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2015年福建省莆田市直幼兒園教師招聘方案

時(shí)間:2015-03-13 19:12:15 點(diǎn)擊:

2015年莆田市直幼兒園公開招聘新任教師方案

為保證正常教學(xué)工作需要,推進(jìn)我市幼教育事業(yè)又好又快發(fā)展,根據(jù)福建省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省委編辦《關(guān)于2015年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教人[2015]13號)等有關(guān)文件精神,結(jié)合本市實(shí)際,特制定2015年莆田市直兩所幼兒園公開招聘新任教師工作方案,具體如下:

    一、招聘對象

    面向本省,2015年3月30日前的常住戶口在我省的報(bào)考者(福建省內(nèi)高校的省外生源和省外高校的福建生源2013年、2014年、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生,均視為本省報(bào)考者),年齡30周歲及以下(即1985年3月30日及以后出生),應(yīng)、往屆尚未就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生。

    二、招聘崗位、人數(shù)、條件

序號

學(xué)校

類別

招聘崗位

人數(shù)

學(xué)  歷

專    業(yè)

教師資格

普通話

1

莆田市兒童活動中心幼兒園

幼兒園

3

全日制大專及以上學(xué)歷

學(xué)前教育

幼兒園教師資格證

二級乙等 及以上

2

莆田市機(jī)關(guān) 幼兒園

幼兒園

2

全日制大專及以上學(xué)歷

學(xué)前教育

幼兒園教師資格證書

同上

備注:專業(yè)設(shè)定依據(jù)《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2015年)》。

 

  其他條件要求:

  1、政治思想合格,品行端正,具備良好的職業(yè)道德,身體健康。

  2、所有證書,包括畢業(yè)證、教師資格證書、報(bào)到證等,必須在2015年7月31日前取得。

  3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及具有法律規(guī)定不得招聘的其它情形的人員,不得報(bào)名。

  三、招聘方式

  采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試由省教育廳統(tǒng)一組織。資格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢等工作由兩所幼兒園主管部門(市兒童活動中心幼兒園的主管部門為市婦聯(lián)、市機(jī)關(guān)幼兒園主管部門為市機(jī)關(guān)事務(wù)管理處,下同)組織。莆田市委組織部、莆田市人社局參與對招聘工作組織的指導(dǎo)和實(shí)施方案的監(jiān)管。

  四、招聘程序

 。ㄒ唬﹫(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2015年3月30日-4月5日

  2、報(bào)名方式與收費(fèi):采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)方式,請登錄福建教育考試院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.eeafj.cn)教師招考專欄。

  3、資格初審:兩所幼兒園主管部門負(fù)責(zé)。

  4、注意事項(xiàng):每位應(yīng)聘者報(bào)考1個崗位。

 。ǘ┕P試

  1、筆試對象:經(jīng)資格初審后,招考崗位的招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的,該崗位不開考,該崗位報(bào)考者的報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還;崗位招考數(shù)較多,而報(bào)考者不足1:3比例的,按1:3等比例減少招考人數(shù)。不開考和減少招考人數(shù)的崗位由兩所幼兒園主管部門分別報(bào)莆田市委組織部、莆田市人社局同意后對外公布。

  2、筆試時(shí)間與地點(diǎn):4月26日,地點(diǎn)以考試機(jī)構(gòu)核發(fā)的《準(zhǔn)考證》上的通知為準(zhǔn)。

  3、筆試內(nèi)容

  筆試科目、內(nèi)容及成績計(jì)算方法等按閩教[2010]7號有關(guān)文件執(zhí)行。筆試分教育綜合知識考試和專業(yè)知識考試兩部分。教育綜合知識考試的主要內(nèi)容為時(shí)事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識、新課程理念等;專業(yè)知識考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)主干知識和教材教法等,包括新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用。

