平頂山市2015年公開招聘市教育局直屬學(xué)校教師簡章
為加強(qiáng)我市教育系統(tǒng)師資隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部第6號令）和省、市有關(guān)文件精神，經(jīng)市政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘教師91名（具體崗位設(shè)置見附件1）。現(xiàn)制定如下招聘簡章：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和“有編制、有崗位、有計(jì)劃”的要求，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，嚴(yán)格按照工作程序，面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘對象、范圍和條件
（一）招聘對象和范圍
具有中華人民共和國國籍、全日制普通院校本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生,特殊專業(yè)（數(shù)控車床、機(jī)械加工、汽車維修、模具加工）可放寬到大專以上學(xué)歷。
（二）報(bào)考人員資格條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)；
2.具有現(xiàn)代教育理念，品德高尚，能勝任教育教學(xué)工作；
3.具有相應(yīng)層次的教師資格證（特殊專業(yè)、電視編導(dǎo)專業(yè)暫不限教師資格證，要求兩年內(nèi)必須取得教師資格證，會(huì)計(jì)專業(yè)不限教師資格證）；
4.報(bào)考崗位需與所學(xué)專業(yè)一致或相近；
5.年齡在30歲以下（1985年1月1日以后出生），具有碩士研究生以上學(xué)歷的人員年齡可放寬到35歲以下（1980年1月1日以后出生）；
6.身體健康，符合《河南省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》所規(guī)定的條件。
（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.曾受到刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2.曾被開除學(xué)籍的；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4.曾因提交虛假材料，被記入招聘（錄）工作不良行為紀(jì)錄的；
5.有其他不符合應(yīng)聘資格條件的。
三、招聘工作程序
（一）發(fā)布信息
在《平頂山日報(bào)》、《平頂山晚報(bào)》發(fā)布招聘信息，在平頂山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、平頂山市人事人才網(wǎng)站、平頂山市干部考試中心網(wǎng)站、平頂山市教育局網(wǎng)站發(fā)布招聘簡章。
（二）報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)上預(yù)報(bào)名，現(xiàn)場確認(rèn)的辦法進(jìn)行。
自2015年6月12日8:00始至6月18日12:00止，報(bào)考人員登錄平頂山市教育局網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。確認(rèn)提交信息后考生本人按要求于6月16--18日8:30--16：00到平頂山市招辦服務(wù)大廳進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn), 現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)，考生本人持網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》、有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證（在職人員可暫不提供，在面試前資格復(fù)審時(shí)由其主管單位人事部門出具同意報(bào)考證明）原件及復(fù)印件各1份。通過資格審查后交費(fèi)60元、進(jìn)行指紋和圖像采集。
報(bào)考人員報(bào)考時(shí)只能選擇一個(gè)崗位，報(bào)名人數(shù)（以通過現(xiàn)場確認(rèn)人數(shù)為準(zhǔn)）與各擬聘用崗位人數(shù)的比例原則上不低于5:1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬聘用崗位人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位不再招聘。該崗位招聘計(jì)劃調(diào)整到其他專業(yè)。該崗位報(bào)考人員可重新報(bào)考符合報(bào)考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所交報(bào)名費(fèi)。
下列考生可享受筆試加5分的政策：
1.根據(jù)市委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《市委組織部等六部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見>的通知》（平辦[2013]10號），參加“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，在農(nóng)村任職滿2年以上考核合格的考生（截止時(shí)間2015年6月1日）；
2. 根據(jù)《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國人部發(fā)〔2006〕16號)，服務(wù)期滿考核合格的參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃的考生（截止時(shí)間2015年6月1日）；
3．根據(jù)省教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、省編辦《關(guān)于印發(fā)河南省2009年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案的通知》（豫教師〔2009〕82號），特崗教師3年服務(wù)期滿考核合格后，可享受《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，特崗教師3年服務(wù)期滿考核合格的考生（截止時(shí)間2015年6月1日）；
4.其他符合加分政策的考生（期滿截止時(shí)間2015年6月1日）。
符合加分條件申請加分的考生須在現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)提交《2015年平頂山市招聘教師加分申請表》和相關(guān)材料（見附件2）。
（1）“大學(xué)生村干部”提交服務(wù)地省轄市組織部門出具的證明材料；
（2）國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃考生提交服務(wù)地省轄市相關(guān)考核證明材料;
（3）特崗教師提交《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書》原件及復(fù)印件。
（三）資格審查
本次招聘工作，資格審查貫穿于公開招聘的全過程。考生提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，考生需仔細(xì)核對報(bào)考信息，如提供虛假注冊信息，或?qū)嶋H情況與報(bào)考崗位要求不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，并記入招聘（錄）工作不良行為紀(jì)錄，3年內(nèi)不得參加政府人社部門組織的各類招聘（錄）考試。
（四）考試
本次考試，分特殊專業(yè)（數(shù)控車床、機(jī)械加工、汽車維修、模具加工）和普通專業(yè)兩類：特殊專業(yè)進(jìn)行技能測試、筆試和面試，普通專業(yè)只進(jìn)行筆試和面試。筆試主要測試考生的教育公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力，面試主要測試崗位所需的專業(yè)知識（以教育部頒布的初中《課程標(biāo)準(zhǔn)》為準(zhǔn)），技能測試主要實(shí)踐操作技能。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1.技能測試
報(bào)考特殊專業(yè)的考生，首先進(jìn)行技能測試，主要測試報(bào)考崗位相關(guān)的實(shí)踐操作技能，技能測試合格人員以1:3的比例進(jìn)入筆試，技能測試不合格者（低于60分）不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考普通專業(yè)考生不參加此項(xiàng)測試。
2.筆試
采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。
筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容為：教育公共基礎(chǔ)（教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教學(xué)教法、新課改理論知識、師德與個(gè)人修養(yǎng)等從事教師職業(yè)應(yīng)具備的基本知識）和行政職業(yè)能力測驗(yàn)。
報(bào)名通過的考生，在指定時(shí)間內(nèi)登錄招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證�？忌P試時(shí)攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場。
3.面試
普通專業(yè)按照筆試成績分學(xué)科由高分到低分按照1:2的比例確定面試人選；特殊專業(yè)按照“技能測試成績×40%+筆試成績×30%分學(xué)科由高分到低分按照1:2的比例確定面試人選。
面試前，進(jìn)入面試范圍的考生本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（在職人員提供其主管單位人事部門出具同意報(bào)考證明）、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證的原件及復(fù)印件各2份（A4紙），進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審后領(lǐng)取《面試通知單》�？忌窗匆�(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或?qū)彶椴缓细裾�，取消面試資格，對弄虛作假、偽造、涂改證件（證明）參加資格復(fù)審者，記入招聘（錄）工作不良行為紀(jì)錄。
面試滿分為100分，主要考察考生的學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。