西咸新區(qū)灃東新城公辦中小學及幼兒園公開招聘教職工公告
灃東第一學校、第二學校、第三學校、灃東第二幼兒園、第三幼兒園、第六幼兒園是由陜西省西咸新區(qū)灃東新城管委會近兩年新設立開辦的設備先進、設施功能齊全、條件優(yōu)越的公辦學校（幼兒園），根據學校發(fā)展需要，現面向全社會廣納賢才，為上述公辦學校（幼兒園）公開招聘200名教職工。
一、招聘崗位及人數
(一)灃東第一學校教職工9名
1.初中部教師7名(語文、數學、英語教師各1名；歷史、地理教師各2名)
全面負責班級教學工作，能夠承擔班主任工作，組織與指導本學科各個環(huán)節(jié)的教學工作，研究與指導同本學科有關的校本課程的開發(fā)與使用。能夠主持學科的教學及相關專題的研究工作。能組織和輔導學生課外活動。
2.信息技術及網絡管理教師1名
熱愛教育事業(yè)，具有職業(yè)需要的奉獻精神，具有pc服務器、路由器，交換機、防火墻等設備的設置與管理及多系統的配置和數據管理及信息安全管理、網絡管理、計算機維護、多媒體設備維護等能力;能吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，學習和計劃能力強，有較好的溝通能力和執(zhí)行力，具備良好的服務意識。
3.灃東第一學校保健醫(yī)生1名
負責承擔學校預防保健、健康教育、常見病和傳染病預防與控制、學生體質健康監(jiān)測與分析等工作，能為師生提供必要的醫(yī)療服務。
(二)灃東新城小學教職工114名
1.小學學科教師112名（語文教師49名，數學教師25名，英語教師5名，音樂教師8名，體育教師12名、美術教師9名，信息技術教師2名，科學教師2名）
全面負責班級教學工作，能夠承擔班主任工作，組織本學科各個環(huán)節(jié)的教學工作。能認真履行教師職責，教學基本功扎實，有較高的綜合素質和學科素養(yǎng)。具備任教學科所必需的專業(yè)知識，能積極開展教育教學研究，不斷提升教科研水平。有較強組織協調能力及策劃大型活動的能力。體育教師要有足球、體操或武術方面等特長，音樂教師要有歌唱、舞蹈或其他樂器演奏等特長，美術教師要有書法、國畫、素描等特長。
2.小學心理健康教師2名
負責學校心理健康課程的教學，校內心理健康教育宣傳工作，負責開展學校學生發(fā)展性和補救性心理教育工作，包括班級團體輔導、保健及心理選修課和心理咨詢等，協助學校德育工作開展各項工作，調節(jié)教師工作壓力等任務。
(三)灃東新城新建幼兒園教職工77名
1.副園長2名
熱愛幼教事業(yè)，熟悉幼兒教育學、幼兒心理學、教育管理學等專業(yè)理論知識，具備豐富的園務管理經驗，負責協助園長做好幼兒園的全面管理。熟悉教育法規(guī)、政策，有較高的教育理論水平，有極強的溝通與協調能力，能把握全局，并能有效協調與處理園內外各項關系。能熟悉運用辦公軟件，具備較好的語言文字與信息處理能力。
2.保教主任2名
根據戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃協助園長實現管理目標，制定完善各項規(guī)章制度，運用教育管理手段提高保教工作水平，主持教研工作，提高教師業(yè)務水平，負責家長聯系工作，全面掌握教育管理、幼兒教育相關知識，熟悉保教工作流程。
3.后勤主任2名
根據戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃協助園長實現管理目標，制定完善各項規(guī)章制度，運用教育管理手段提高后勤保障工作水平，負責安全、后勤保障工作，全面掌握幼兒園管理知識，熟悉后勤工作流程。
4.會計2名
負責幼兒園財務統計工作，能夠嚴格執(zhí)行國家相關財務制度，管理幼兒園各種資金，監(jiān)督合理使用。按時制定職工工資、獎金、津貼等表格。及時妥善處理支票、發(fā)票、收據、報賬等工作。
5.出納2名
負責幼兒園財務出納工作，嚴格執(zhí)行國家相關財務制度，管理幼兒園各種資金，監(jiān)督合理使用。熟悉貨幣資金管理流程，熟悉銀行相關規(guī)定。
6.幼兒教師63名
全面負責班級教學工作，組織幼兒教育教學活動，負責晨檢、交接班、幼兒安全及安全教育等工作，掌握幼兒教育保育知識，熟悉保育工作流程。能夠積極參加教研工作，提高自身業(yè)務水平和教育素質。
7.保健醫(yī)生4名
主要負責幼兒園員工及幼兒的膳食營養(yǎng)、體格檢查、食品衛(wèi)生、疾病預防等工作。貫徹執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度、工作流程及操作規(guī)范，履行崗位職責；負責宣講幼兒衛(wèi)生保健常識等。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德；
3.具有教育教學能力，具有符合崗位要求的身體條件；
4.根據工作需要，能夠服從崗位調整及安排；
5.具有符合崗位要求的其他條件。
（二）崗位條件
