個(gè)舊市2016年事業(yè)單位緊缺人才招聘簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)個(gè)舊市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，緩解教師、醫(yī)療衛(wèi)生、水利、林業(yè)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的緊缺問(wèn)題，根據(jù)原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》和紅河州人社局《紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》、《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的考錄原則，經(jīng)研究決定到省內(nèi)外高等院校招聘緊缺人才69人，現(xiàn)制定招聘簡(jiǎn)章如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

個(gè)舊市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組于2008年成立（個(gè)辦發(fā)〔2008〕16號(hào)），組成人員如下：（略）

個(gè)舊市2016年事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)工作在個(gè)舊市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在市人社局的指導(dǎo)下，由主管部門(mén)和用人單位負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。同時(shí)，邀請(qǐng)人大、政協(xié)等部門(mén)全程參與監(jiān)督。

二、招聘的對(duì)象和范圍

全日制普通院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及其以上學(xué)歷（二本以上校本部的畢業(yè)生），取得學(xué)士學(xué)位及以上證書(shū)，且學(xué)習(xí)成績(jī)平均達(dá)良好以上。本科學(xué)歷年齡在30周歲以下，研究生學(xué)歷年齡在35周歲以下，博士學(xué)歷的年齡為40周歲以下，具備招聘崗位所需的條件，詳見(jiàn)《個(gè)舊市2016年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》。

三、招聘對(duì)象的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

3.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

四、招聘的時(shí)間、地點(diǎn)、方式及程序

（一）教師招聘時(shí)間、地點(diǎn)、方式及程序

招聘時(shí)間：2016年1月8日至2016年1月20日

          2016年3月1日至2016年3月25日

招聘地點(diǎn)：云南師范大學(xué)、西南大學(xué)等部分省內(nèi)外高等院校。具體時(shí)間、地點(diǎn)以學(xué)校招生就業(yè)處公布的信息為準(zhǔn)。

招聘方式及程序:

1.資格審查。應(yīng)聘人員須提供本人身份證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先由所在院校提供學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明，但在辦理錄用手續(xù)時(shí)必須提供崗位要求的相關(guān)證件）。

2.講課考核�？己瞬捎矛F(xiàn)場(chǎng)抽取課題，寫(xiě)教案、講課等方式進(jìn)行考核，以考查應(yīng)聘者的氣質(zhì)、教態(tài)、普通話、課堂設(shè)計(jì)、教材的理解與把握、親和力等方面的情況。

3.面試考核。在考核成績(jī)合格的考生中，按講課成績(jī)從高到低，確定面試人員進(jìn)行考核。面試考核主要是考查其思想情況，心理狀態(tài)，教育、教學(xué)思想，教科研能力，口頭表達(dá)能力，邏輯思維能力，求職動(dòng)機(jī)及意愿等。

4.成績(jī)計(jì)算。按招聘小組考官的評(píng)分求出平均分即為該考生總成績(jī)，總成績(jī)?yōu)?00分,其中講課70分，面試30分。

（二）醫(yī)療衛(wèi)生人員的招聘時(shí)間、地點(diǎn)、方式及程序

招聘時(shí)間：2016年3月（以昆明醫(yī)科大學(xué)或省內(nèi)其他醫(yī)學(xué)院校雙選會(huì)時(shí)間為準(zhǔn)）。

招聘地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)等院校。 

招聘方式：由用人單位與衛(wèi)生和計(jì)劃生育主管部門(mén)考官、同級(jí)人大、政協(xié)等監(jiān)督機(jī)關(guān)人員組成招聘引進(jìn)工作組，采取直接到昆明醫(yī)科大學(xué)等院校，對(duì)省內(nèi)外全日制普通高等院校通過(guò)考試考核的方式招聘引進(jìn)緊缺人才。

招聘程序：

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查。應(yīng)聘人員須提供本人身份證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先由所在院校提供學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明，但在辦理錄用手續(xù)時(shí)必須提供崗位要求的相關(guān)證件）。

（2）確定考試人員。資格審查通過(guò)人員，參加現(xiàn)場(chǎng)考試考核。

（3）考試（考核）。根據(jù)招聘單位性質(zhì)和崗位需求，側(cè)重崗位能力要素的考察，重點(diǎn)考察考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力和水平，根據(jù)衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)采取專(zhuān)業(yè)筆試、專(zhuān)業(yè)提問(wèn)等不同方式對(duì)考生進(jìn)行考試考核。理論考試內(nèi)容包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，面試內(nèi)容包括心理健康程度、邏輯思維能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性、儀容儀表等。總成績(jī)?yōu)?00分，其中理論考試40分，面試60分。

（三）個(gè)舊市水利電力勘測(cè)設(shè)計(jì)隊(duì)招聘時(shí)間、地點(diǎn)、方式及程序

招聘時(shí)間：2016年3月10日至3月12日。

考試地點(diǎn)：華北水利水電大學(xué)花園校區(qū)3號(hào)教學(xué)樓3403、3404教室（河南省鄭州市金水區(qū)北環(huán)路36號(hào)）。

考試方式：采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

考試內(nèi)容：水利工程地質(zhì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)筆試主要考核水利水電類(lèi)的工程地質(zhì)和水文地質(zhì)等相關(guān)內(nèi)容（90分），水利工程技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)筆試主要考核水工建筑物、水力學(xué)、水利計(jì)算、工程水文學(xué)等內(nèi)容（90分）；面試主要考核基礎(chǔ)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面（10分）。

資格審查：應(yīng)聘人員須提供本人身份證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先由所在院校提供學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明，但在辦理錄用手續(xù)時(shí)必須提供崗位要求的相關(guān)證件）。

（四）個(gè)舊市林業(yè)勘察設(shè)計(jì)隊(duì)招聘時(shí)間、地點(diǎn)、方式及程序

招聘時(shí)間：2016年 3月16日至3月18日（具體時(shí)間、地點(diǎn)以學(xué)校招生就業(yè)處公布的信息為準(zhǔn)）。

招聘地點(diǎn)：西南林業(yè)大學(xué)等院校。

報(bào)名資格審查：招聘考核小組對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，查驗(yàn)相關(guān)資料、證明，符合條件的畢業(yè)生均可參加考核。

考核方式：采取專(zhuān)業(yè)提問(wèn)的方式進(jìn)行。

考核內(nèi)容：林學(xué)（30分），林業(yè)技術(shù)（30分），綜合素質(zhì)（40分）。