青 龍 滿 族 自 治 縣 教 育 局
2015年招聘高中小學(xué)及幼兒編外教師實施方案
根據(jù)我縣目前教師隊伍實際情況,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),決定面向本縣公開招聘高中、小學(xué)及幼兒教師80人。為體現(xiàn)“公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,特制定本實施方案。
一、招聘指標(biāo)
1、普通高中10人:
學(xué) 校 |
語文 |
通用技術(shù) |
化學(xué) |
數(shù)學(xué) |
生物 |
政治 |
英語 |
合計 |
青龍一中 |
1 |
1 |
1 |
1 |
4 | |||
職教中心 |
1 |
2 |
1 |
4 | ||||
木頭凳中學(xué) |
1 |
1 | ||||||
雙山子中學(xué) |
1 |
1 | ||||||
合計 |
1 |
1 |
2 |
2 |
1 |
2 |
1 |
10 |
2、小學(xué)教師共60人:
(1)縣城三小教師20人(其中:語文6數(shù)學(xué)4英語3體育3音樂2美術(shù)2人)
(2)農(nóng)村小學(xué)教師40人(其中:音樂4人、體育4人、美術(shù)4人;偏遠(yuǎn)校點15人,其它農(nóng)村小學(xué)13人)
3、幼兒教師10人
二、招聘范圍
2015年7月31日以前全國普通高等學(xué)校畢業(yè)的青龍戶籍或生源地是青龍的應(yīng)往屆畢業(yè)生,往屆畢業(yè)生戶籍遷入青龍時間截止到2014年12月31日止,本縣在職教師不得報名。
三、招聘條件
1、遵守憲法和法律、法規(guī),品行端正;具有履行招聘崗位職責(zé)的能力;身體健康(參照《河北省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》)。
2、相關(guān)條件及要求
(1)普通高中:全國普通高等學(xué)校具有相應(yīng)學(xué)科教師資格的二本及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生,所學(xué)專業(yè)與申報崗位專業(yè)對口。
(2)縣城小學(xué)教師:全國普通高等學(xué)校二本及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生,所學(xué)專業(yè)與申報崗位專業(yè)基本對口(體音美專業(yè)畢業(yè)生不得申報本專業(yè)之外其它崗位)。
(3)農(nóng)村小學(xué)教師:全國普通高等學(xué)校三本(含專升本)及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。其中:體育、音樂、美術(shù)學(xué)科教師要求全國普通高等學(xué)校具有相應(yīng)學(xué)科教師資格的大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生,專業(yè)對口;偏遠(yuǎn)校點崗位教師要求全國普通高等學(xué)校具有相應(yīng)學(xué)科教師資格的大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆男性畢業(yè)生。體音美專業(yè)畢業(yè)生不得申報本專業(yè)之外其它崗位。
(4)幼兒教師:全國普通高等學(xué)校具有相應(yīng)學(xué)科教師資格的?萍耙陨蠈W(xué)歷的幼教專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生,專業(yè)對口。
3、應(yīng)聘人員年齡在30周歲以下(1985年6月1日以后出生);碩士、研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬到35周歲(1980年6月1日以后出生)
4、有下列情況之一的人員,不得報考:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(2)曾被開除公職的人員;
(3)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布信息(6月1日- 6月18日)
通過青龍電視臺、青龍教育網(wǎng)等媒體公布招聘條件及相關(guān)事項。
(二)公開報名(6月19日-6月21日)
報名需本人到場,持報到證(人事代理協(xié)議或2015年應(yīng)屆畢業(yè)生高校出具的學(xué)歷證明)、身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證原件和復(fù)印件,戶籍所在地派出所出具政審證明,已婚報名人員攜帶戶籍所在地計生部門出具的計劃生育情況證明,填寫《青龍縣2015年招聘教師報名資格審查表》,審查合格后當(dāng)場微機(jī)攝像。每人限報一個招聘崗位。報名地點:青龍滿族自治縣教育局一樓
(三)資格審查(6月22日)
由青龍縣教育局、人力資源和社會保障局共同按照招聘條件要求,對報名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查不符合條件者不予參加考試。
6月26日上午10:00考生憑身份證到縣教育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證及考生須知,逾期不領(lǐng)取者視為自動放棄。
(四)考試(6月27日-6月28日)
體音美教師采取專業(yè)技能測試和面試的方式進(jìn)行,其它學(xué)科采取面試的方式進(jìn)行。考務(wù)工作由縣教育局、人力資源和社會保障局共同組織實施。
1、專業(yè)技能測試:(6月27日上午7 :00開始,地點:職教中心)
專業(yè)技能測試滿分100分。音樂專業(yè)測試內(nèi)容:鍵盤展示50分、清唱30分,自選項目展示20分;測試時間15分鐘。體育專業(yè)測試內(nèi)容:體能素質(zhì)測試(男1000米,女800米)50分、挺身式跳遠(yuǎn)展示30分,自選項目展示20分。美術(shù)專業(yè)測試內(nèi)容:素描100分,測試時間120分鐘。畫板、畫筆及自選項目器材自帶(鋼琴除外)。