中小學教師：要求30周歲以下（1985年7月1日以后出生），國民教育序列全日制統招本科及以上學歷，所學專業(yè)與所報崗位相一致或相近，具有與所報崗位相應的教師資格證，心理教師必須具有心理咨詢師從業(yè)資格證。
幼兒園行政人員（副園長、保教主任、后勤主任）：要求35歲以下（1980年7月1日以后出生），國民教育序列全日制統招大專及以上學歷，學前教育、教育管理等相關專業(yè)畢業(yè)，副園長、保教主任須持有教師資格證。副園長、保教主任要求具有5年以上相關工作經驗；后勤主任要求具有3年以上相關工作經驗。
幼兒教師：要求30周歲以下（1985年7月1日以后出生），國民教育序列全日制統招大專及以上學歷，學前教育專業(yè)畢業(yè)，持有幼兒教師資格證。
保健醫(yī)生：要求40周歲以下(1975年7月1日以后出生)，國民教育序列全日制統招大專及以上學歷，衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證，具有兩年以上基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作經驗。
會計、出納：要求35周歲以下（1980年7月1日以后出生），國民教育序列全日制統招本科及以上學歷，財務及相關專業(yè)畢業(yè)，持有會計從業(yè)資格證書。
三、報名須知
本次公開招聘按照報名與資格審查、領取準考證、筆試、面試、體檢和考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名與資格審查
1.本次公開招聘報名采取現場報名，當場進行資格審查以及發(fā)放準考證。
2.招聘報名須現場辦理，不接受電子郵件、電話、傳真等形式報名。
3.報名時間：2015年6月23日—7月3日9:30-12:00；14:00-17:30。（節(jié)假日不接受報名）
4.報名地點：西安建章路158號西咸新區(qū)灃東新城管委會向北100米。
5.報名時須持：①學歷、學位證書原件及復印件，應屆畢業(yè)生攜帶就業(yè)推薦表及復印件；②身份證、資質資格證書原件及復印件；③近期1寸免冠彩色照片2張；④其他能說明崗位工作經歷、專業(yè)職稱和業(yè)績的有關資料；⑤個人親筆簽名的報名登記表(可從西咸新區(qū)灃東新城門戶網站http://www.xxfd.gov.cn下載填寫)。以上所有報名資料復印件不予退還。
6.若報名人數比例超過1：3則進行筆試；若報名人數比例不超過1：3則直接進入面試環(huán)節(jié)并按照報名人數的1/3進行錄取。
（二）領取準考證
報名資格審核通過者，可現場領取準考證。準考證是應聘人員參加本次招聘的重要憑證，請予以妥善保存。
（三）筆試
1.筆試分為教師類崗位和其他管理類崗位（幼兒園副園長、保教主任、后勤主任、會計、出納、保健醫(yī)生）。教師類崗位筆試內容為公共基礎知識和教育基礎知識，其他管理類崗位筆試內容為公共基礎知識和專業(yè)基礎知識�？荚嚧缶V與2015年西安市教育衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘考試大綱保持一致。滿分為100分。
2.筆試時間：請領取準考證時閱讀相關規(guī)定以及具體的筆試時間、地點。
3.進入筆試人員名單以及筆試時間、地點屆時在西咸新區(qū)灃東新城門戶網站公示。
（四）面試
1.根據崗位不同采取不同的面試形式進行，面試時間均為15分鐘。
2.初中、小學教師崗位面試采取微型課的形式，按照現場抽簽、抽題、備課、上課順序進行。幼兒教師崗位采取才藝展示、案例分析、教學活動方案設計等形式，按照現場抽簽、面試順序進行。其他崗位以結構化面試形式進行。滿分均為100分。
3.按照筆試成績從高到低排名1：3確定進入面試人員名單；若報名人數比例不超過1：3則直接進入面試環(huán)節(jié)并按照報名人數的1/3進行錄取。（注：幼兒園副園長、保教主任、后勤主任三個崗位報名人員按照筆試成績排名1：5確定進入面試人員名單）。
4.綜合成績?yōu)榘俜种�，計算方法為筆試成績*40%+面試成績*60%，保留小數點后兩位，實行四舍五入。
（五）體檢
1.按照招聘崗位數1：1比例，綜合成績從高到低確定參加體檢和考察人員名單。筆試成績、面試成績及綜合成績排名屆時在西咸新區(qū)灃東新城門戶網站公示。
2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
3.如體檢后出現身體不合格者或者自動放棄入職者，可按應聘同一招聘崗位綜合成績從高分到低分的順序遞補。
（六）公示
根據筆試、面試、體檢結果，確定擬招聘人員，并在西咸新區(qū)灃東新城門戶網站進行為期七天的公示。
（七）聘用
招錄人員與招錄學校簽訂全員勞動合同，實行聘用制管理。六個月試用期，期滿考核合格后辦理正式錄用手續(xù)，并按國家有關規(guī)定辦理社會保險和住房公積金，薪酬水平參照現行事業(yè)單位教職薪酬標準。
聯系人：郭女士 電話：84506325
本次招聘最終解釋權歸灃東新城人力資源和社會保障局所有。