渭南高新區(qū)是國務(wù)院批準(zhǔn)的國家級高新區(qū)，是關(guān)中高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)帶的重要組成部分，是渭南市對外開放的窗口，是渭南科技創(chuàng)新和體制創(chuàng)新的基地和實驗區(qū)。為了大力實施科教強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，為我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才，打造精品學(xué)校，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才。
一、 條件及計劃
二、錄用待遇
被錄用人員實行1年試用期。試用期間根據(jù)招聘人員的學(xué)歷、職稱等條件，確定試用期工資。試用期滿經(jīng)考核合格者，按渭南高新區(qū)正式在編人員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，享受渭南高新區(qū)同類人員福利待遇。
三、程序及辦法
1、報名及資格審查：應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、榮譽(yù)證書（以上均持原件和復(fù)印件）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、1寸免冠近照4張，于2015年7月6日-7月10日到渭南高新區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈411室登記報名（不收費用）,并進(jìn)行資格審查。
應(yīng)聘者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息者，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
2、能力測試：能力測試采取筆試與試講相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和試講均采用百分制，總成績?yōu)楣P試成績×40%+試講成績×60%（考試總成績出現(xiàn)并列的，按試講成績確定排名順序；考試總成績最低分?jǐn)?shù)線設(shè)置為60分，低于最低分?jǐn)?shù)線者予以淘汰。）。
筆試（時間待定）：
資格審查通過人員攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
同一崗位招聘人數(shù)與通過報名資格審查并確認(rèn)的應(yīng)聘人數(shù)不得低于1：2，,達(dá)不到開考比例的崗位，由用人單位提出意見，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定是否保留此職位或減少招聘計劃。
筆試主要考察公共基礎(chǔ)理論知識，范圍為：教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)理論、教師法、新課程改革基本理論、教師職業(yè)道德等。本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。
筆試地點：（待定）。
試講：（時間待定）
按招聘崗位，分別根據(jù)筆試成績由高到低按招聘人數(shù)1：2的比例確定試講人員。試講主要測試應(yīng)聘者是否具備教師崗位所需要的基本素質(zhì)和基本技能，對某門課程的駕馭能力，應(yīng)聘人員的自信心、與學(xué)生交流能力、課堂教學(xué)組織能力、課堂秩序駕馭能力等。
試講地點：（待定）。
筆試和試講成績將在渭南高新區(qū)網(wǎng)、渭南高新黨建網(wǎng)公布。
3、體檢、考察：
體檢：根據(jù)能力測試總成績按招聘崗位從高分到低分以1：1比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對體檢不合格的項目，如有疑義可復(fù)檢一次，復(fù)查仍不合格者，按照能力測試總成績從高到低進(jìn)行人員替補(bǔ)。
考察：體檢合格人員，由招聘工作業(yè)務(wù)能力考核組安排考察工作。主要考察思想表現(xiàn)、敬業(yè)精神、工作實績、業(yè)務(wù)能力等情況。
對于體檢或考察不合格以及自愿放棄的招聘崗位，按照考試總成績有高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。
4、公示、錄用：
招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)測試成績、體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人員，并在渭南高新區(qū)網(wǎng)、渭南高新區(qū)黨建網(wǎng)公示7個工作日，公示無異議后，經(jīng)黨工委委員會議研究決定后辦理錄用手續(xù)。
四、聯(lián)系咨詢電話
咨詢電話：0913-2111160
聯(lián)系人：渭南高新區(qū)社會事業(yè)局王女士
詳情登錄
“渭南高新黨建網(wǎng)干部人事欄目” 網(wǎng)址：www.wngxdjw.com
“渭南高新區(qū)網(wǎng)” 網(wǎng)址：www.whnz.gov.cn
五、說明：此方案解釋權(quán)屬高新區(qū)招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其他未盡重要事項，報管委會研究決定。
渭南高新區(qū)管委會招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年6月30日