6月27日上午12:00在縣教育局公開欄公布專業(yè)技能測試成績。根據(jù)專業(yè)技能測試成績從高到低,分崗位按照崗位數(shù)與參加說課人數(shù)1:2比例劃定參加說課人員,不足1:2按實際人數(shù)參加說課,專業(yè)技能測試成績最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時均參加說課。
2、面試:(6月28日上午7 :00開始,地點:青龍一。
面試采取說課方式進(jìn)行。說課滿分100分,說課時間不超過8分鐘,準(zhǔn)備時間30分鐘。說課范圍:高中教師崗位說課范圍為我縣現(xiàn)行高中相應(yīng)學(xué)科教材。小學(xué)教師說課范圍為我縣現(xiàn)行小學(xué)階段語文教材;小學(xué)音樂、體育、美術(shù)教師崗位說課范圍為我縣現(xiàn)行小學(xué)階段相應(yīng)學(xué)科教材;幼兒教師說課范圍為我縣現(xiàn)行和平出版社(大班)教材;教材考生自備。
應(yīng)聘人員專業(yè)技能測試、說課成績采取外聘評委打分進(jìn)行,去掉一個最高分,一個最低分,取其余評委賦分的平均分,小數(shù)點后保留兩位小數(shù)。專業(yè)技能成績、說課成績均當(dāng)場公布,說課合格分?jǐn)?shù)為60分,說課成績不合格者不予考核。
3、總成績計算方法
體音美教師崗位按照專業(yè)技能測試成績占50%,說課成績占50%的比例計算,其他崗位說課成績即為總成績。
若某崗位末位總成績出現(xiàn)并列時,按以下順序依次聘用:①全國普通高等學(xué)校學(xué)歷高的考生優(yōu)先;②師范類考生優(yōu)先;③仍不能確定的通過加試答辯取其成績高者。
(五)考核(6月29日)
考核由縣教育局、人力資源和社會保障局共同組織,通過核查檔案、外調(diào)等方式考察擬聘人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況?己顺霈F(xiàn)不合格者,按總成績分崗位從高到低的順序依次遞補(bǔ)?己撕细裾叽_定為體檢人選。
(六)體檢(6 月30日)
體檢由縣教育局組織,參加體檢人員攜帶準(zhǔn)考證、身份證、體檢表、小二寸照片1張(空腹)到達(dá)指定醫(yī)院參加體檢,體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用,按總成績分崗位從高到低的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格者確定為擬聘人選。
(七)公示(7月1日-7月7日)
擬聘人選在青龍教育網(wǎng)、縣教育局公開欄內(nèi)進(jìn)行公示,公示期限為7天。舉報電話0335-7883503。
(八)聘用管理
被聘用人員實行崗前培訓(xùn)制度,崗前培訓(xùn)具體時間地點由縣教育局另行通知。
被聘用人員實行試用期制度,應(yīng)往屆未就業(yè)的各類院校畢業(yè)生試用期為六個月。試用期包括在聘用期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,簽訂勞動合同,合同期為三年,合同期滿經(jīng)考核合格并取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證的可續(xù)聘,經(jīng)考核不合格或未取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證的不予續(xù)聘。
被聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)參照我縣公辦教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(不含精神文明獎)并繳納社會保險(企業(yè)養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險)和住房公積金,當(dāng)教育系統(tǒng)編制出現(xiàn)空缺時,通過考試擇優(yōu)入編,入編后享受與在職教師同等待遇,編外教師人事檔案進(jìn)入縣人才交流中心實行人事代理。
五、有關(guān)事項
1、本次招聘由青龍滿族自治縣教育局、人力資源和社會保障局、紀(jì)檢(檢查)部門共同成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)整個招聘工作的組織與實施,面試外聘專家,成立評委組,紀(jì)檢(監(jiān)察)部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
2、若某崗位報名人數(shù)不足時,縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可視具體情況在考試前對招聘崗位做適當(dāng)調(diào)整,屆時向社會公告。招聘指標(biāo)在本縣招聘不足時,對縣外大學(xué)生再舉行招聘。
3、有違反下列情況之一的,取消應(yīng)聘資格。
①偽造證件、證明、或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。
②應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的。
③辦理聘用手續(xù)前仍不能提供畢業(yè)證、報到證、教師資格證等相關(guān)證件的。
④其他影響招聘工作行為的。
4、考核合格擬聘到農(nóng)村小學(xué)及幼兒園崗位的人員,按所報同類崗位成績由高到低順序依次選崗。
5、被聘用到農(nóng)村小學(xué)及幼兒園的教師,3年內(nèi)不得調(diào)離本崗位;5年內(nèi)不得調(diào)入縣城。
青 龍 滿 族 自 治 縣 教 育 局
青龍滿族自治縣人力資源和社會保障局
二○一五年二月二十六日