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2012年教師招聘考試面試練習試題及參考答案四

時間:2012-3-28 14:39:49 點擊:

31、對于性格孤僻、膽小、不愛說話的孩子,教師如何處理?

對這類學生,教師首先,應該在感情上關心和信任他們,多接近他們,善于走進他們的心靈,是他們愿意說出心理話。其次,教師要給他們創(chuàng)造與別人交往,在集體說話的機會。鼓勵他們樂群,是他們體會到人間和集體的溫暖,從而克服憂郁、多疑、多愁善感的消極心理。最后一點,教師批評這些學生時,不要再公共場合批評他們,避免傷了他們的自尊心,出現(xiàn)意外后果。

32、如何培養(yǎng)后進生?

1) 培養(yǎng)學生的自尊心。學生的自尊心很強,特別是初中生。初中生正處于青春期,非常敏感,。這就要求教師不能歧視差生,要公平對待所有學生,做到一視同仁,保護好每一位學生的自尊心。

2) 培養(yǎng)學生的自信心。第一:在感受成功中培養(yǎng)自信。大多數(shù)后進生由于學習差,往往失去自信,對自己失望。作為教師要培養(yǎng)后進生的自信,讓他們感到自己的成功,在成功中培養(yǎng)自信。第二:取長補短,深入挖掘。雖然后進生學習有困難,但并不是一無是處。后進生往往是體育的健將,唱歌、繪畫的能手,勞動的標兵……他們的品質往往會比學習好的同學還要好。作為教師,要善于發(fā)現(xiàn)后進生的長處,發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,并及時給予表揚,要用他們的長處彌補他們的短處,要想辦法挖掘他們的潛能,引導他們把注意力轉移到學習上來,從而激發(fā)他們學習的積極性和主動性。第三:給后進生創(chuàng)造機會,展示自我。后進生往往會被教師、同學們遺忘。作為一個及格的教師,要時刻把后進生放在心上,要給他們多創(chuàng)造機會,讓他們嫩個展示自我,培養(yǎng)他們的自信心。第四:教師要有耐心,要給予學生合理的期待。后進生的轉變時一個長期的、復雜的過程,有些孩子有很強的韌性。對于他們的教育不是一次就可以成功的,他們也可能反復犯錯誤。所以,教師要有耐心,應該允許孩子改正錯誤有一定的時間和空間。

3) 激勵學生的上進心。第一:利用集體的力量。后進生往往缺乏的是大家的關心,教師要動員其他同學不能歧視他們,要主動去幫助他們,考集體的感情去影響這些學生。第二:開展各種有益的活動。每一項活動都為后進生安排一個任務,讓他們覺得老師是重視他們的,他們就會更加積極、主動,也讓他們在有意義的活動中受到教育。

33、如何培養(yǎng)后進生的學習興趣?

1)利用直觀形象的教學激發(fā)后進生的好奇心,探索事物求知欲和濃厚的學習興趣。

2)給后進生創(chuàng)設更多機會,展示自我。

3)善于發(fā)現(xiàn)后進生身上的閃光點,充分發(fā)掘他們的潛能,引導他們把注意力轉移到學習上來,從而激發(fā)他們學習的積極性和主動性。

34. 學生打瞌睡,“呼嚕聲”一下子把全班同學的目光吸引了過去,教師如何處理?

教師首先要穩(wěn)定自己的情緒,千萬不能在學生面前發(fā)脾氣,否則會失去教師的威信,也

會影響全班同學的情緒和課程進度。教師可以讓他的同桌把他叫醒,用平和的語氣對說:“現(xiàn)在這個天氣比較容易使人想睡覺,但睡著的話容易著涼,著涼可能就會生病,生病就不好了。同學,你覺得想睡覺得話,可以站起來,等到不困了在坐下來!

35、如何對待學困生?

真心關愛與耐心輔導是轉化學困生的關鍵

【摘要】教育有規(guī)律,但沒有一條規(guī)律適合于所有的學生。在今天——教育飛速發(fā)展的今天,我深知自己的責任是塑造學生的個性。把我的學生塑造成活生生的人——有自己的獨到見解、有自己的獨特個性、有骨氣、健全的人。因此我努力學習借鑒名師育人經驗,結合自己的實際,思考、探索適合自己的管理路子,在實踐的過程中不斷地反思,不斷地總結,以使教育工作更加有利于學生的成長!拔蚁嘈藕筮M生是可以轉化過來的!

【關鍵詞】真心關愛;耐心輔導。

在多年的小學語文教學實踐中,我深感學困生的轉化是教育是否成功的關鍵,學困生的表現(xiàn)也各不相同。有“學業(yè)型學困生”,還有一種屬于“品行型學困生”。這兩類學生在班級中為數(shù)不少,因此在平時教育教學過程中我注意觀察這些學生的表現(xiàn),根據他們的各自特點,研究轉化這些學困生的方法。我們設身處地的想一想,任何一個學生誰不想受到別人的夸獎和稱贊?學困生非常需要別人的認可和尊重。而這種認可和尊重有時是很低的,只要一個欣賞的眼神、一句“聽懂了嗎”之類的問候他們就受寵若驚了。

針對學困生各自不同的特點,我們的轉化方法也應該因人而異,為了全面提高學生整體素質,培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的有用人才,我們必須對學生因材施教,個別輔導是因材施教的重要措施,應該十分重視。在多年工作實踐中,我通過真心的關愛和耐心的輔導,在如何培養(yǎng)學困生的學習能力方面受到了良好的效果。下面談談我的一點淺顯做法:

一、建立良好的師生關系。

俗話說“親其師而信其道”,為了改變學困生的厭學情緒,我經常有意無意的請他們幫忙。例如:上課時,我特意不拿作業(yè)本,到教室之后,請他們當中的某一個幫我到辦公室拿,還表揚他勤快;平時測試,請他們幫助分發(fā)試卷;課余,邀請他們一起打籃球,鼓勵他們,要有信心;有時與他們一起拉家常。有個叫小明的同學在日記中寫道:“語文老師很平易近人,他不小看我們這些成績不好的學生,還經常和我們一起談心、打籃球,我很感謝他……”在我的默默期待中,這些學困生,上課有時也能認真聽課了,作業(yè)也愿意做了,有時還會主動向我請教一些問題,對他們的點滴進步,我都及時的鼓勵,給予表揚。經過一段時間的努力,我和這些學困生建立了融洽的師生關系,為下一步的轉化工作打下堅實的基礎。

二、關愛學困生,對他們的輔導做到心中有數(shù)。

每學期初,在制訂教學計劃時,根據教學要求和全班學生語文的實際水平,確定輔導對象。主要是需要進行輔導學困生對象。對優(yōu)等生,激勵他們刻苦鉆研繼續(xù)提高,在學習上起帶頭作用;對學困生除了摸清底子,列成表冊,做到心中有數(shù),因材施教促使他們不斷提高學習效果外,我還從關心和愛護他們入手,以調動他們的積極性為突破口,以正面鼓勵表揚為手段大抓了以下四點,受到了顯著的效果。

一是擴大閃光點。作為班主任要經常發(fā)現(xiàn)學困生的閃光點。對其小小的進步,我在班上及時表揚、鼓勵,使他們樹立了信心,消除了“我不如別人”的思想顧慮,從而不斷改正缺點,認真學習,奮發(fā)向上。如我班李敏同學,平時上課膽小,不善發(fā)言,學習困難。但有一次參加活動時,她又說又跳,博得了眾多老師和同學的好評;顒雍螅壹皶r找她談心,充分肯定了她今天的表現(xiàn),鼓勵她以后不管在什么場合都要踴躍表現(xiàn)自己,她興奮得連連點頭。不長的時間,不光是參加活動的積極性空前上漲,學習興趣也越來越濃,學期結束,還被評為優(yōu)秀學生。

