代表藥學類，D代表檢驗類、E代表中醫(yī)類、F代表護理類, G代表教育類。
4.“應屆畢業(yè)生”如何界定？
《簡章》及本須知中提到的“應屆畢業(yè)生”，系指納入全國統(tǒng)一招生、國內全日制普通高等院校（含科研院所）2015年畢業(yè)的學生。
5.填報相關表格、信息時需注意什么？
應聘人員要仔細閱讀《簡章》及本須知內容，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過招聘單位資格審查的，責任由應聘人員自負。
6.對學歷學位及相關證書取得時間有什么要求？
2015年應屆畢業(yè)生的學歷、學位及相關證書，須在2015年7月31日前取得；其他人員應聘的，須在2015年4月22日前取得國家承認的學歷學位及相關證書。
7.學歷學位高于崗位要求的人員能否應聘？
學歷學位高于崗位要求，專業(yè)及相關條件符合崗位規(guī)定的可以應聘。
8.如何界定應聘人員所學專業(yè)？
以應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。
9.報考人員在網上提供的照片有什么要求？
應聘人員在網上報名時提供的照片，必須是1寸近期正面同底版免冠照片，并且與進入面試后資格審查時所提供的照片同一底版。
10.應聘人員是否可以改報其他崗位？
招聘單位對應聘人員報考信息進行資格初審之前，應聘人員可以更改報考崗位。
沒有通過招聘單位資格初審的應聘人員，在報名時間截止前可改報其他單位或該單位的其他崗位，但系統(tǒng)自動禁止該應聘人員再次報考曾被拒絕的崗位。
通過招聘單位資格初審的應聘人員，系統(tǒng)自動禁止該應聘人員改報其他崗位。
11.擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員需提供哪些證明材料？
擬享受減免考務費用的應聘人員，可在網上繳費后，由本人或委托他人攜帶相關證明材料，于2015年4月30日9:00-16:00攜帶有關證明材料（原件及復印件，復印件由審核單位留存）到聊城經濟技術開發(fā)區(qū)政工部（東昌東路107號）辦理現場確認和減免費用手續(xù)。所需提供的證明材料主要包括：本人和委托人身份證；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，應提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農村絕對貧困家庭的應聘人員，應提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。
12、取得面試人選資格的應聘人員進行現場資格審查時需提供哪些材料？
取得面試人選資格的應聘人員，需在規(guī)定的時間，按招聘崗位要求，向招聘單位提交1寸近期同底版免冠照片2張（須與網上報名的照片同一底版）和相關材料（原件及復印件，復印件由審核單位留存）。相關材料主要有：
（1）《聊城經濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》；
（2）《應聘聊城經濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》；
（3）筆試準考證；
（4）全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交身份證、戶口簿、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表（須能夠正常畢業(yè)）、相關證書等；
（5）其他人員應聘的，提交國家承認的學歷畢業(yè)證、學位證、身份證、戶口簿、相關證書等；
（6）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信（對出具同意應聘介紹信有困難的在職人員，經招聘單位同意，也可在考察和體檢時提供）；
（7）招聘崗位資格條件要求的其他證明材料。
13.留學回國人員應聘需要提供哪些材料？
留學回國人員應聘的，除需提供《簡章》中規(guī)定的相關材料外，還要出具教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料。
學歷學位認證由教育部留學服務中心負責。應聘人員可登陸教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。
學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，須在2015年4月22日前取得，在現場資格審查時與其他材料一并提交。
14.對招聘崗位資格條件有疑問如何咨詢？
對招聘崗位資格條件和其他內容需要咨詢的，請與招聘單位直接聯系。（招聘單位咨詢電話詳見《崗位匯總表》）。
15. 應聘人員提供虛假應聘材料如何處理？
應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的應聘材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假應聘材料的，一經查實，即取消應聘資格；對偽造、變造有關證件、材料、信息等，獲取考試資格的，給予取消應聘資格且5年內不得參加事業(yè)單位公開招聘的處理，并按有關規(guī)定追究出具虛假材料的有關單位和責任人的責任。
16.違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員如何處理？
應聘人員要嚴格遵守公開招聘相關政策規(guī)定，自覺服從事業(yè)單位公開招聘主管機關、人事考試機構和招聘單位的統(tǒng)一安排。對違紀違規(guī)的應聘人員，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責令改正、取消本次應聘資格、考試成績無效、5年內不得應聘事業(yè)單位工作人員、終身不得應聘事業(yè)單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
17.擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理？
對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將由事業(yè)單位公開招聘主管機關記入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
18.是否有指定的考試輔導書和培訓班？
本次開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
19、《2015年聊城經濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知》的適用范圍？
《2015年聊城經濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知》僅適用于此次2015年聊城經濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘。