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山西省大同市城區(qū)2015年小學教師招聘公告(100名)(2)

時間:2015-12-04 14:28:14 點擊:

(三)資格復審

教學能力測試前,對進入教學能力測試的考生進行資格復審,依據(jù)考生提供的各種證件原件和有關材料,進行審核、確認。

1、資格復審須提供以下材料:未就業(yè)且檔案在各級人才交流中心、就業(yè)服務機構代理的提供檔案托管部門證明,檔案自帶的提供本人檔案。

2、凡有下列情形之一的,取消應聘資格,后果由考生自負;涉及違紀的按有關違紀處理規(guī)定予以查處:

①考生不能按時、按要求提供有關證件、材料的;

②報名時填報的主要信息(如學歷、學位、專業(yè)、出生年月、現(xiàn)就業(yè)情況、現(xiàn)工作單位、參加工作時間、服務基層項目人員有關信息等)與提供的證件、材料及真實情況不符的;

③隱瞞與報考資格有關的個人信息的;

④提供虛假信息,或偽造、變造有關證件、材料信息騙取報考資格的。

⑤其他不符合報考資格條件、要求的。

3、考生本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄。

4、因考生放棄、資格復審不合格等產生的教學能力測試空缺名額,按各學科筆試成績排名依次遞補;如參加筆試的考生中已無遞補對象,按資格復審合格的實際人數(shù)進行能力測試。

(四)教學能力測試

筆試結束后,按學科筆試成績由高分到低分的順序,以招聘名額1:3比例確定進入教學能力測試對象,若同一學科最后一名筆試成績相同的,可同時進入教學能力測試環(huán)節(jié)。資格復審結束,在大同市城區(qū)人民政府網站和大同市人力資源和社會保障局網站發(fā)布教學能力測試公告,請考生隨時關注。

1、教學能力測試以試講試教為主,每人備課、編寫教案時間60分鐘,講課時間20分鐘,教材使用大同市2014-2015年度小學現(xiàn)行教材。

2、教學能力測試采取百分制計分,成績按40%的比例計入考生考試總成績。

教學能力測試后,依據(jù)各學科總成績排名(總成績并列者,按教學能力測試成績高低排名),筆試、面試考試總成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。按照計劃招聘人數(shù),等額確定體檢、考察對象。計劃招聘人數(shù)與參加教學能力測試人數(shù)不達比例的,教學能力測試成績要求70分(含)以上,且總成績?yōu)?0分(含)以上,方可確定為體檢、考察對象。

(五)體檢

體檢工作由區(qū)招聘工作領導組辦公室組織,在指定的有資質的醫(yī)院實施,體檢費用由考生自理。體檢標準參照教師資格認定體檢標準執(zhí)行,體檢不合格者不予聘用。

體檢時間、地點請考生關注大同市城區(qū)人民政府網站和大同市人力資源和社會保障局網站。

(六)考核考察

考核考察工作由區(qū)招聘工作領導組辦公室組織實施。

考核考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、業(yè)務水平、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法和廉潔自律等方面的情況,同時對考生報考資格條件再行復查?己丝疾觳缓细裾呷∠浫≠Y格。

(七)確定崗位

本次招聘“按學科類別設置招聘計劃,高分考生優(yōu)先選擇崗位”的辦法。即:經考試、體檢、考核入圍擬聘用人選的考生,按各學科考試總成績排序,高分者優(yōu)先選擇具體應聘崗位。

(八)公示

對考試、體檢、考核考察合格并明確具體應聘崗位的考生,確定為擬聘用對象,在大同市城區(qū)人民政府網站、大同市人力資源和社會保障局網站進行公示,公示期不少于7日。對公示中反映的問題要及時查清,以決定是否聘用。

(九)聘用

對經公示無異議的考生,辦理招聘審批手續(xù)。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期1年,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內經考核不符合聘用條件的,聘用單位可單方面解除聘用,并報原鑒證機關備案。

本次招聘聘用人員須簽訂承諾書,承諾最低服務年限5年。

聘用后無正當理由,不按規(guī)定時間提供本人檔案等有關材料并報到上崗者,取消聘用資格。依據(jù)相關法律、法規(guī),聘用人員必須與原用人單位解除勞動(聘用)合同,否則不予聘用。

因體檢、考核、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)的名額空缺均不遞補。

四、其他事項

1、本次招考各個環(huán)節(jié)的工作將在近期內隨之進行,招考的各項信息、公告將在大同市城區(qū)人民政府網站、大同市人力資源和社會保障局網站及時發(fā)布,不再采用其他方式通知考生,敬請考生隨時在指定網站關注有關信息。如因考生自身原因未能及時獲取招考信息或從其他渠道獲取錯誤信息而延誤、影響考試的,后果請考生自負。

2、招聘工作要嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī),嚴肅工作紀律,嚴明工作職責,嚴格工作程序,堅決杜絕和查處招聘中的違法、違紀、違規(guī)行為,確保招聘工作公開、公平、公正。

3、招聘工作秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨,實行信息公開、程序公開、條件公開、結果公開,接受廣大應聘人員和社會各界的監(jiān)督。

4、本方案由大同市城區(qū)2015年公開招聘小學教師工作領導組辦公室負責解釋;未盡事宜由區(qū)招聘工作領導組另行研究決定。

咨詢電話:0352-5209151

監(jiān)督電話:0352-5209263

特別提示:本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

附件:大同市城區(qū)2015年公開招聘小學教師計劃表.xls

大同市城區(qū)2015年公開招聘小學教師報考專業(yè)參照目錄.rar

大同市城區(qū)2015年公開招聘小學教師報名表.rar

服務基層項目人員審核表.rar

大同市城區(qū)2015年公開招聘小學教師工作領導組辦公室

2015年12月4日

 來源:網絡

謹防受騙提示:如果報名時出現(xiàn)收費或匯款等情況,請廣大考生注意分辨真?zhèn)危敺郎袭斒茯_

特別說明:由于各方面情況的不斷調整與變化,文武網所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。

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