二是捕捉動情點。作為教師,要善于接近他們。我經常通過和他們談心,摸清了他們的思想脈搏,抓住引起他們情緒波動與思想斗爭的事情,貼近他們的心靈,以無限的關愛促其轉化。

三是抓住轉折點。學困生的轉變是漸進的。由于他們的認識能力和分辨能力差,意志十分薄弱,取得進步后易出現(xiàn)反復。所以,我始終堅持“鍥而不舍,金石可鏤”的態(tài)度,耐心扶持學困生的進步,使他們能一步一個腳印的朝前走。

四是巧治薄弱點。學困生之所以“后進”各不相同,各是有因,作為班主任必須針對其不同的薄弱環(huán)節(jié),對癥下藥。我對組織紀律較差的學生讓他負責日?记诘怯,檢查同學課間紀律,以此方式促使他們養(yǎng)成遵守紀律的良好習慣。

總之,在對待學困生的工作上應“少一點埋怨,多一點熱愛,少一點牢騷,多想點辦法;少一些定式,多一些創(chuàng)新”,唯其這樣,學困生才能和其他學生一樣取得可喜的成績,享受到“我能行”的喜悅。

三、為學生著想,改進教學方式和方法

1、改進教學方法,利用多種手段,激發(fā)學生的學習興趣,“寓教于樂”,努力創(chuàng)造和諧、愉快的學習環(huán)境,使他們在教師親切的話語中學知識;在直觀教具的演示中增強理解能力;在游戲中開闊視野,增強學生對具體事物的感受力,提高對客觀事物的認識。2、發(fā)揮優(yōu)勢,樹立學習語文的自信。

我細細觀察每一個“語文學困生”,發(fā)現(xiàn)他們身上總有學習語文的優(yōu)勢:如有的學生記憶力強,但被懶惰遮蓋了;有的學生有講故事才能,講起故事來繪聲繪色,但寫字馬虎潦草;有的學生思維獨特,經常能提出與眾不同的看法,獨辟蹊徑地分析人物的性格……

對于這些“語文學困生”的優(yōu)勢與不足,我經常隨時記錄在一本本子上,在適當?shù)臅r機讓其表現(xiàn),用我和同學們鼓勵或贊賞的目光放大他們的這種優(yōu)勢,讓他們從中竭取自信的力量。記得一位“語文學困生”,他有著過人的記憶力,每次快速記憶成語,他總能在最短的時間牢牢記住。一次偶然的機會,他的這個才能得到了展示,贏得了同學們如雷般的掌聲和羨慕的目光,從此一發(fā)不可收拾。每次,他都是全身心地投入,他盼望著語文課的到來,盼望著每次展示的機會,他的自信心就這樣悄悄地膨脹。原本他的作文總是寫不具體,一段時間下來,寫作文時居然會使用優(yōu)美詞句了。原來他課后經常背誦這些優(yōu)美詞句。

2、在課堂教學中,指定個別受輔導的學困生回答難度適當?shù)膯栴},或做指定的練習時,用不同標準要求理解層次不同的學生。對學困生則根據他們掌握的基本知識進行不同問題的測試,減少他們失敗的次數(shù),增強他們“我能行”的自信心。例如:我班的丁樂同學就是這樣一個典型,從我接手這個班級就對他印象較深,他上課回答問題時總是低著頭,說話時聲音很輕而且含糊其辭。每次輪到他回答問題,學生總是嘲笑他;他的作業(yè)也存在很大問題,字跡潦草,錯誤率較高。于是我對他的平時舉動特別關注,發(fā)現(xiàn)他上課與下課時的狀態(tài)完全不同。他上課時萎靡不振,下課時卻生龍活虎,時常找一些新鮮玩意和幾個同學一同玩耍。針對他的這些特點我也采取了一些相應地措施。例如:上課經常提問他,但是選擇一些難度較低的問題,一旦他回答正確就給予鼓勵。下課抽空就找他談話,了解他的愛好,我不定期找他談話,一段時間后,我從其他任課老師那兒了解到,他上課時發(fā)呆、回答含糊的情況有了明顯地改善。

