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2015年河南省周口市淮陽縣教師招聘面試公告

時間:2015-08-19 11:25:30 點擊:

淮陽縣2015年公開招聘教師面試公告

 

  根據(jù)《淮陽縣2015年公開招聘教師簡章》要求,現(xiàn)將面試有關事宜公告如下:

  一、面試原則。

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎蛵徫凰璧馁Y格條件,分學段、分學科的辦法進行。

  二、面試對象。

  面試資格確認合格的人員(名單附后)。參加面試的人員務必于2015年8月24日(周一)上午8:00到12:00持身份證到淮陽縣教師進修學校(新校區(qū))領取面試通知單,逾期不到者視為自動放棄本次面試。小學語文、數(shù)學、英語考生當場抽取面試組別,如不按時到場抽號,應服從考務人員安排。

  三、面試時間、地點。

  時間:2015年8月25日(周二),8:00到18:00。

  地點:淮陽一高(位于淮陽縣教育路與羲皇大道交叉口)。

  四、面試形式。

  面試采用講課和問答的方式,主要考察應試者的基本素質、專業(yè)知識、語言表達能力、儀表舉止等,滿分為100分。所有面試人選的面試順序抽簽確定,每人面試時間不超過10分鐘(含2分鐘提問)。其中體育、音樂、美術、幼教等專業(yè)另加5分鐘專業(yè)技能展示(如需表演器械,考生自己準備),試講80分,專業(yè)技能展示20分。面試成績當場公布。

  五、面試內(nèi)容。

  面試教材使用淮陽縣中小學、幼兒園2015年春季教材。其中,高中心理科內(nèi)容由專家臨時命題,高中體育與健康為高中全一冊;初中化學使用九年級教材,體育與健康為八年級全一冊;小學體育科面試內(nèi)容使用八年級全一冊教材。隨即抽取所報考學段專業(yè)的課程和綜合問答題, 面試當天,教材由考點提供。

 

科\版

 

學段

 

語文

 

數(shù)

 

英語

 

政治

 

歷史

 

地理

 

物理

 

化學

 

生物

 

體育

 

音樂

 

美術

 

信技

 

心理

 

備注

 

二年級

語文版

人教版

人教版

人教版

北師大

湘教版

人教版

人教版

蘇教版

教科版

人音版

人美版

 

無教材

 

 

 

 

八年級

 

人教版

 

師大

 

譯林版

 

人民版

中華書局

 

地圖板

 

滬科版

 

人教版

 

人教版

 

師大

 

人教版

 

人美版

豫科技版

 

 

 

小 

 

 

五年級

 

 

語文版

 

西師大版

 

外研版

 

 

 

 

 

 

 

無教材

 

湘文藝版

 

人教版

 

豫音像版

 

 

幼兒園

使用縣幼兒園中班《幼兒多元能力探索課程》(江蘇教育出版社)教材

 

  六、面試程序。

  1、考生憑本人有效身份證、面試通知單于當日上午7∶00前到相應的休息室門口報到,將所攜帶的通訊工具、包裹等交給工作人員保管,稍后有候考室工作人員引導考生統(tǒng)一進入侯考室,交驗證件,身份核實無誤后,以抽號方式確定面試順序,進行信息采集?忌M入候考室后須接受封閉管理。

  2、考生按抽簽順序依次進入備考室,在工作人員的指導下進行隨即抽課,備課時間10分鐘。

  3、根據(jù)主考官的指示,在工作人員引導下,考生按抽號順序進入面試室進行面試。面試工作由主考官主持,考生講課結束,隨后由主考官向考生提問。在主考官組織下對最初面試的前三名考生統(tǒng)一打分,以確定面試打分基準。

  4、考生面試結束,在面試室門外等待,當主考官宣布其面試分數(shù)后,到休息室休息,聽從工作人員安排統(tǒng)一離開考點。

  七、成績計算。

  計分工作人員對5名考官打分相加,除以考官人數(shù)(5人)所得出的平均分數(shù),經(jīng)四舍五入保留兩位小數(shù),即為該面試人員的面試成績。

  因小學語文、數(shù)學、英語面試人員較多,須分多組面試,面試成績采取“二次平均法”加權平衡。加權成績采取四舍五入的辦法進行計算,除加權系數(shù)保留三位小數(shù)外,其余計算過程的計算結果均保留兩位小數(shù)。

  八、面試要求。

  1、考生在面試過程中不準透露自己個人信息,不得向評委暗示,否則視其情節(jié)輕重扣減面試分數(shù)。

  2、面試過程實行封閉式管理?忌磿r到場,進入候考室、備考室、面試室、休息室后,不得大聲喧嘩,自覺服從工作人員的管理,所有工作人員和考生均不得攜帶手機等任何通訊器材進入考試區(qū)域,如發(fā)現(xiàn)有使用通訊工具的,取消面試資格。除考點提供資料外,面試考生不得攜帶任何教材和資料進入備考室,否則按作弊處理。若有其他違紀行為將視情節(jié)按規(guī)定處理。

  九、面試紀律。

  面試工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在縣公開招聘教師工作領導組的指導監(jiān)督下,由縣教體局、人社局、監(jiān)察局、編辦、財政局、公安局等部門按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施,接受社會及有關部門的監(jiān)督。

  1、堅決把公平公正原則貫徹始終?h招教領導組已設立信訪舉報工作組,舉報電話:教體局園丁熱線2668116,舉報郵箱為:yuandingrexian@126.com,工作日正常值班,接受對各種違規(guī)違紀行為的舉報,并且堅持有報必查,有查必果,不管涉及到任何人,都將一查到底。

  2、所有招教工作事項全程公開,每個環(huán)節(jié)、每個步驟都留有文字和影像資料,永久備查。

  3、參加面試的考生,繼續(xù)進行信息采集,面試結束后全面進行資格核查,時間服從質量。重點核查考生照片和考場信息甄別以及檔案材料,核查結果誰審查誰簽字誰負責。

  4、對違規(guī)違紀的考生,一經(jīng)查實,依據(jù)有關規(guī)定,取消其考試資格,3年內(nèi)不得參加淮陽的招教以及其他事業(yè)單位招聘考試,涉嫌違法的移交司法機關處理。

  5、嚴肅工作紀律,凡招考工作人員以及其他公職人員參與舞弊的,一經(jīng)查實,一律開除公職,涉嫌違法的移交司法機關處理。

  6、對于在網(wǎng)絡上發(fā)布各種不實消息,散布各種網(wǎng)絡謠言甚至網(wǎng)絡詐騙的,堅決依法嚴厲打擊。

  7、全縣各級各部門黨員干部都要自覺維護大局,一律不得說情打招呼,干涉插手招教工作。否則,將依紀嚴肅處理。

  咨詢電話:縣教體局 2661535   2668116 

  監(jiān)督電話:縣監(jiān)察局 2660010

 

  附件:淮陽縣2015年招聘教師面試人員名單

 

 

淮陽縣公開招聘教師工作領導組

二〇一五年八月十

淮陽縣2015年招聘教師面試人員名單.rar

 

 來源:網(wǎng)絡

謹防受騙提示:如果報名時出現(xiàn)收費或匯款等情況,請廣大考生注意分辨真?zhèn)危敺郎袭斒茯_

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