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2015年湖南省岳陽(yáng)市華容縣教師招聘公告(52名)(2)

時(shí)間:2015-06-29 14:45:32 點(diǎn)擊:

2 、面試

面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試(報(bào)考音樂(lè)、美術(shù)、幼兒、學(xué)前教育教師崗位的考生為結(jié)構(gòu)化面試加才藝測(cè)試)。根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)相同(末尾分?jǐn)?shù)并列)的考生均進(jìn)入面試。面試總成績(jī)按百分制計(jì)算,采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

因應(yīng)聘人員放棄面試前的資格復(fù)核或資格復(fù)核不合格而造成報(bào)考職位擬面試對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃比例的,在報(bào)考該職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線,面試最低合格分?jǐn)?shù)線以同一場(chǎng)次同一組評(píng)委實(shí)際參加面試人員平均分?jǐn)?shù)的80%計(jì)算,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其資格。面試最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用面試實(shí)際參考人數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后,根據(jù)規(guī)定的合成比例合成招聘考試總成績(jī),三個(gè)工作日內(nèi)在華容縣教育局網(wǎng)站和華容縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)部公布。

面試后,因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招錄計(jì)劃空缺,不予遞補(bǔ)。

六、體檢和考核

根據(jù)考生考試總成績(jī),從高分到低分(按招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例)確定體檢對(duì)象。如招聘總成績(jī)相同的,按下列方法處理:1、總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)較高者優(yōu)先;筆試成績(jī)相同的,以專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)較高者優(yōu)先。2、再相同的,以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢費(fèi)由考生負(fù)責(zé),體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),每位考生復(fù)檢只進(jìn)行一次。

根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考核人選。主要對(duì)考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。具體考核辦法參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào))執(zhí)行?己撕腕w檢分合格和不合格。

體檢和考核工作委托縣教育局組織實(shí)施。

七、公示

經(jīng)考核合格的人員確定為擬聘用人選,擬聘用人選名單在華容縣教育局網(wǎng)站和華容縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)部公布。公示期為7個(gè)工作日。

八、聘用

公示期滿無(wú)異議后,三十天內(nèi)按程序辦理錄。ㄆ赣茫┑南嚓P(guān)手續(xù),事業(yè)單位公開招聘的新進(jìn)人員,招聘崗位不確定的,按同一專業(yè)從高分到低分由考生選擇聘用單位。與用人單位簽訂聘用合同,確立聘用關(guān)系,實(shí)行崗位管理,享受國(guó)家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。正式聘用后在聘用單位最低服務(wù)年限不少于三年。試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作者,解除聘用合同。

凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

九、招聘紀(jì)律

公開招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行,凡違反程序或工作紀(jì)律的,將按《關(guān)于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定》(湘組發(fā)[2012]12號(hào))和《岳陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》(岳紀(jì)發(fā)[2011]17號(hào))等文件規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任,進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十、特別提醒

本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如社會(huì)上出現(xiàn)的假借公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

本公告由華容縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0730—4224146 (華容縣教育局人事股)

附:華容縣2015年教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位表

華容縣教育局

 2015年6月29日

點(diǎn)擊下面查看崗位表:

2015年湖南省岳陽(yáng)市華容縣教師招聘崗位表

 

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