3、滿足他們的需要,彌補語文學習中的缺漏。

“語文學困生”的內心也希望把語文學好,希望有人伸出援助之手,幫助他們彌補某方面的缺漏。

例如:有兩個以前迷戀電腦的學生,語文基礎知識和基本技能極差,成績不合格。在幫助他們樹立學習語文的信心、激起他們的興趣后,他們更需要我持續(xù)地幫助他們彌補缺漏,掃除前進的障礙。我的具體做法是:從課內和課外補起。

課堂上,每當學習生字新詞、練讀課文時,我就站在他們的身邊,悄悄地告訴他們:準備一會兒上黑板默寫,一會兒朗讀課文。我用“心理暗示法”喚起他們的學習熱情,用“任務驅動法”促使他們自覺主動地學習。課后,針對他們在課堂上尚未掌握的知識,請到辦公室單獨練習鞏固。這是一種“馬拉松式”的彌補方式,必要時還要彌補以前學過的尚未掌握的知識技能。但很長一段時間下來,這種彌補方式發(fā)生了“質的變化”。他們不需要我提醒了,自主地找我檢查,詢問我什么時間有空。

4、張揚他們的自主性,進行適當評價與激勵。

“學困生”大都十分在意老師對他們的評價。我對他們的評價落在“自主”上。記得有一次,我發(fā)給學生每人一本新的讀書筆記本,要求學生自己利用午讀時間主動完成。第一次的讀書筆記少了兩本。我改變了以往的等第評價方式,換成了一個個精美的“五角星”。發(fā)下作業(yè)本后,學生們歡呼雀躍,個個眉飛色舞向他人炫耀。唯有那兩個沒交作業(yè)的“語文學困生”沉默了。沒隔一節(jié)課,我的辦公桌上就悄悄地放著那兩本少交的讀書筆記本。從未有過的工整字跡,竟然密密麻麻地寫了一頁。我暗自高興,認真地貼上了兩顆漂亮的“五角星”,以此肯定他們的作業(yè)“自主性”。從此,他們不再少交讀書筆記了。蘇霍姆林斯基說:“學習愿望是學生自主學習的重要動因。”我想:也許是我用期待性的評價喚醒了他們自主學習語文的意識吧。

5、與家長及時取得聯(lián)系,請家長配合教師檢查學生當天的學習內容。與各科教師密切配合協(xié)同教育,促進他們各方面的發(fā)展。我班就有這樣一位學困生,他的主要問題就是經常違反校規(guī)。我只能聯(lián)系他的家長,從家長那兒了解到他們家庭出現(xiàn)問題,父母離異,孩子在家沒人管。聽到這種情況我當時也非;倚,畢竟單憑我在學校這點時間,很難有效地進行教育,我想放棄。但是,一次他爺爺?shù)膩碓L使我感到他的家庭還對他抱有很大希望,并且也愿意配合學校轉變這個孩子。于是,我通過多次與他的家長的交流,了解了他在家的表現(xiàn),知道了他現(xiàn)在出現(xiàn)種種不良行為的原因。于是我與家長商量,希望家長能在家對孩子施加一些壓力,如:限制孩子的花銷,關注孩子上學和放學回家的時間。有了家長的配合,我在學校的工作也就更加從容。

總之,不同的學困生有各自不同的特點,我們的轉化方法也應該因人而異。但是在教育和轉化過程中,我們必須及時的思考與反思,因為他們之間也會有一些共性,這些共性可以對我們以后的工作有借鑒作用,可以使我們少走彎路。

作者:不詳 來源:網絡
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