  4、筆試加分

  符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(閩人發(fā)[2006]10號)、《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)[2009]221號)、《關(guān)于農(nóng)村獨(dú)女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時(shí)給予加分的通知》(莆政辦[2012]225號)等3個文件(具體內(nèi)容見附件3)中關(guān)于筆試加分規(guī)定的考生可提出加分申請(在筆試百分制中加分),并在5月6日前向兩所幼兒園主管部門提交由相關(guān)部門頒發(fā)的證書(證明)原件及復(fù)印件各一份,逾期不予受理。加分考生材料審核認(rèn)定后,名單將在市教育信息網(wǎng)和招聘單位主管部門網(wǎng)站予以公示。

 。ㄈ┟嬖

  1、面試對象確定

  進(jìn)入面試的報(bào)考者,按照每個崗位聘用計(jì)劃數(shù)的3倍,按筆試總成績從高分到低分依次確定,筆試總成績必須達(dá)到60分的最低合格線;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若同一學(xué)科最后一個崗位比例范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績并列的,一并確定為面試對象。擬進(jìn)入面試考生名單將在網(wǎng)站公布。

  2、資格審核

  面試前,兩所幼兒園主管部門將對報(bào)考者的資格條件進(jìn)行書面材料審核,資格條件的確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。進(jìn)入面試考生在資格審核時(shí)放棄或資格不符的,予以該崗位合格線以上按筆試總成績依次遞補(bǔ)一次(遞補(bǔ)對象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補(bǔ))。

  資格審核主要是核實(shí)報(bào)考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考條件,并通過查驗(yàn)有關(guān)證書、文件資料和本人身份證等方式,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。面試人選須隨帶身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證書、報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份。屆時(shí),應(yīng)屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證、教師資格證書、報(bào)到證的,可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)原件及復(fù)印件各一份。資格條件的最終確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。在嚴(yán)格審核的前提下,除非考生提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的,招聘單位及主管部門不再將“報(bào)考資格不符”作為面試之后該崗位申請遞補(bǔ)的理由,以維護(hù)資格審核的嚴(yán)肅性。

  資格審核事項(xiàng)屆時(shí)另行通知(在招聘單位主管部門網(wǎng)站公告及兩所幼兒園主管部門電話通知,下同)。資格審核通過者當(dāng)場發(fā)給面試證,考生憑面試證、有效身份證明入圍參加面試。

  3、面試時(shí)間與地點(diǎn):另行通知。

  4、面試辦法:采取五項(xiàng)技能技巧和片斷教學(xué)測試相結(jié)合方式進(jìn)行。

  5、面試內(nèi)容與分值

  (1)五項(xiàng)技能:

  具體為“彈、唱、跳、說、畫”五項(xiàng)技能測試,每個項(xiàng)目分值20分。其中“彈”為彈奏現(xiàn)場抽定的現(xiàn)行教材內(nèi)歌曲一首,限時(shí)3分鐘;“唱”為清唱自選歌曲一首(唱歌詞),限時(shí)3分鐘;“跳”為自選一段舞蹈(題材不限,伴奏帶自備,刻錄成U盤、單盤單曲),限時(shí)5分鐘;“說”為現(xiàn)場抽選一個幼兒故事,限時(shí)3分鐘;“畫”為命題簡筆畫(不上色,作畫工具自帶),現(xiàn)場作畫,限時(shí)30分鐘。彈奏用的鋼琴、繪畫用的8開圖畫紙等由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提供。

 。2)片段教學(xué):

  現(xiàn)場撰寫教案(限時(shí)40分鐘),現(xiàn)場片段教學(xué)10分鐘,課題現(xiàn)場隨機(jī)抽取,同一學(xué)段同一學(xué)科同一課題。

  上述面試成績:五項(xiàng)技能、片段教學(xué)各50分,共100分。

  6、面試使用的教材(具體見附件2)

  福建省幼兒園教師教育用書領(lǐng)域活動指導(dǎo)(大班下冊)(福建人民出版社2013年1月第1版)

  7、計(jì)分辦法

  (1)面試成績計(jì)算辦法:

  面試成績實(shí)行百分制,五項(xiàng)技能技巧測試和片段教學(xué),分別占總分值的50%。評分采取去掉最高分、最低分各1個,取平均分為最后得分。

  成績計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過1:1比例進(jìn)入面試的崗位面試成績必須達(dá)60分以上(含60分),方為合格;按1:1比例進(jìn)入面試的(含面試時(shí)因其他考生放棄造成1:1比例的),面試成績必須達(dá)70分以上(含70分),方為合格。

