考試采用先筆試、再專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、后面試的方式。筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，并分別按30%、20%、50%計(jì)入總成績(jī)。
（1）筆試。初定于2015年6月中下旬。具體時(shí)間地點(diǎn)將在定海區(qū)教育局網(wǎng)站（http://www.dhedu.gov.cn/組織人事專(zhuān)欄）上另行通知。
筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)等教育基礎(chǔ)知識(shí)。
（2）專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，低于60分的考生不能列入面試人員名單。具體時(shí)間地點(diǎn)將在定海區(qū)教育局網(wǎng)站上另行通知。
筆試與專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試完畢，根據(jù)“筆試成績(jī)×30%＋專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×20%”的辦法計(jì)算二項(xiàng)總成績(jī)，并根據(jù)二項(xiàng)總成績(jī)從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。若二項(xiàng)總成績(jī)相等，以專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前。
（3）面試。面試形式為上課測(cè)試，上課測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，低于60分的考生不能列入體檢、考察對(duì)象。具體時(shí)間地點(diǎn)將在定海區(qū)教育局網(wǎng)站上另行通知。
（三）體檢和考察
考試完畢，報(bào)考“語(yǔ)文”、“數(shù)學(xué)”崗位的，根據(jù)“筆試成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×70%”的辦法計(jì)算總成績(jī)；報(bào)考“體育”、“美術(shù)”、“心理健康”崗位的，根據(jù)“筆試成績(jī)×30%＋專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×20%＋面試成績(jī)×50%”的辦法計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)滿(mǎn)分均為100分。
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按照有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》、中共浙江省委組織部等3部門(mén)關(guān)于修訂《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》有關(guān)條款的通知執(zhí)行。
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍面試資格，或體檢、考察中出現(xiàn)放棄、不合格者，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）考核
1、經(jīng)體檢、考察合格人員，按崗位確定入圍考核人員，并在定海區(qū)教育局網(wǎng)站、定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，采取“先試用后入編”的方式，與分配的工作單位簽訂一年勞動(dòng)合同，作為試用考核期，試用考核期管理由用人單位負(fù)責(zé)。試用考核期滿(mǎn)，由定海區(qū)教育局組織考核，并將考核結(jié)果報(bào)定海區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。試用考核期考核不合格的，由用人單位與其解除勞動(dòng)合同。
2、入圍考核人員公示后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的取消聘用資格。全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2015年9月30日前取得報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷證書(shū)，取消其聘用資格。
3、師范類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年7月31日之前取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)，否則取消其聘用資格。未取得教師資格證書(shū)的非師范類(lèi)應(yīng)歷屆人員須在聘用起一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，屆時(shí)未取得的人員予以解除勞動(dòng)合同。
4、入圍考核人員公示后，均不再遞補(bǔ)。
五、薪酬待遇
試用考核期的薪酬實(shí)行年薪制，年薪為6萬(wàn)元左右（含五險(xiǎn)一金）。
六、公示及聘用
試用考核期考核合格的人員，在定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和定海區(qū)教育局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，列入事業(yè)編制管理，正式聘用為事業(yè)單位工作人員，享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：
1、定海區(qū)教育局網(wǎng)站（http://www.dhedu.gov.cn/組織人事專(zhuān)欄）；
2、定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http//www.zsdhrl.gov.cn/公告欄）
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在定海區(qū)教育局網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理。
1、定海區(qū)教育局監(jiān)察科0580-2025109；
2、定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0580—2601527；
3、定海區(qū)投訴中心0580—8260076。
（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
八、咨詢(xún)
有關(guān)本次招聘工作未盡事宜，由定海區(qū)教育局、定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：
定海區(qū)教育局0580-2020553
定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0580-2037438
附件1：舟山市定海區(qū)2015年第三批公開(kāi)招聘教師報(bào)名表
附件2：報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)
舟山市定海區(qū)教育局 舟山市定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年6月4日
舟山市定海區(qū)2015年第三批公開(kāi)招聘教師公告.rar