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海南省樂東黎族自治縣2015年高中教師招聘工作方案(82名)(2)

時間:2015-08-03 09:41:29 點擊:

五、招聘程序、方法及時間安排

(一)在樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站等媒體上發(fā)布招聘公告。時間為2015年7月31日—8月5日。

(二)報名事宜。1.報名時間:2015年8月6日—10日,報名地點:海南省樂東黎族自治縣教育局人事職能崗。符合條件參加應(yīng)聘的人員須在規(guī)定時間內(nèi)到報名處報名,逾期不予辦理;應(yīng)聘人員在報名時須提交本人畢業(yè)證書、教師資格證、身份證等原件及復(fù)印件一份,近期同底一寸免冠彩色相片3張;填寫《樂東黎族自治縣2015年高中教師招聘報名登記表》、《海南省樂東黎族自治縣2015年高中教師招聘報名資格審查表》(從http://ledong. hainan.gov.cn下載,自行打印,不可手寫)。2.其他要求:招聘崗位與報名人數(shù)的比例達(dá)到1:3(含1:3)以上方能進(jìn)行考試,達(dá)不到比例的,則相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘計劃。

(三)資格審查。由縣招聘辦對報名人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查,符合招聘條件者,發(fā)給考試準(zhǔn)考證。資格審查與報名工作同時進(jìn)行。

(四)考試事項?荚嚭P試和面試。1.筆試時間:2015年8月17日,面試時間:2015年8月24日,筆(面)試地點:樂東中學(xué);2.筆試內(nèi)容:教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法律法規(guī);3.筆試采取閉卷形式,滿分為100分。少數(shù)民族考生在筆試卷面分?jǐn)?shù)的基礎(chǔ)上加5分計入筆試成績;4.面試成績滿分為100分,面試成績最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。按照筆試成績總分從高分到低分,并按擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選,達(dá)不到規(guī)定比例的,按崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例不低于1:2確定面試人數(shù);5.按筆試分?jǐn)?shù)的60%和面試分?jǐn)?shù)的40%計算個人所得總分。

(五)體檢。體檢時間:2015年8月31日。根據(jù)招聘人數(shù)以1:1的比例按總成績從高分到低分確定人選進(jìn)行體檢,若總分并列,則以筆試成績高分者優(yōu)先排名。參加招聘入圍人員須在規(guī)定的時間內(nèi)由縣招聘辦統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,逾期者視為放棄參聘資格,體檢合格者方能錄用;若體檢不合格者,按從高分到低分原則依次遞補(bǔ)。

(六)政審考察。主要考察報考人員在校、待業(yè)或工作期間現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、計劃生育等方面情況,包括報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)及計劃生育情況等,并提供本人戶口復(fù)印件、學(xué)籍檔案。

(七)擇崗。擇崗時間:2015年9月2日。應(yīng)聘人員按所得總分(從高到低)公開擇崗,滿額為止(如果末位出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同且超出崗位名額,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論,報縣政府審批)。擬聘用人員如自動放棄或不按時到校報到,則取消其聘用資格,剩余空崗可按綜合總分從高分到低分依次遞補(bǔ)至崗位滿額為止。聘用人員由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核,報縣政府審批通過后簽訂聘用合同。

以上時間安排如有變動,另行通知。

六、聘用人員的管理和待遇

(一)聘用人員實行聘用合同管理,由聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,聘用期為五年(服務(wù)期限不滿五年者每年應(yīng)繳五千元違約金)。聘用期滿,因工作需要和考核稱職可續(xù)聘,連續(xù)兩年度考核不稱職或聘用期內(nèi)有重大違紀(jì)違法行為者,解除聘用合同。聘用人員實行試用制,試用期為一年;試用期滿考核不合格者,取消其聘用資格。聘用人員在試用期內(nèi)不得隨意調(diào)動工作,確因工作需要的除外。

(二)聘用人員列入事業(yè)單位編制,由縣財政全額發(fā)放工資;聘用人員工資、福利根據(jù)現(xiàn)有職稱(職務(wù))檔次按我縣同等教師待遇辦理;在聘用期內(nèi)報考教育碩士研究生的,由本人與學(xué)校協(xié)定,并由學(xué)校在學(xué)費等方面給予支持和補(bǔ)助。

(三)聘用人員戶口可根據(jù)本人意愿留在原籍也可遷入我縣,檔案關(guān)系統(tǒng)一轉(zhuǎn)至我縣,由縣教育局負(fù)責(zé)管理。

(四)聘用人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)到學(xué)校報到,無特殊理由不服從安排、不按時到學(xué)校報到上課者,取消聘用資格。

七、有關(guān)要求

(一)教師招聘工作是一項政策性強(qiáng)、涉及面廣的工作,關(guān)系到每個參聘者的切身利益。各有關(guān)單位、學(xué)校要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對待這次招聘工作,精心組織,嚴(yán)肅紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。

(二)各有關(guān)單位和廣大干部群眾要充分發(fā)揚民主,積極監(jiān)督支持。

(三)各有關(guān)單位及參與招聘工作的人員,必須嚴(yán)格按照規(guī)定的程序辦事,實現(xiàn)招聘工作的公開、公平、公正,堅決杜絕在命題、資格審查、考試、聘用等工作中的舞弊行為。在招聘過程中,凡是弄虛作假、徇私舞弊的,一經(jīng)查實,將按有關(guān)法律從嚴(yán)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

八、本方案由海南省樂東黎族自治縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及樂東黎族自治縣教育局具體組織實施和解釋(聯(lián)系電話:0898—85529009)。

 

附件:1.樂東黎族自治縣2015年高中教師招聘報名登記表.rar

2.樂東黎族自治縣2015年高中教師招聘報名資格審查表.rar

樂東黎族自治縣人民政府辦公室

 2015年7月29日

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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