根據(jù)公布的招聘崗位要求，由市人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門對通過體檢人員資格條件進行考核�？己诵问街饕菍徍藬M聘用人員檔案、驗證有關(guān)證件、政審等。通過考核，對擬聘用人員做出合格與否的評價�？己瞬缓细�，取消聘用資格。
（四）體檢
體檢須在安國市事業(yè)單位工作人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院進行。具體標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。體檢費用應(yīng)聘人員自理。
（五）確定人員
根據(jù)應(yīng)聘人員考試和體檢結(jié)果，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后確定擬聘用人員。
（六）公示
市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘用人員名單及綜合成績在安國市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、安國市人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。
公示期間，有人舉報并經(jīng)查實影響聘用的，取消其聘用資格，以及在體檢、考核期間不合格或放棄聘用而出現(xiàn)的崗位空缺，按照考試總成績由高到低依次在同組別中等額遞補，遞補只進行一次。成績相同時，按優(yōu)先進入體檢的順序依次遞補。
（七）簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)
對公示無異議人員，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組、市領(lǐng)導(dǎo)審批后，市人力資源和社會保障局辦理調(diào)配手續(xù)，考生憑調(diào)配手續(xù)到用人單位主管部門報到并由用人單位主管部門分配到崗。
擬聘用人員到崗后，填寫《安國市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，經(jīng)用人單位和主管部門簽章后，報市人力資源和社會保障局審批，審批通過人員與單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度。初次就業(yè)人員試用期為一年，其他人員試用期為六個月（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)）。試用期滿經(jīng)考核合格的，方可簽訂正式聘用合同。
聘用合同簽訂后辦理人事調(diào)配等相關(guān)手續(xù)，按國家有關(guān)規(guī)定落實有關(guān)待遇。
（八）整個招聘工作中，在規(guī)定報名、筆試、面試、考核、體檢及其他通知事宜時限內(nèi)，不按時到場辦理手續(xù)者均視為自動放棄。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）為確保整個招聘工作的公平、公開、公正，市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對各個環(huán)節(jié)嚴(yán)密組織，嚴(yán)格管理，對一切弄虛作假、徇私舞弊、貽誤工作的將按有關(guān)規(guī)定查處。
（二）在組織過程中，市紀(jì)委監(jiān)察局工作人員全程監(jiān)督。
（三）為維護招聘工作的嚴(yán)肅性，應(yīng)聘人員若在報名、筆試、面試、考核、體檢以及聘用過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
五、本公告由“安國市政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”負責(zé)解釋。
六、特別提示
1、本公告之后各項公告均在安國市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、安國市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
七、咨詢電話
市招聘辦：0312-3510558
附：《安國市事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置一覽表》
安國市政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員
公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年9月15日
附：《安國市事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置一覽表》.rar