為加快我縣學(xué)前教育的發(fā)展,按照按需設(shè)崗、公開考試、擇優(yōu)聘用的原則,結(jié)合公辦幼兒園師資實(shí)際情況,現(xiàn)將公開招聘公辦幼兒園新任教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象及人數(shù):
1、從大學(xué)專科及以上相應(yīng)專業(yè)的畢業(yè)生中招聘80名;
2、從聘干、合同制工人性質(zhì)的自收自支幼師(含已批準(zhǔn)解除勞動關(guān)系的人員,下同)中招聘50名。
二、招聘條件:
(一)、大學(xué)?萍耙陨舷鄳(yīng)專業(yè)的畢業(yè)生:
1、年齡30周歲及以下(1981年1月1日以后出生)。
2、取得大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)前教育、兒童教育、音樂類專業(yè)畢業(yè)證書。
3、取得幼兒園及以上教師資格證書。
(二)、自收自支幼師(聘干、合同制工人性質(zhì),下同):
1、思想政治表現(xiàn)良好、品行端正、熱愛幼兒教育事業(yè)。
2、年齡40周歲及以下(1971年1月1日以后出生)并持有仙游縣戶籍。
3、學(xué)歷要求:35周歲及以下(1976年1月1日及以后出生)的須取得大專及以上畢業(yè)證書;36周歲及以上(1975年12月31日及以前出生)的須取得職業(yè)高中幼兒專業(yè)及以上畢業(yè)證書。
4、取得幼兒園及以上教師資格證書。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,以及具有法律規(guī)定不得招聘的其他情形的人員,不得報(bào)名。
三、招聘方式:
統(tǒng)一采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。筆試、面試、考核、體檢等工作由縣統(tǒng)一組織進(jìn)行。
四、招聘程序:
(一)、報(bào)名
1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
2、報(bào)名時(shí)間:2011年4月28日至5月19日(不含節(jié)假日、雙休日)。
報(bào)名地點(diǎn):縣教育局二樓(招生考試中心)。
3、隨帶材料:
(1)、《2011年仙游縣公開招聘中小學(xué)新任教師報(bào)名登記表》(附);
(2)、畢業(yè)生生就業(yè)推薦表;
(3)、身份證(或戶口簿、戶籍證明);
(4)、畢業(yè)證書(非全日制畢業(yè)生須提供學(xué)歷更改文件);
(5)、教師資格證書;
(6)、報(bào)到證;
(7)、現(xiàn)在崗任教證明;
(8)、《勞動合同書》;
(9)、《解除勞動關(guān)系協(xié)議書》;
(10)、《仙游縣公開招聘新任教師聘用審核表》(附);
(11)、近期一寸免冠彩照1張。
以上(1)、(10)項(xiàng)表格可從附件下載填報(bào)。
2011屆普通高校全日制畢業(yè)生隨帶以上1—3項(xiàng)原件、復(fù)印件及照片;普通高校全日制往屆畢業(yè)生隨帶以上1—6項(xiàng)原件、復(fù)印件及照片;非全日制大專及以上畢業(yè)生隨帶1、3—5項(xiàng)原件、復(fù)印件及照片;現(xiàn)在崗任教自收自支幼師隨帶以上1、3、4、5、7、8、10項(xiàng)原件、復(fù)印件及照片;已批準(zhǔn)解除勞動關(guān)系的自收自支幼師隨帶以上1、3、4、5、8、9、10項(xiàng)原件、復(fù)印件及照片。
4、報(bào)考收費(fèi):
教師招聘考試考務(wù)費(fèi),依據(jù)閩價(jià)費(fèi)〔2007〕196號文件規(guī)定,每人收取80元。應(yīng)聘人員報(bào)考繳費(fèi)后,不論是否在該考點(diǎn)參加考試,所收費(fèi)用不予返還。
(二)、筆試(時(shí)間、地點(diǎn)另定)
報(bào)名應(yīng)聘的對象經(jīng)資格審查合格后,參加縣組織的筆試。報(bào)考人數(shù)與擬聘人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1方可開考;若比例不足3:1的,其招聘崗位數(shù)按實(shí)際人數(shù)的1/3縮減(按“四舍五入”保留整數(shù))。
筆試編寫教學(xué)活動設(shè)計(jì),時(shí)間90分鐘,內(nèi)容為現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取一課題(教材范圍另行通知),分值100分。
(三)、面試(時(shí)間、地點(diǎn)另定)
1、面試采取說課方式進(jìn)行。
2、參加面試的對象,按照筆試成績從高分到低分排序,根據(jù)擬聘人數(shù)與面試人數(shù)的1∶3比例確定:面試合格線為60分及以上。達(dá)不到1:3的,按實(shí)有人數(shù)確定面試對象,合格線為70分及以上;棄權(quán)面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
3、面試時(shí)間12分鐘之內(nèi),內(nèi)容為現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取一課題(教材范圍另行通知),分值100分(說課稿不計(jì)分,面試成績按評委人數(shù)去掉一個(gè)最高分和最低分后,取平均值)。
(四)、計(jì)分辦法:
考生綜合成績按筆試成績的40%與面試成績的60%之和計(jì)算,(按“四舍五入”保存兩位小數(shù))。
(五)、考核
參加考核的對象,根據(jù)考生考試綜合成績和擬聘人數(shù)1:1從高分到低分確定。若最后一個(gè)崗位數(shù)出現(xiàn)考試綜合成績并列的,以面試成績高低排序;若面試成績也出現(xiàn)并列的,報(bào)縣人民政府研究確定。
考核工作由縣教育局組織實(shí)施,主要考核擬聘對象思想品德表現(xiàn)和計(jì)生、綜治等方面的情況。
(六)體檢
1、體檢地點(diǎn):隨機(jī)選擇二級甲等及以上等級的綜合性醫(yī)院。
2、體檢對象:經(jīng)考核合格的應(yīng)聘對象。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn):參照福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法執(zhí)行。
(七)聘用
根據(jù)招聘人數(shù)和考試、考核及體檢結(jié)果,確定擬聘人選,并公示7天。
經(jīng)公示無異議的,報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)聘用后,由縣教育局組織聘用的對象,根據(jù)考試綜合成績高低,依次選擇任教學(xué)校并辦理相關(guān)手續(xù)。
不按時(shí)參加擇校應(yīng)聘和簽約的,視同放棄聘用資格。
(八)遞補(bǔ)
因考核(政審)、體檢等不合格或棄權(quán)而出現(xiàn)缺額時(shí),按考試綜合成績從應(yīng)聘人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
1、根據(jù)省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)[2009]221號)規(guī)定:參加服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期為一年及以上期滿考核合格的高校畢業(yè)生報(bào)考縣(區(qū))事業(yè)單位,筆試總分加5分。
2、擬聘為公辦幼兒園教師的2011年應(yīng)屆畢業(yè)生在選擇任教學(xué)校前(具體時(shí)間另行通知),必須提供畢業(yè)證書、報(bào)到證和相應(yīng)教師資格證書原件、復(fù)印件,若提供不出的,取消其聘用資格。
3、聘用人員的工資福利等待遇按事業(yè)單位新聘人員的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
附:1、《仙游縣公開招聘新任教師聘用審核表》
2、《2011年仙游縣公開招聘中小學(xué)新任教師報(bào)名登記表》
仙游縣教育局
2011年4月19日