郴州市北湖區(qū)2015年秋季公開招聘中小學教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號）文件精神，經(jīng)中共郴州市委組織部、郴州市人力資源和社會保障局核準，中共北湖區(qū)委、區(qū)政府決定，北湖區(qū)2015年秋季面向社會公開招聘150名中小學教師，現(xiàn)公告如下。

一、招聘計劃

全區(qū)共計劃招聘教師150名，具體的招聘崗位、計劃數(shù)、資格條件等詳見附件1。相關事宜可通過北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站查閱。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.具有良好的品行；

4.年齡要求35周歲以下即1979年8月31日以后出生。

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.具備符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力；

報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協(xié)調相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。

7.具備招聘崗位所要求的其他條件。

(二) 有下列情形之一的，不能報考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2．在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為的人員�；蛘邊⒓尤耸驴荚囘`規(guī)，被列為黑名單的人員；

3．凡參加了2015年郴州市市直及縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘，面試資格審查通過后，進入面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后棄權的人員；

4．現(xiàn)役軍人；

5．試用期內的公務員（含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）；

6．聘用后與招聘單位約定了最低服務年限未滿的事業(yè)單位人員；

7．郴州市及各縣市區(qū)在編教師、及2015年全市公開招聘擬聘用的教師；

8．具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報考辦法

1、報名時間、方式及地點。2015年8月16日9：00— 8月18日17：00，報名采用現(xiàn)場統(tǒng)一報名的方式進行，每名應聘者只能報考一個職位；報名地點：北湖區(qū)教育局人事股（地址：北街張家巷58號，市內乘20、21、27、28、31、32路公交車可達）。咨詢電話：0735—2121072，

2、筆試開考比例。崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例須達到1:3的比例方能開考，否則，相應減少崗位招聘數(shù)或取消該崗位。報考崗位被取消的人員，可申請改報符合條件的其他崗位或退還報名費。

3、資格審查。報名時報考人員請自行下載并填寫好《郴州市北湖區(qū)2015年秋季公開招聘中小學教師報名表》（見附表2）1份，提供本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證等原件、復印件各1份；并帶2張近期同底彩色1寸照片。

4、繳費。報名及考務費按物價部門核定的標準收取200元/人。

5、領取準考證。領取時間為2015年8月19日—8月20日,憑有效身份證領取準考證。領取地點為：北湖區(qū)教育局人事股。

四、筆試

1.筆試科目。筆試一科，采用閉卷考試形式。考試內容統(tǒng)一為《教育基礎知識》。筆試成績按百分制計分。

2.筆試時間。筆試時間為2015年8月21日（星期五）上午9:00-11:00。

3.筆試地點。筆試地點見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

4.筆試成績公布。筆試結束后，在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布成績。

五、面試

1.面試時間為2015年8月25日。

2.面試比例為1:2。

3.面試采取試教的方式進行,面試成績按百分制計分。筆試、面試均由區(qū)教育局組織實施，區(qū)人社局負責指導、區(qū)紀檢部門監(jiān)督。

六、成績合成和排名

1.成績合成。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

2.成績排名。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

七、體檢

1.按照招聘崗位計劃1:1的比例，在參加面試（試教）人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。

2.體檢工作由區(qū)人社局組織實施，時間另行通知。

3.體檢參照公務員考試錄用體檢的規(guī)定執(zhí)行。

4.不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

八、考生選擇聘用單位辦法

按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時間另行通知。

九、考察

體檢合格人員進入考察程序。考察重點是考察報考人員在政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、崗位能力相匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。

十、公示與聘用

1.確定擬聘用人員。招聘機關要按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考試成績、體檢結果、考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員。

2.公示。由市人社局對擬聘用人員在郴州人社局門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

3.聘用。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，由市人社局行文確認聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)，實行6個月的試用期。新進人員屬初次就業(yè)的，實行12個月的試用期。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。反映問題時須實名書面反映并提供相關線索或證據(jù)。

面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不進行遞補。

附件1：《郴州市北湖區(qū)2015年秋季公開招聘中小學教師崗位計劃表》

附件2：《郴州市北湖區(qū)2015年秋季公開招聘中小學教師報名表》.rar

郴州市北湖區(qū)考試錄用工作領導小組

2015年8月10日