為建立公平公正公開的人才引進(jìn)機制，進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)教師招聘工作，現(xiàn)將2012年度南海區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師工作有關(guān)事項公告如下：
一、指導(dǎo)原則
堅持逢進(jìn)必考的原則；堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則；堅持以品德、知識能力和業(yè)績作為評價標(biāo)準(zhǔn)的原則。
二、工作機構(gòu)
(一)成立南海區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事科，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督各單位招聘工作的報名、面試等工作，負(fù)責(zé)招聘考試的筆試組織工作，并向招聘單位推薦擬聘人員，做好教師招聘的其他各項工作。
(二)各鎮(zhèn)(街道)教育局及區(qū)直各學(xué)校分別成立招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定招聘教師工作的實施方案，并組織報名人員的資格審查、面試等工作。
(三)各鎮(zhèn)(街道)成立招聘教師工作監(jiān)督小組，小組成員由鎮(zhèn)(街道)紀(jì)監(jiān)和教育部門相關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)監(jiān)督招聘工作的全過程。
三、招聘計劃
2012年度我區(qū)教育系統(tǒng)計劃公開招聘教師189名，其中區(qū)直學(xué)校28名，鎮(zhèn)(街道)屬學(xué)校161名。
四、招聘對象和條件
專業(yè)對口，具備本科或以上學(xué)歷，具備良好的思想品質(zhì)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力，身體健康，并符合下列條件之一：
(一)畢業(yè)生
1、南海生源畢業(yè)生
南海生源應(yīng)屆畢業(yè)生，以及近兩年(2010、2011屆)畢業(yè)現(xiàn)仍未參加工作的南海生源師范類畢業(yè)生(其中職業(yè)教育類專業(yè)或?qū)I(yè)院校畢業(yè)并有特殊專長的優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬到非師范類專業(yè))。
2、非南海生源畢業(yè)生，具備全日制本科或以上學(xué)歷的國家重點師范院�；�211工程院校的應(yīng)屆畢業(yè)生。其中符合下列情形之一的可放寬畢業(yè)院校的限制：
(1)大學(xué)期間曾任學(xué)校(院、系)學(xué)生會主席或團委書記的畢業(yè)生；
(2)職業(yè)教育類專業(yè)畢業(yè)生；
(3)部分專業(yè)院校畢業(yè)并有特殊專長的優(yōu)秀畢業(yè)生。
(二)在職教師
具備相應(yīng)學(xué)段的教師資格證，男性年齡要求為45周歲以下，女性年齡要求為40周歲以下(年齡計算截止時限為2012年8月31日，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡，下同)，并具備下列條件之一：
1、高層次教育人才：具備副高級或以上職稱的省特級教師、省級或以上優(yōu)秀校長或教師(含教壇新秀、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)教育工作者)、省級或以上勞動模范、省級或以上名師名校長(含骨干教師、學(xué)科帶頭人、首席教師)。
2、優(yōu)秀教師：具備副高級或以上職稱，現(xiàn)聘市級或以上骨干教師(由教育行政部門聘任)或近5年獲得地級市以上優(yōu)秀教師獎勵(指教育行政部門或政府部門評選的優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀班主任、教壇新秀、優(yōu)秀校長)的現(xiàn)職教師。
3、夫妻兩地分居(即配偶為我區(qū)戶籍居民或為我區(qū)在編公職人員)且具備下列條件之一的在職教師。
(1)具備中級或以上職稱。
(2)兩地分居時間滿2年以上且具備初級職稱。
(3)具備國家重點師范院校或211工程院校的全日制本科或以上學(xué)歷。
4、臨時聘用專任教師：2008年9月1日前在我區(qū)任教且現(xiàn)仍在教學(xué)崗位的臨時聘用專任教師(該類人員可適當(dāng)放寬年齡限制)。執(zhí)行該條件的臨時聘用專任教師只能報考現(xiàn)受聘的鎮(zhèn)(街道)或區(qū)直學(xué)校的招聘崗位。
5、政府部門重點引進(jìn)項目的高層次人才的配偶：具備中級或以上職稱。具體由引進(jìn)項目的主管部門核定并報區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后報考。
6、以下情形的人員可適當(dāng)放寬報名條件：
(1)在職人員具備下列條件之一者可以報考職業(yè)類專業(yè)課教師：
①國家211工程院校本科或以上學(xué)歷，具備國家級重點中等職業(yè)學(xué)校任教經(jīng)歷者；
②本科或以上學(xué)歷，在中等職業(yè)學(xué)校任教或在企業(yè)相關(guān)對口崗位工作1年以上，并具備中級以上職稱或獲得技師證書者；
③縣級以上骨干教師或?qū)W科帶頭人或輔導(dǎo)學(xué)生在省級專業(yè)技能大賽中獲得一等獎或國家級職業(yè)技能大賽中獲得二等獎以上，具備2年以上企業(yè)對口崗位工作經(jīng)歷者，可適當(dāng)放寬職稱限制。
(2)部分專業(yè)院校畢業(yè)并有特殊專長的優(yōu)秀在職人員，可由鎮(zhèn)(街道)或區(qū)直學(xué)校的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組物色并報區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，可適當(dāng)放寬職稱限制。
(3)具備我區(qū)特殊教育學(xué)�；虬嗉壗逃ぷ鹘�(jīng)歷的人員報考相應(yīng)學(xué)校的，可適當(dāng)放寬報名條件。
在本招聘條件的基礎(chǔ)上，各招聘單位根據(jù)本單位需要增設(shè)其他附屬招聘條件，經(jīng)區(qū)教育局審批后同時發(fā)布。