 。2)總成績計(jì)算辦法:

  總成績實(shí)行百分制,按照筆試成績(百分制)和面試成績各占50%的比例計(jì)算?偝煽兿嗤,以筆試成績高者優(yōu)先。

  8、評委組成

  由兩所幼兒園主管部門從全市范圍內(nèi)隨機(jī)抽調(diào)面試評委,每組由7人組成。

 。ㄋ模┛己

  1、對象

  根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例,在考試合格的人員中, 按考試總成績(筆試成績和面試成績實(shí)行百分制,考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算)從高分到低分,確定參加考核對象,面試成績不合格的,不予確定為考核對象。若同一學(xué)科最后一個名額出現(xiàn)考試總分并列的,以筆試成績高者為先;若筆試成績也相同,進(jìn)行加試面試,并以加試成績高者為先。

  2、考核辦法:考核由兩所幼兒園主管部門組織實(shí)施(樣表見附件2)。

  (五)體檢

  1、體檢時(shí)間:另行通知

  2、體檢地點(diǎn):二級甲等及以上等級的綜合性醫(yī)院。

  3、體檢對象:經(jīng)考核合格的應(yīng)聘對象。

  4、體檢標(biāo)準(zhǔn):參照教師資格申請人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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  擬聘用人員由招聘單位主管部門按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、考核情況和體檢結(jié)果均合格的人員中綜合考慮,擇優(yōu)確定,并在市人社局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督。

  入聘簽約時(shí),入聘對象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對象均須隨帶畢業(yè)證書、教師資格證書、報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份,無法提供者,取消其入聘資格。入聘對象按考試總分高低依次選擇學(xué)校。不按時(shí)參加簽約的,視同放棄資格。入聘簽約時(shí)間另行通知。

 。ㄆ撸┻f補(bǔ)

  進(jìn)入體檢、考核的人員因體檢、考核不合格而造成招聘崗位空缺的,原則上招聘單位主管部門應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。因特殊原因不要求遞補(bǔ)的,招聘單位主管部門應(yīng)提出明確的政策規(guī)定理由并報(bào)市人社局同意。聘用情況及時(shí)報(bào)市委組織部、市人社局備案。

 。ò耍┭a(bǔ)充招聘

  第一輪公開招聘結(jié)束后,6月下旬兩所幼兒園主管部門將把未完成招聘的空缺崗位(名額)匯總、報(bào)經(jīng)市委組織部、市人社局同意后再向社會公布。7月上旬,參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用且符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者,可登錄中小學(xué)新任教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名,每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個崗位,已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績從高到低,按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1︰3的比例確定面試人選,依原方案開展面試、考核、體檢、聘用等工作。

  五、注意事項(xiàng)

  1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等,誤導(dǎo)報(bào)考人員的,均與招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠信考試,提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  2、公開招聘各階段相關(guān)事宜均及時(shí)在招聘單位主管部門網(wǎng)站上通知、公布,請報(bào)考人員密切關(guān)注,及時(shí)查詢,了解最新考試相關(guān)信息。

  3、招聘工作政策等方面問題咨詢電話:0594-2670325、0594-2289366,全過程監(jiān)督、投訴電話:0594-2292425、

  0594-2223233。本方案本通告未盡事宜由市委組織部、市人社局解釋。

  附件:1.莆田市直幼兒園2015年公開招聘新任教師崗位設(shè)置一覽表

  2.2015年公開招聘新任教師聘用審查表

  3.①《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>

  通知》(閩人發(fā)[2006]10號)

 、凇蛾P(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服

  務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》

  (閩人發(fā)[2009]221號)

 、邸蛾P(guān)于農(nóng)村獨(dú)女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時(shí)給予加分的通知》(莆政辦[2012]225號)

  莆田市委組織部          莆田市人力資源和社會保障局

  2015年3月13日

2015年莆田市市直幼兒園公開招聘附件.rar

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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