報(bào)名、登記時(shí)進(jìn)行資格初審。報(bào)名結(jié)束后，公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員再次進(jìn)行資格審查，資格審查合格者予以公示。
資格審查貫穿于整個(gè)招考全過程，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)因各種原因，如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，考試成績(jī)作無效處理并隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
（四）考試
考試采取筆試與面試（專業(yè)技能測(cè)試）相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行100分制，考試成績(jī)實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。
成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)＝筆試成績(jī)的60%＋面試成績(jī)的40%。
1、筆試
筆試時(shí)間：2015年7月18日上午9：00—11：30。
筆試以閉卷方式進(jìn)行，由縣招考辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一命題，制卷、評(píng)卷等工作。筆試科目為一科，筆試成績(jī)總分為100分。DO1-D16崗位筆試為公共基礎(chǔ)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)考試范圍主要包括政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、科技常識(shí)、人文歷史等方面的基本知識(shí)。D17-D20崗位筆試為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%，專業(yè)知識(shí)占80%；公共基礎(chǔ)知識(shí)考試范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、科技常識(shí)、人文歷史等方面的基本知識(shí)；專業(yè)知識(shí)考試范圍主要包括本崗位所要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和有關(guān)專業(yè)知識(shí)。
我縣事業(yè)單位公開招聘，不指定考試用書，不舉辦任何考試培訓(xùn)班。
筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證�？忌荚嚂r(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為：2015年7月16日—7月17日（上午8:30—11:30；下午14:00—17：30）。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間不再另行電話通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員憑有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)票據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)將筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)一并公布在道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示公告欄，不再另行電話通知，請(qǐng)進(jìn)入面試的考生務(wù)必切記并遵守，因考生未閱或未按時(shí)參加面試的，取消聘用資格。
2、面試
根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考生筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試（專業(yè)技能測(cè)試）人員，并及時(shí)公示。如遇某職位進(jìn)入面試（專業(yè)技能測(cè)試）人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試（專業(yè)技能測(cè)試）。實(shí)際參加面試（專業(yè)技能測(cè)試）的考生人數(shù)超過招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考試總成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實(shí)際參加面試（專業(yè)技能測(cè)試）的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試（專業(yè)技能測(cè)試）成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試（專業(yè)技能測(cè)試）結(jié)合招聘職位采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測(cè)試或情景模擬等方式進(jìn)行。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)。
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單等于面試后３個(gè)工作日內(nèi)在道真自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
（五）體檢
根據(jù)招聘崗位名額和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例（末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取并列人員的筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象；若再相同則重新組織面試（專業(yè)技能測(cè)試）以新面試（專業(yè)技能測(cè)試）成績(jī)高者進(jìn)入體檢）。確定體檢人員，體檢由縣招考辦統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論（體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院向考生直接收取），其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或主管部門應(yīng)在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如提出書面申請(qǐng)，經(jīng)縣招考辦同意后可以復(fù)查一次。
體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢以后考生主動(dòng)放棄的，空缺職位不予遞補(bǔ)。
（六）政審
根據(jù)招聘崗位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定政審對(duì)象。政審對(duì)象須于2015年7月31日前向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書的原件及復(fù)印件以及人事檔案（檔案寄送地址：貴州省遵義市道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配股，郵編563500，聯(lián)系電話：0851-25782017）。如政審對(duì)象不能及時(shí)全面提供上述材料或自愿放棄的，不再確定為擬聘人選，并按相關(guān)規(guī)定解除所簽協(xié)議。
政審主要是審查考核對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會(huì)表現(xiàn)情況，同時(shí)再次復(fù)查報(bào)名資格，寫出政審報(bào)告。
在政審中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和資格的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消考生的擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
（七）公示及辦理聘用手續(xù)
1.縣招考辦依照考生總成績(jī)（按總成績(jī)高分優(yōu)先原則在公布的崗位表中自選崗位）、體檢結(jié)果及政審情況確定擬聘用人員名單并及時(shí)在道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7天。對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局審核后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的，按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。
2.在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不簽訂《聘用合同》者，或規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到上崗者，取消其本次聘用資格，同時(shí)3年內(nèi)不得參加本縣的事業(yè)單位招考。
3.所有聘用人員試用期滿考核合格后正式聘用。
4.聘用人員納入事業(yè)單位正式編制管理，享受國(guó)家對(duì)事業(yè)單位工作人員規(guī)定的工資福利待遇。
五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
（二）嚴(yán)格遵守公開招聘工作的保密規(guī)定和回避制度。
（三）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅重處。
1.報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.報(bào)名人員在考試考核過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的。
（四）對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用等處理。其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的人員，三年內(nèi)不得參加我縣的各類人員招考聘用。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（五）嚴(yán)格按照公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察、新聞單位、社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，及時(shí)受理社會(huì)舉報(bào)，如有工作人員在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核（政審）等程序中違紀(jì)違規(guī)的，一律按照相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從重處理。
招聘工作期間，各項(xiàng)相關(guān)事宜由縣招考辦在道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布，不再另行通知。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證或不按時(shí)參加筆試、面試、體檢、考核（政審）、聘用等招聘環(huán)節(jié)的考生，視為自動(dòng)放棄相關(guān)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
六、本簡(jiǎn)章由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；若遇重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，提請(qǐng)遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。
咨詢電話：0851—25782017（縣人社局）
監(jiān)督電話：0851－25820893（縣紀(jì)委、監(jiān)察局）
道真自治縣公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年6月18日
附件：
道真自治縣公開招聘事業(yè)單位人員崗位表（7月）.rar
道真自治縣公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表（7月）.rar