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貴州省畢節(jié)市第一中學(xué)2015年面向社會公開考調(diào)教師方案

時間:2015-08-03 09:27:17 點擊:

畢節(jié)市第一中學(xué)2015年面向社會公開考調(diào)教師方案

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市市直行政機關(guān)和事業(yè)單位人員調(diào)配工作規(guī)定的通知》(畢府辦通﹝2013)29號),為解決我校新增班級教師不足的困難,經(jīng)市政府研究同意,并報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),決定面向社會公開考調(diào)教師49名。為確?颊{(diào)工作順利進(jìn)行, 特制定本方案。

一、公開考調(diào)的原則及程序

考調(diào)工作嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)洹⒐_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開考調(diào)條件、公開考調(diào)程序、公開考調(diào)結(jié)果“三公開”制度進(jìn)行公開考調(diào)。按照制定考調(diào)計劃、發(fā)布考調(diào)公告、報名、資格審查、采取筆試、面試、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、考調(diào)職位及名額分配

根據(jù)工作需要,并報經(jīng)市政府研究同意,對縣(區(qū))名額進(jìn)行分配。具體考調(diào)職位及要求詳見《畢節(jié)市第一中學(xué)2015年面向社會公開考調(diào)教師職位一覽表》(以下簡稱《職位表》)。

考調(diào)對象及報考條件

 (一)考調(diào)對象

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠誠黨的教育事業(yè);
    3.遵紀(jì)守法、品行端正,具有奉獻(xiàn)精神;
    4.報考人員為畢節(jié)市各縣(區(qū))全額撥款事業(yè)單位在職在編初、高中教師;報考人員按其工作單位所在縣區(qū)報考對應(yīng)的縣區(qū)職位;

5. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

6. 截止到2015年8月31日,需有3年及以上工作年限;

7.年齡在18周歲及以上(1997年8月31日及以前出生),男45周歲及以下(1969年9月1日及以后出生)、女42周歲及以下(1972年9月1日及以后出生);

8.具有初級、高級中學(xué)教師資格證書;

9.普通話水平二級乙等及以上(其中語文教師普通話水平二級甲等及以上);
    10.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
    11.具有履行職責(zé)所需的專業(yè)技術(shù)能力。     

四、以下人員不得報考

(一)違法違紀(jì)未解除處分的人員;

(二)在職人員近三年年度考核有不稱職情況的人員;

(三)不符合考調(diào)職位所需資格條件的人員;

(四)新錄(聘)用人員,在新錄(聘)用單位工作時間未滿規(guī)定服務(wù)年限的;

(五)特崗教師、免費師范生服務(wù)期未滿的人員;

(六)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

五、報名及資格審查

(一)發(fā)布招聘公告時間:2015年8月1日。詳見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)人力資源社會保障網(wǎng)、畢節(jié)市教育信息網(wǎng)、畢節(jié)市第一中學(xué)校園網(wǎng)。

(二)報名時間:2015年8月6日-2015年8月8日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。

(三)報名地點:畢節(jié)市第一中學(xué)辦公室(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)桂花路)。聯(lián)系電話:0857-8228417。

(四)報名辦法

1.報考人員持有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證書原件及復(fù)印件、所在單位及主管部門同意報考證明、近期一寸免冠藍(lán)底照片4張等到畢節(jié)市第一中學(xué)辦公室報名。

2.報考人員須仔細(xì)閱讀《報名表》、《職位表》和《考調(diào)方案》,下載并在《報名表》上如實填寫本人相關(guān)信息,用A4紙打印出《報名表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名。委托他人報名,視同報考人員本人填寫,出現(xiàn)報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。

3.根據(jù)報考人員填寫的《報名表》對照《考調(diào)方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對審查不合格的,應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員,不得再報考其他職位。資格審查貫穿整個公開考調(diào)工作的始終,在公開考調(diào)過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合考調(diào)方案要求的,隨時取消其應(yīng)聘資格。

