2015年梁山縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才簡章
為加強我縣人才隊伍建設，根據(jù)2015年度事業(yè)單位公開招聘計劃及人才需求情況，經(jīng)縣委、縣政府批準，擬面向社會公開招聘一批高層次人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
我縣2015年面向社會公開招聘事業(yè)單位高層次人才20人（具體崗位、條件見附件1）。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和適應崗位的身體條件；
（四）崗位要求的資格條件；
（五）年齡須在35周歲以下（1979年11月3日以后出生）；
（六）招聘崗位所需的其他資格條件。
在職人員應聘須經(jīng)所在單位同意。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應聘；曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。在讀非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷作為條件應聘。
三、報名和資格審查
（一）報名
報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名的方式進行。
應聘人員請下載附件中《2015年梁山縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名登記表》、《在職人員應聘證明信》（在職人員進行資格審查時使用）、《應聘事業(yè)單位高層次人才誠信承諾書》，如實填寫，并插入電子版照片。
應聘人員需一次性提交本人相關證明材料原件和復印件（一式一份）、《報名登記表》2份、《誠信承諾書》1份及1寸近期同底版免冠照片3張。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書、報到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證及崗位條件要求的有關材料等；相關證明材料須在2015年11月23日之前取得。在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位同意報考的《在職人員應聘證明信》；留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷認證和我國駐外使館的有關證明材料。
未在規(guī)定時間內未提交全部相關證明材料的，視為棄權。根據(jù)報名和審查情況確定進入考試考核范圍人員，崗位計劃數(shù)與進入考試考核人數(shù)比例低于1:3的，經(jīng)招聘工作領導小組研究后，可適當降低開考比例。
現(xiàn)場報名時間：2015年11月24日-2015年11月26日上午9：00-下午5:00。
地點：梁山縣人力資源和社會保障綜合服務中心二樓（梁山縣人民北路東段）
事業(yè)單位公開招聘高層次人才的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。凡在報名、考試、考察體檢、聘用等過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消資格，并按有關規(guī)定嚴肅處理。
（二）單位審核
教體局、衛(wèi)生和計劃生育局分別負責本系統(tǒng)的審核。抽調專人實行集中辦公的方式，在報名期間（節(jié)假日不休息）根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審核，對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過審核的人員，要說明理由；對提交資料不全的，應說明缺失內容，并退回應聘人員進行補充。
四、考試內容和方法
考試以面試的方式進行。
教育類采用說課方式。主要考察綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代化教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教育資源等方面的能力。滿分為100分。
衛(wèi)生類采用結構化面試。主要考察實際工作能力、專業(yè)技能、綜合素質等。滿分為100分。
面試成績計算到小數(shù)點后兩位。面試結束后，根據(jù)面試成績，由高分到低分依次確定進入考察體檢人選；同一招聘崗位出現(xiàn)成績并列的，再組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進入考察體檢人選。
面試時間、地點另行通知。
五、考察體檢
按照招聘計劃，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。
考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等�？疾旖Y果分合格、不合格兩個等次�？疾旌细袢藛T參加體檢。
體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。費用由應聘人員承擔。對放棄體檢考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，可從進入同一崗位體檢考察范圍的人員中依次等額遞補。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其聘用資格。
凡考生公示后自動放棄聘用資格的，將由縣招聘領導小組記入縣事業(yè)單位招聘考錄違紀違規(guī)和誠信檔案數(shù)據(jù)庫。
六、聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位招聘工作領導小組統(tǒng)一公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補。擬聘用人員公示無異議的，由縣人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘聘用通知書》，憑《事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
應聘人員一經(jīng)聘用，須簽訂在我縣服務5年（含試用期）的事業(yè)單位聘用合同；聘用期間，不辦理辭職（聘）、借調和調動手續(xù)。
七、其他
本次考試不指定考試范圍和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，并及時了解梁山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、水泊梁山人才網(wǎng)發(fā)布的最新信息。
咨詢電話：13355130910
監(jiān)督電話：18660767596
附件1：2015年梁山縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位計劃表
附件2：2015年梁山縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名登記表
附件3：在職人員應聘證明信
附件4：應聘事業(yè)單位高層次人才誠信承諾書
梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組
2015年11月3日
附件1：2015年梁山縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位計劃表.rar
附件2：2015年梁山縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名登記表.rar