成安縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師公告
為補(bǔ)充我縣教師隊(duì)伍崗位空缺，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2015年我縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師150名�，F(xiàn)就公開(kāi)招聘工作制定本實(shí)施方案：
一、招聘原則
事業(yè)單位公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
2015年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師150名，具體崗位如下：
語(yǔ)文30人；數(shù)學(xué)30人；英語(yǔ)30人；文史類22人（地理，歷史，政治及其它相近專業(yè)）；理工類22人（物理，化學(xué)，生物及其它相近專業(yè)）；藝體類16人（音樂(lè)，體育，美術(shù)專業(yè)）。
三、招聘對(duì)象條件
（一）具體條件
1、學(xué)歷
取得普通類全日制�？疲ê瑢？疲┮陨蠈W(xué)歷。
2、教師資格證
具有教師資格證；教師資格證專業(yè)類別與報(bào)考崗位類別基本相符。
3、年齡
年齡在35周歲以下，即1980年7月1日以后出生。
4、戶籍
2015年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
往屆畢業(yè)生中是成安籍（戶籍截止到2015年7月6日以前）或配偶戶籍在成安的（戶籍及結(jié)婚登記日期截止到2015年7月6日以前）。
在成安縣服務(wù)期滿（含2015年服務(wù)期滿）的“服務(wù)基層四項(xiàng)人員”可視同成安戶籍。
（二）不在招聘范圍人員
1、現(xiàn)役軍人；
2、全國(guó)普通類高等學(xué)校在讀學(xué)生；
3、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
（三）不得應(yīng)聘人員
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2、曾被開(kāi)除公職的人員；
3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘辦法和程序
（一）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月13日—7月17日。
上午 09：00—11：30
下午 14：30—17：00
2、報(bào)名地點(diǎn)：東升創(chuàng)業(yè)孵化基地三樓（人社局南行100米路西）
3、報(bào)名辦法：實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，按招聘崗位的專業(yè)需求報(bào)名，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
4、資格審查：實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式，由公安、人社、教育、民政部門進(jìn)行分工審查，監(jiān)察部門對(duì)全程進(jìn)行監(jiān)督。
5、繳費(fèi)：通過(guò)資格審查的考生須繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
報(bào)名須知：
（1）考生開(kāi)始報(bào)名前，須詳細(xì)了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，然后按步驟進(jìn)行具體操作。
（2）考生要對(duì)提交審核的相關(guān)信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。在資格審查時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。
（3）報(bào)名時(shí)考生須攜帶本人二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證、近期免冠照片四張。
（4）開(kāi)考比例：招聘人數(shù)和崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，核減或調(diào)劑該崗位招聘計(jì)劃。
（5）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間以成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏公告為準(zhǔn)。
（二）筆試
1、筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。筆試內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)知識(shí)以及教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法等，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
2、本次考試地點(diǎn)及考試時(shí)間見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
3、筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照招聘人數(shù)和面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。達(dá)不到1：2比例的崗位，核減或調(diào)劑該崗位招聘計(jì)劃。考生可在成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏查詢筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選。
（三）面試
面試具體地點(diǎn)、時(shí)間等安排及要求詳見(jiàn)成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏。面試實(shí)行百分制。
按照招聘人數(shù)與考生1:1的比例按總成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。考生總成績(jī)?yōu)椋?/P>
總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入體檢程序。
考生面試成績(jī)及總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏公布。
（四）體檢和考核
體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核，主要考核政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。結(jié)果在成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏公示7個(gè)工作日。
（五）公示
對(duì)考試、體檢、考核均合格的考生確定為擬聘用人選，在成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏公示7個(gè)工作日。
（六）聘用
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，由招聘單位、主管部門提出聘用意見(jiàn)，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理行政、工資、編制等相關(guān)手續(xù)。
五、其他有關(guān)事項(xiàng)
1、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2、因取消應(yīng)聘資格、體檢或考核不合格以及考生主動(dòng)放棄等原因造成的崗位空缺，予以遞補(bǔ)。
3、本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
4、本次公開(kāi)招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)由監(jiān)察部門派員監(jiān)督。
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