4.本次公開考調(diào)工作,不受職位考聘計劃數(shù)與實際報名人數(shù)1:3開考比例的限制,按實際報名合格人數(shù)開考。

5.在公開考調(diào)工作中因應(yīng)聘人員自動放棄或政審公示結(jié)果不合格等原因造成考調(diào)崗位空缺的,不作順延遞補。

6.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費100元/人。

六.筆試和面試(含基本功展示、面試)

    (一)筆試

1.筆試為閉卷考試(不指定考試用書)

2.筆試內(nèi)容:師德師風(fēng)、教育教學(xué)理論。

3.筆試時間、筆試地點另行通知?忌鷳{本人第二代有效居民身份證和報名收據(jù)到報名處領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,同時持本人第二代有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

4.筆試成績按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,筆試成績不計入最后成績,只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。

  (二)面試(含基本功展示、面試)

1.根據(jù)筆試成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位考聘計劃數(shù)5:1比例以內(nèi)(含5:1)確定面試人員,同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。面試成績低于70分者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    2.進(jìn)入面試考生須持第二代有效居民身份證原件及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點進(jìn)行面試!睹嬖嚋(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間、地點和面試時間、地點另行通知。

3.面試內(nèi)容:教學(xué)教法、基本功展示。

4.面試方式:分學(xué)科進(jìn)行。

    語文、數(shù)學(xué)、英語、生物、地理、政治、歷史現(xiàn)場作課面試。

體育、美術(shù)、音樂、信息技術(shù)現(xiàn)場作課面試(含基本功展示,與面試作課同時進(jìn)行)。

5.面試時間安排:

    (1)體育、美術(shù)、音樂、信息技術(shù)職位:

    準(zhǔn)備10分鐘,作課10分鐘、基本功展示10分鐘。

    (2)其余學(xué)科職位:準(zhǔn)備15分鐘,作課15分鐘。  

面試日期、地點:見《面試準(zhǔn)考證》。

七、公布面試成績、考察政審

(一)公布面試成績

面試成績?yōu)檫M(jìn)入下一環(huán)節(jié)依據(jù),面試成績按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生面試成績名次出現(xiàn)末位并列的,通過復(fù)試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)考察政審

根據(jù)職位考調(diào)計劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定考察政審對象?疾煺䦟徲蓪W(xué)?颊{(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察政審組,考察政審組由兩人以上組成?疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

考察政審內(nèi)容主要包括報考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾煺䦟彆r還須進(jìn)一步核實報考人員是否符合規(guī)定的報考資格條件,確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格條件或考察政審不合格的,取消聘用資格。

    八、公示、審批、聘用

(一)公示

經(jīng)考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)人力資源社會保障網(wǎng)、畢節(jié)市教育信息網(wǎng)、畢節(jié)市第一中學(xué)校園網(wǎng)上向社會進(jìn)行為期5天的公示,接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報并查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)審批、聘用

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù),報市人社局審批。

聘用人員最低服務(wù)期限三年,三年服務(wù)期限未滿者不得有參加其他單位招考、工作調(diào)動等離開工作崗位的行為。

九、工作要求及注意事項

(一)紀(jì)律監(jiān)督

考調(diào)工作要主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)在考調(diào)過程中,各項考調(diào)信息(如資格審查、時間安排、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)人力資源社會保障網(wǎng)、畢節(jié)市教育信息網(wǎng)、畢節(jié)市第一中學(xué)校園網(wǎng)上公布,請考生密切注意,公布的考調(diào)信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

(三)本次考調(diào)聘用工作未盡事宜,由畢節(jié)市第一中學(xué)另行通知。

咨詢電話:0857-8228417(畢節(jié)市第一中學(xué)辦公室)

          0857-8221407(畢節(jié)市第一中學(xué)監(jiān)察室)

          0857-8222391(畢節(jié)市教育局人事科)

          0857-8222297(畢節(jié)市人力資源和社會保障局考錄科)

附件:  

1. 《畢節(jié)市第一中學(xué)2015年面向全市公開考調(diào)教師報名表》.rar

2.《畢節(jié)市第一中學(xué)2015年面向社會公開考調(diào)教師職位一覽表》.rar

畢節(jié)市第一中學(xué)

2015年8月1日

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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