為加強我縣教師隊伍建設，根據(jù)閩教人〔2012〕5號和市委組織部、市人事局《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員和機關(guān)補充工勤人員有關(guān)問題的通知》（泉人綜〔2007〕74號）等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，2012年惠安縣部分學校將通過考試考核公開招聘一批新任教師�，F(xiàn)將有關(guān)招考事項公告如下：

　　一、招聘學校、職位及人數(shù)

　　1、小學教師26名；

　　2、幼兒園教師30名；

　　3、職業(yè)學校教師34名。

　　以上合計招聘90名，具體招聘單位、職位、人數(shù)、條件詳見《惠安縣2012年招聘新任教師職位情況表》。

　　二、招聘范圍

　　職校教師崗位面向泉州市、福建省生源或具備泉州市、福建省戶籍的招聘。小學、幼兒園教師崗位面向惠安生源或具備惠安戶籍的招聘（均不含臺商投資區(qū)，下同），其中小學語文、小學數(shù)學崗位允許在崗的惠安教師進修學校中師班畢業(yè)的代課教師參加招聘考試;幼兒園崗位允許惠安職業(yè)中專學校幼兒教育(學前教育)專業(yè)的惠安戶籍畢業(yè)生參加招聘考試。

　　三、招聘條件

　　1、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行良好，無違反計生、綜治等規(guī)定。

　　2、年齡35周歲以下（1977年1月1日以后出生）。

　　3、學歷要求：全日制普通高等院校的大專及以上應往屆畢業(yè)生，且除職業(yè)學校的教師外，必須是師范類畢業(yè)生。

　　4、具備相應學科教師資格（幼兒園崗位的應具備幼兒教師資格；小學語文、小學數(shù)學學科的應具備小學教師資格，小學音樂、小學美術(shù)、小學體育、小學英語應具備小學及以上教師資格；應聘職業(yè)學校教師的，教師資格可暫不要求,如錄用的應在3年內(nèi)取得相應教師資格，否則將予以解聘）。

　　5、具有碩士及以上學位、“985工程”高校畢業(yè)和2012屆教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生的惠安生源或惠安戶籍人員參加今年招聘考試的，可不必參加全省統(tǒng)一筆試，經(jīng)縣招聘領導小組面試合格后優(yōu)先予以聘用。

　　具有本科學士學位及以上人員參加職校實習指導教師及專業(yè)教師崗位（工民建、工程監(jiān)理、市政工程、工程造價、工程設備、雕塑等6個學科）的招聘考試，可不必參加全省統(tǒng)一筆試，經(jīng)縣招聘領導小組面試合格后予以聘用。

　　6、身體健康，符合教師資格認定的身體條件要求。

　　另外，在崗的惠安教師進修學校中師班畢業(yè)的代課教師參加小學語文、小學數(shù)學崗位的招聘考試條件為：年齡35周歲以下（1977年1月1日以后出生），大專及以上學歷，具備小學教師資格，身體健康，無違反計生、綜治等規(guī)定。年齡超過35周歲的需個人提出書面申請，經(jīng)所在學校簽署意見，并報縣招聘教師工作領導小組同意后方可參加。

　　幼兒園教師崗位的，允許惠安職業(yè)中專學校幼兒教育（學前教育）專業(yè)的惠安戶籍畢業(yè)生、并取得相應幼兒教育（學前教育）專業(yè)大專及以上學歷提高后參加報考。

　　四、考試辦法

　　招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。成績采用百分制，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。根據(jù)《福建省教育廳 省公務員局 省委編辦關(guān)于做好2012年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人〔2012〕5號）精神，中小學幼兒園補充新任教師應參加全省統(tǒng)一筆試，面試由我縣組織實施。先進行筆試，再根據(jù)筆試成績，按報同一職位依高分到低分按1：3的比例確定進入面試人選；達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選；進入面試的考生在面試兩天前下午5點前因故自行放棄面試，由此造成進入面試人員未達到規(guī)定比例的，經(jīng)招聘領導小組批準，在報考該職位的考生中，從高分到低分依次遞補進入面試。面試總分100分。面試采取說課形式（具體事項另行通知）。招聘工作嚴格執(zhí)行市委組織部、市人事局《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員和機關(guān)補充工勤人員有關(guān)問題的通知》（泉人綜〔2007〕74號）精神。

　　職校教師的筆試借用全省“教育綜合知識”科目試卷進行考試，參加全省統(tǒng)一的網(wǎng)絡報名，并將該成績作為唯一的筆試成績。

　　五、聘用辦法

　　應聘者根據(jù)招聘條件只能填報本縣1個職位。根據(jù)考試綜合成績（筆試加上說課的總分），在同一職位中從高分到低分按1:1的比例確定擬聘初選人員參加體檢，體檢標準按省定教師資格認定的體檢標準執(zhí)行。體檢不合格者,可申請復檢一次，以復檢結(jié)果為準。體檢合格后，擬聘用人員由考試綜合成績高分者優(yōu)先自選確定聘用單位（最后成績相同的，按筆試成績高分者優(yōu)先確定聘用單位）。如體檢不合格或崗位志愿填報人數(shù)不足，則從服從調(diào)劑、符合招聘條件的應聘者中調(diào)劑。調(diào)劑按幼兒園、小學和職校三類學校分別進行調(diào)劑，調(diào)劑在同一職位中從高分到低分進行。不愿服從調(diào)劑者，視為自行放棄。

　　六、報名和資格審查

　　1、報名時間：

　　教師招聘的報名時間為2012年4月1日至4月 10日，報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，即直接登陸“福建省教育考試院（http://www.eeafj.cn）”點擊“教師招考專欄”圖標，進入網(wǎng)上招聘平臺進行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費及打印準考證。職校教師（屬于委托考試）的應聘者應選擇委托考試模塊進行注冊、登陸、報名，所有步驟流程與新任中小學教師招考模塊相同，但只能報考委托類招考計劃。

