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2015年安徽省淮南市鳳臺(tái)一中教師招聘公告

時(shí)間:2015-05-07 17:17:18 點(diǎn)擊:

2015年鳳臺(tái)一中公開招聘碩士研究生公告

 

根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))、省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(淮人社秘〔2011〕12號(hào))等文件精神,經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,現(xiàn)將2015年鳳臺(tái)一中公開招聘碩士研究生有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);面向社會(huì)、公開招聘;考試考核、擇優(yōu)聘用;統(tǒng)一組織、分步實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃和條件

2015年鳳臺(tái)一中公開招聘碩士研究生10名。報(bào)考人員必須同時(shí)符合下列條件: 

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

有下列情形的人員,不得報(bào)考:

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員; 

5、現(xiàn)役軍人;

6、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

具體招聘崗位及條件見《2015年鳳臺(tái)一中公開招聘碩士研究生崗位計(jì)劃表》(附件1)。

 三、報(bào)名

   (一)報(bào)名方式

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

   (二)報(bào)名時(shí)間

2015年5月18日至5月24日工作時(shí)間,逾期不予補(bǔ)報(bào)。

   (三)報(bào)名地點(diǎn)

縣職業(yè)教育中心招生辦。

   (四)報(bào)名程序

詳閱招聘公告和崗位計(jì)劃表→填寫報(bào)名表→資格審查→提交報(bào)名表→繳費(fèi)。

   (五)報(bào)名注意事項(xiàng)

 1、報(bào)考人員必須符合招聘崗位的條件,每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

 2、報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

(1)本人近期二寸正面免冠同底彩照2張。

   (2)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2015年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,須提供本人有效居民身份證的原件與復(fù)印件、學(xué)校或省、市教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2015年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格審查。

   (3)屬社會(huì)人員的,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書等材料的原件與復(fù)印件。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

   (4)招聘崗位有資格證書等要求的,報(bào)考人員須提供相關(guān)證件的原件與復(fù)印件或相關(guān)證明材料。

 3、報(bào)考人員需填寫《2015年鳳臺(tái)一中公開招聘碩士研究生報(bào)名表》(附件2),所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件一致并真實(shí)無誤。因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格,責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

   (六)繳費(fèi)

根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),統(tǒng)一筆試共兩科每人交報(bào)名費(fèi)90元。

農(nóng)村特困和城市低保家庭的報(bào)考人員,可以享受減免考試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)須提供以下材料:其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證,或扶貧辦出具的特困家庭基本情況證明,能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的材料(如戶口簿等)。

   (七)其他

同一崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不應(yīng)低于3:1。若達(dá)不到規(guī)定比例,經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或降低比例開考。因取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于2015年5月25日到報(bào)名地點(diǎn)改報(bào)其他相關(guān)崗位,不能改報(bào)的退還報(bào)名費(fèi)。

 四、資格審查

 資格審查工作由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),在報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行。報(bào)名期間,縣人社局將組成專門的工作班子,抽調(diào)精干且熟悉業(yè)務(wù)的人員,按照招聘崗位條件要求,認(rèn)真對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格審查務(wù)必客觀、公正、及時(shí)、細(xì)致,力求準(zhǔn)確無誤,對(duì)所有報(bào)考人員一視同仁。

通過資格審查的報(bào)考人員,于2015年6月1日工作時(shí)間內(nèi)憑本人有效身份證件和交費(fèi)憑證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

 五、筆試

筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。命題、制卷、閱卷、計(jì)分委托專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

   (一)筆試科目

筆試分兩個(gè)科目:1、《公共知識(shí)》;2、《專業(yè)知識(shí)》。

   (二)筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容見《2015年鳳臺(tái)一中公開招聘碩士研究生筆試考試大綱》(附件3)。本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

   (三)筆試時(shí)間與地點(diǎn)

時(shí)間:2015年6月14日(星期日) 

8:00—9:30《公共知識(shí)》

10:00—12:00《專業(yè)知識(shí)》。

筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)?荚嚂r(shí)考生須憑《準(zhǔn)考證》和有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng)。

   (四)政策性加分

對(duì)于“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策,每門筆試科目成績(jī)加2分。

審核時(shí),大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

上述人員于2015年6月15日到縣人力資源和社會(huì)保障局人才開發(fā)股(縣政務(wù)中心C725室),經(jīng)審核確認(rèn),并通過鳳臺(tái)政府網(wǎng)、鳳臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示3天無異議后,予以加分。

   (五)成績(jī)查詢

筆試科目成績(jī)分別以100分計(jì)算,兩科分?jǐn)?shù)累加為筆試總成績(jī)?忌(qǐng)于2015年6月25日登陸鳳臺(tái)政府網(wǎng)、鳳臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢筆試考試成績(jī)。

對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位,根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分,按崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人選。若筆試總成績(jī)相同,則依照筆試成績(jī)中《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)從高分到低分排序確定。最后一名入圍人選若有多名考生兩門筆試科目成績(jī)均相同的,則一并確定為體檢人選。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績(jī)達(dá)到100分以上(含100分)的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一輪資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

 六、資格復(fù)審

體檢前,縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)政策規(guī)定,對(duì)照?qǐng)?bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息,負(fù)責(zé)對(duì)確定為體檢人選的報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。凡與招聘崗位條件不符的或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證等有關(guān)證件材料原件的,取消其體檢資格。因取消資格等原因出現(xiàn)人選缺額的,按筆試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)后再進(jìn)行資格復(fù)審。

 七、體檢

體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)) 和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的確定為考核對(duì)象;體檢不合格的可申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢仍不合格的取消其聘用資格,缺額在同崗位報(bào)考人員中按筆試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 八、考核

考核由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織安排,招聘單位的主管部門配合實(shí)施?己斯ぷ鲌(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解考核對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,并對(duì)考核對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。實(shí)施考核時(shí)要成立考核工作小組,每組應(yīng)由2名以上工作人員組成?己诵〗M要通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面的意見、與本人面談等方式,準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況,全面、客觀、公正地做出評(píng)價(jià)并寫出書面考核意見。

經(jīng)考核合格的人員進(jìn)行簽約聘用,考核不合格的人員取消其聘用資格。

 九、簽約聘用

對(duì)考核合格者,由招聘單位及主管部門確定擬聘用人員,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核,在鳳臺(tái)政府網(wǎng)、鳳臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7天無異議后,按現(xiàn)行規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。對(duì)擬聘用人員辦理聘用審批手續(xù)后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

 十、其他相關(guān)事宜

 本《公告》由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行政策,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)?h紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,并自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

本次招聘工作相關(guān)信息,請(qǐng)登陸鳳臺(tái)政府網(wǎng)(http://www.ft.gov.cn/)、鳳臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://fthrss.ft.gov.cn/)查詢。

監(jiān)督電話:0554-8681135、0554-8689703。

咨詢電話:0554-8689711、0554-8016388(報(bào)名期間使用)。

 

附件:1.《2015年鳳臺(tái)一中公開招聘碩士研究生崗位計(jì)劃表》

2.《2015年鳳臺(tái)一中公開招聘碩士研究生報(bào)名表》     

3.《2015年鳳臺(tái)一中公開招聘碩士研究生筆試考試大綱》

 

鳳臺(tái)縣事業(yè)單位公開招聘人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年5月7日

1.《2015年鳳臺(tái)一中公開招聘碩士研究生崗位計(jì)劃表》.rar

2.《2015年鳳臺(tái)一中公開招聘碩士研究生報(bào)名表》.rar

3.《2015年鳳臺(tái)一中公開招聘碩士研究生筆試考試大綱》.rar

 

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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