大方縣2015年面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師、特殊教育教師及城區(qū)學(xué)校高中教師實(shí)施方案
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕11號(hào)）文件精神，經(jīng)中共大方縣委、大方縣人民政府同意并報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師、特殊教育教師及城區(qū)學(xué)校高中教師共180名,特制定《大方縣2015年面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師、特殊教育教師及城區(qū)學(xué)校高中教師實(shí)施方案》（以下簡稱《招考方案》）。
一.組織機(jī)構(gòu)
成立以縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為組長、相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)為成員的大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局，負(fù)責(zé)招聘日常事務(wù)工作。
二.公開招聘的原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
三.招聘職位
根據(jù)我縣教師編制狀況，面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師、特殊教育教師及城區(qū)學(xué)校高中教師共180名。其中，幼兒園教師100名、特殊教育教師10名、城區(qū)學(xué)校高中教師70名。具體職位及所需專業(yè)詳見《大方縣2015年面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師、特殊教育教師及城區(qū)學(xué)校高中教師職位表》.招考專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員局（原貴州人事人才網(wǎng)www.gzrs.gov.cn）公布的專業(yè)目錄《2010博士碩士本科代碼》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（教育部2012年發(fā)布）》、《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄（試行）》、《計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)》設(shè)置。
四.招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
高中教師面向師范類應(yīng)往屆本科及以上畢業(yè)生招考，且具有學(xué)士及以上學(xué)位；（報(bào)考舞蹈教師、心理學(xué)教師職位的不受師范類院校限制）
特殊教育教師面向師范類應(yīng)往屆專科及以上特殊教育專業(yè)畢業(yè)生招考；
幼兒園教師面向中專及以上畢業(yè)生招考。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;
3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
4.年齡在18周歲及以上（1997年7月6日及以前出生）、35周歲及以下（1979年7月6日及以后出生）；
5.①報(bào)考高中教師職位的須為師范類應(yīng)往屆本科及以上畢業(yè)，具有學(xué)士及以上學(xué)位并持有與報(bào)考職位專業(yè)相對(duì)應(yīng)的高中教師資格證書。報(bào)考舞蹈教師、心理學(xué)教師職位的不受師范類院校限制，但必須持有與報(bào)考職位專業(yè)相對(duì)應(yīng)的高中教師資格證和具有學(xué)士及以上學(xué)位；
②報(bào)考特殊教育教師職位的須為師范類應(yīng)往屆�？萍耙陨袭厴I(yè)且具有教師資格證書；
③報(bào)考幼兒園教師職位的須為中專及以上畢業(yè)生且具有幼兒園教師資格證書；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
8.未違反計(jì)劃生育政策；
9.無違法犯罪記錄；
10.截止到2015年8月31日能提交招考職位所需畢業(yè)證書（本科及以上畢業(yè)生還須提交學(xué)位證書）的人員。
以下人員不得報(bào)考：
1.截止2015年6月18日仍在服務(wù)期內(nèi)且未接轉(zhuǎn)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
2.畢節(jié)市鄉(xiāng)級(jí)人口計(jì)生特崗工作人員；
3.截止2015年6月18日大方縣內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的；
5.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
6.在公務(wù)員招考或各種招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；
7.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
8.不符合招聘職位所需資格條件的人員；
9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
五.報(bào)名、資格審查及加分
(一)發(fā)布招聘公告時(shí)間：
2015年6月18日——2015年7月5日。詳見大方縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站（http://www.dfrsj.gov.cn）
（二）報(bào)名時(shí)間：2015年7月6日-2015年7月10日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）
（三）報(bào)名地點(diǎn)： 大方縣人力資源和社會(huì)保障局（大方縣奢香大道中段）
（四）報(bào)名辦法：
1.現(xiàn)場報(bào)名。
考生需在指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)攜帶以下材料報(bào)名：
①報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》、《招聘方案》，下載并在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫本人相關(guān)信息后，用A4紙打印出《報(bào)名表》(只收打印表)。
②本人第二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；
③畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生持本人就業(yè)推薦表原件)
④報(bào)考職位要求的教師資格證原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)不能提供教師資格證的，提供教育行政主管部門出具的“教師資格證正處于申報(bào)階段”的證明材料；
⑤普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件；
⑥近期1寸正面免冠同底彩照6張。
⑦報(bào)考職位要求的其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
2.報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。
3.資格審查由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，招聘單位具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》對(duì)照《招聘方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
4.報(bào)名開考比例為3:1.報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)商改報(bào)單位同意后，負(fù)責(zé)考務(wù)的部門給予改報(bào)其他職位;本人自愿放棄報(bào)考需要退費(fèi)的，經(jīng)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意給予退費(fèi)。職位招聘計(jì)劃取消的改報(bào)職位和退費(fèi)截止時(shí)間為2015年7月13日。
5.報(bào)名時(shí)按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。