　　應聘者應認真閱讀網(wǎng)上報名有關(guān)注意事項，按網(wǎng)上提示要求，提供準確的個人報考信息，并在規(guī)定時間內(nèi)上網(wǎng)報名和繳費。如因應聘者提供信息不準確或有虛假行為而造成無法參加考試或?qū)徍瞬煌ㄟ^，由應聘者本人承擔責任后果。

　　為便于招聘崗位的調(diào)劑，對符合優(yōu)先聘用條件的應聘人員，采取現(xiàn)場報名的形式，報名時間為3月29日～4月2日（正常工作時間），報名地點為惠安縣教育局402室。報名時應攜帶規(guī)定材料的原件及復印件: 身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、教師資格證（暫未發(fā)放的應屆畢業(yè)生由所在院校提供證明）、就業(yè)推薦表、畢業(yè)生報到證原件及其他相關(guān)證件。并擬于4月5日進行面試（具體時間以通知為準），優(yōu)先聘用人員一旦確定，縣招聘領導小組將對招聘崗位變動情況進行補充公告。逾期參加現(xiàn)場報名的，應與其他應聘人員參與網(wǎng)上報名和全省統(tǒng)一筆試。

　　另外，為明確相關(guān)報考職位，對應聘小學音樂和小學音樂 (南音方向)這兩個職位的報名者,還應同時填報《惠安縣2012年招聘新任教師考試報名登記表》（見附件），并于4月15日前將紙質(zhì)材料送交惠安縣教育局人事股（402室），逾期未交的，如出現(xiàn)問題由個人自負。

　　2、資格審查：

　　在網(wǎng)上報名期間（正常上班時間），縣招聘新任教師工作領導小組辦公室將依照招聘條件和要求，及時通過網(wǎng)絡對應聘者進行資格初審。咨詢電話：0595-87387040。

　　應聘者須對本人所提交的報名信息真實性負責，凡個人填報信息失實，不符合報考條件和崗位要求的，弄虛作假者，一經(jīng)核實，即取消考試或聘用資格。面試前，縣招聘新任教師工作領導小組辦公室將對面試入闈人選的資格條件進行復核，資格條件的最終確認以復核為準。面試入闈人選應于面試前7天提供如下證件原件及復印件：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、教師資格證（暫未發(fā)放的應屆畢業(yè)生由所在院校提供證明）、就業(yè)推薦表、畢業(yè)生報到證原件及其他相關(guān)證件，逾期未提供的，取消面試資格。

　　3、應聘者具備要求的戶籍，其遷入截止時間為2012年3月31日。

　　4、應聘崗位要求為“全日制普通高等院�！钡膶W歷是指經(jīng)教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院校、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業(yè)，取得國家承認的學歷證書。

　　5、參加我省組織實施的“三支一扶計劃”、“志愿服務西部計劃”、“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”和我縣“村村社社有大學生計劃”以及省外上述項目的，按照上級和惠委辦〔2007〕38號等文件精神給予享受加分政策。加分辦法為:其享受的加分直接計入筆試卷面成績。符合上述加分政策的畢業(yè)生，必須于筆試前提供有效證書、證明。

　　經(jīng)網(wǎng)絡報名、資格審查、筆試、說課、體檢、考核合格，擇優(yōu)確定擬聘對象后，在惠安教育信息網(wǎng)(www.huianedu.gov.cn)、惠安人事人才網(wǎng)（www.harc.gov.cn）及政務公開欄公示（公示期為7天），接受社會各界人士監(jiān)督，并報縣委、縣政府審批后，按人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

　　七、考試時間、地點

　　筆試時間、地點以網(wǎng)上自行打印準考證為準，說課時間、地點由縣教育局另行通知。

　　八、組織領導

　　為加強對招聘工作的領導，成立“2012年惠安縣教育系統(tǒng)招聘新任教師工作領導小組”，由縣委、縣政府分管領導擔任正副組長，成員由縣教育局、縣人事局、縣委編辦、縣財政局主要負責人組成，具體負責招考日常工作�？h紀檢監(jiān)察部門負責對招聘工作進行全程監(jiān)督。

　　九、其他

　　根據(jù)省人民政府關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革有關(guān)文件要求，國家任務招收的全日制普通高等院校畢業(yè)生被錄取后，按常規(guī)辦理就業(yè)手續(xù)，并一律實行聘用制，簽訂見習期聘用合同，辦理聘用手續(xù)時，應提供個人檔案、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、就業(yè)報到證及縣級計生、綜治證明（以上證書、證明提供的截止時間為2012年7月31日，逾期未提供的，取消聘用資格。）。首聘一年，每年度考核合格以上者可繼續(xù)辦理續(xù)聘，新聘人員應在應聘單位服務滿五年，方能申請調(diào)動或競聘縣城學校教師。同時，實行人事代理，檔案關(guān)系由縣人事人才公共服務中心代理，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、工傷保險金、生育保險金等。其中，在崗的中師班代課教師和惠安職業(yè)中專學校幼兒教育（學前教育）專業(yè)畢業(yè)生參加招聘考試，如聘用的，按全民合同制工人（以工代教）辦理手續(xù)。

　　本公告由縣招聘新任教師工作領導小組負責解釋。

                                      2012年惠安縣教育系統(tǒng)招聘新任教師工作領導小組

                                                                 2012年3月25日

附件1

2012年惠安縣招聘新任教師職位情況表〈1〉

2012年惠安縣招聘新任教師職位情況表〈2〉