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2015年貴州省黔西南州興義市教師招聘簡(jiǎn)章(240名)(3)

時(shí)間:2015-04-28 11:16:25 點(diǎn)擊:

六、體檢

體檢統(tǒng)一由市招聘辦負(fù)責(zé)組織。體檢人員分職位按成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定。

體檢由市招聘辦指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,市招聘辦依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。

體檢結(jié)束后,考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)市招聘辦同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。體檢不合格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

未參加體檢或體檢不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由市招聘辦另行通知。

七、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象。由興義市人力資源和社會(huì)保障局組織各用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組?疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料,做出考察結(jié)論,提出聘用建議意見(jiàn)。

考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面,注重工作實(shí)績(jī),重點(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),了解其在校期間、待業(yè)期間或工作期間的綜合表現(xiàn)情況。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,確定為考察不合格,取消聘用資格。

  1、截止到2015年5月1日前在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(含試用期人員),(自收自支事業(yè)單位人員除外);

2、截止到2015年5月1日前仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

    4、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;

    6、任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;

7、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

8、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

9、2015屆高校畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表參加招聘入圍的,截止到2015年8月31日前未能提交招聘職位所需學(xué)歷證書(shū)的;

10、2015屆高校畢業(yè)生報(bào)考興義市教育局職位的,截止到2015年8月31日前未能提交報(bào)考相應(yīng)專業(yè)的教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件的;

11、在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有按時(shí)提供考核依據(jù)(檔案)或報(bào)名時(shí)填報(bào)提供不實(shí)信息或虛假證明材料的;

12、不符合招聘職位所需資格條件的;

13、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;

14、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;

    15、經(jīng)市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

  考察不合格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  八、聘用審批及待遇

(一) 經(jīng)筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試、授課(試講)、結(jié)構(gòu)化面試體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員。在擬聘用人員中綜合成績(jī)排名出現(xiàn)并列的,由市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定具體分配鄉(xiāng)鎮(zhèn);報(bào)考村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任職位的考生確定為擬聘用人員的,安排到原任職地有編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所,并進(jìn)行公示。

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,報(bào)州人社部門審批備案后,由市人才交流服務(wù)中心辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)又難以查實(shí)的暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 (二) 凡經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》,實(shí)行聘用制管理。

    (三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的,視為放棄聘用資格。

    (四)新聘用人員試用期一年,最低服務(wù)年限三年(含試用期),期間不予調(diào)整聘用崗位。

(五)經(jīng)招聘的人員,按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

九、紀(jì)律監(jiān)督

(一)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

(二)考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。

(四)工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(五)對(duì)于報(bào)名時(shí)提供不實(shí)信息的報(bào)考者,無(wú)論進(jìn)入招聘的哪項(xiàng)程序,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),將立即取消其報(bào)考、聘用資格。

(六)對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

咨詢電話:0859—3915263(興義市考試中心)

受理監(jiān)督單位:興義市紀(jì)委 監(jiān)察局

監(jiān)督舉報(bào)電話:0859—12388

              0859—3236600

(七)考生查詢《招聘簡(jiǎn)章》請(qǐng)登陸“興義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://www.gzxyrsj.gov.cn/)、“貴州興義黨建網(wǎng)”(www.gzxydj.gov.cn)。在招聘考試過(guò)程中,本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在以上2個(gè)對(duì)外網(wǎng)站上進(jìn)行公布,請(qǐng)考生密切注意。上述網(wǎng)站公布的招聘信息,因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

(八)本次公開(kāi)招聘工作未盡事宜,由興義市事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

    附件一:《興義市2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位新增人員職位一覽表》

    附件二:《興義市2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位新增人員報(bào)名表》

附件三:《興義市2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位新增人員加分申請(qǐng)表》

 

興義市事業(yè)單位新增人員

公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇一五年四月二十七日

附件一:《興義市2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位新增人員職位一覽表》.rar

附件二:《興義市2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位新增人員報(bào)名表》.rar

附件三:《興義市2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位新增人員加分申請(qǐng)表》.rar

 

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