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2015年江西省鷹潭市月湖區(qū)教師招聘面試工作方案

時(shí)間:2015-08-05 11:10:02 點(diǎn)擊:

2015年月湖區(qū)面向社會(huì)公開招聘小學(xué)(幼兒園)教師面試工作方案

根據(jù)《關(guān)于做好全省中小學(xué)教師招聘面試工作的通知》(贛教師字〔2010〕21號),為做好2015年月湖區(qū)面向社會(huì)公開招聘小學(xué)(幼兒園)教師工作,特制定以下面試工作方案:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長、教育、人社、編辦、財(cái)政部門主要負(fù)責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在區(qū)教體局),辦公室主任由區(qū)教體局主要負(fù)責(zé)同志兼任,辦公室成員從區(qū)教體局、人社局抽調(diào)。

二、現(xiàn)場資格復(fù)審

需對小學(xué)(幼兒園)教師招聘入闈人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

1.所需材料:⑴《江西省中小學(xué)教師招聘報(bào)名表》;⑵身份證;⑶畢業(yè)證;⑷教師資格證(2015年已取得教師資格但未獲取證書的考生須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開具的符合認(rèn)定教師資格條件證明);⑸報(bào)到證(要求國家計(jì)劃內(nèi)全日制學(xué)歷的崗位須提供),如報(bào)到證遺失的應(yīng)提供簽發(fā)部門開具的遺失證明;⑹有專業(yè)要求的需提供相關(guān)證書。以上材料原件和復(fù)印件一式一份;⑺有工作單位的考生須提供單位及主管部門同意報(bào)考及工作年限(工作單位是公辦中小學(xué)的必須工作滿5年即2010年9月1日及以前參加工作,特崗教師須服務(wù)期滿3年即2012年9月1日以前參加工作)的證明(工作單位是民營的只需提供單位同意報(bào)考的證明);(8)與報(bào)名表同版一寸照片兩張。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間:2015年7月17日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)。

3.資格復(fù)審地點(diǎn):月湖區(qū)經(jīng)濟(jì)大廈9樓南邊會(huì)議室

4. 對資格審查中因資格不符或已入闈人員放棄產(chǎn)生的面試缺額,從該崗位所有未入闈人員(含原報(bào)該崗位及調(diào)劑到該崗位的未入闈人員)中按高分到低分的順序遞補(bǔ)。截止到7月20日,當(dāng)出現(xiàn)遞補(bǔ)人員資格不符或放棄面試產(chǎn)生的空額時(shí),則不再遞補(bǔ)。

5. 考生要誠信報(bào)考,如有弄虛作假行為騙取報(bào)考資格的,經(jīng)查實(shí),五年內(nèi)不得參加全省中小學(xué)教師招聘,屬本市公辦學(xué)校教師的,由所在單位做出相應(yīng)處理。

三、面試評委

由區(qū)教體局、區(qū)人社局負(fù)責(zé)隨機(jī)抽取外地評委。

四、面試方式、內(nèi)容及時(shí)間    

小學(xué)教師崗位面試主要采取寫教案、說課的方式進(jìn)行,幼兒園教師崗位面試主要采取說課、才藝展示的方式進(jìn)行。

(一)小學(xué)教師崗位

1、面試滿分200分,分為寫教案和說課兩部分,各100分。

2、面試教材為月湖區(qū)現(xiàn)行各個(gè)年級所使用的教材;某些沒有學(xué)生用書的學(xué)科,只提供課題,不提供資料。

3、面試時(shí)間:寫教案為90分鐘;說課為15分鐘以內(nèi)(說課課題與教案課題一致)。

4、面試要求:寫教案用紙和教材由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一提供,書寫教案時(shí)只能用藍(lán)色或黑色一種顏色筆。考生不得攜帶任何書籍和資料以及通訊工具進(jìn)入考場。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消本次招聘資格。

5、教案成績第二天在月湖區(qū)教育信息網(wǎng)上公布,說課成績說課結(jié)束后當(dāng)場公布。

(二)幼兒園教師崗位

1、面試內(nèi)容:由說課(教材為南京康軒鳳凰出版社幼兒多元能力探索課程教師用書)、彈唱、舞蹈三部分組成,總分100分。

2、面試流程:面試共分三個(gè)項(xiàng)目一次性完成,即說課、彈唱兒童歌曲(電鋼琴彈奏并演唱抽取的曲目)、舞蹈。課題由面試評委隨機(jī)抽。ㄋ锌忌徽f課課題、另抽取彈唱曲目),舞蹈作品由考生考前自選作品準(zhǔn)備。

說課:1號考生說課、彈唱、舞蹈準(zhǔn)備時(shí)間60分鐘,面試時(shí)間15分鐘。順延15分鐘由2號考生領(lǐng)取說課課題、抽取彈唱曲目并準(zhǔn)備,以此類推。說課時(shí)間為7分鐘以內(nèi),分值為40分。

彈唱:彈唱抽取的兒童歌曲,時(shí)間為5分鐘以內(nèi)(一分鐘熟悉電鋼琴),分值為30分。

舞蹈:表演一個(gè)自備的舞蹈作品,時(shí)間為3分鐘以內(nèi),自備U盤(mp3格式)或光盤DVD音樂,分值為30分。

考生面試結(jié)束直接進(jìn)入考生休息室,等待公布面試成績后方可離開考場。

(三)面試時(shí)間與地點(diǎn):

面試時(shí)間:2015年7月30日上午7:00開始。

面試地點(diǎn):鷹潭市逸夫小學(xué)。

面試時(shí)如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況,其面試成績以零分計(jì)算。

五、考試成績

按照贛教發(fā)〔2015〕1號文件規(guī)定,中小學(xué)教師崗位考生總成績計(jì)算辦法為:筆試成績與面試成績各占50%;幼兒園教師崗位考生總成績計(jì)算辦法為:筆試和面試成績分別占40%和60%?荚嚦煽冊谠潞䥇^(qū)教育信息網(wǎng)公示。

六、體檢

面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員(如總成績相同則取面試成績高者參加體檢,若面試成績相同小學(xué)教師崗位取說課成績高者、幼師崗位取說課成績高者參加體檢),并對體檢結(jié)果進(jìn)行公示。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省教師資格體檢辦法(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格而出現(xiàn)缺額,根據(jù)考試總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)人選。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

七、考核

考核對象為體檢合格者?己斯ぷ饔擅嬖嚬ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,主要考核其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)績能力和工作實(shí)績等,同時(shí)復(fù)核其資格條件。因考核不合格、資格條件不符合等原因而出現(xiàn)缺額,不再遞補(bǔ)。

八、公示

考核合格人員名單在月湖區(qū)教育信息網(wǎng)公示,公示時(shí)間為一周。

九、聘用和享受待遇

根據(jù)考試總成績從高分到低分選擇崗位,擇優(yōu)聘用。經(jīng)公示無異議人員,面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

十、聯(lián)系及監(jiān)督投訴電話

區(qū)教體局:0701—6221749

區(qū)人保局:0701—6221639

十一、本方案由區(qū)面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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