仙居縣2016年公開招聘新教師的公告
根據(jù)省市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)師資需求的實(shí)際情況，現(xiàn)將2016年仙居縣教育局公開招聘新教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象及條件
1.招聘對象：具備仙居生源（指參加高考時(shí)戶籍在仙居）的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，或仙居戶籍（含其父母一方或配偶為仙居戶籍，落戶時(shí)間截止日期為報(bào)名截止日）的全日制普通高校畢業(yè)生。
“211工程大學(xué)”的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（指一本線錄取，不含體藝類）、報(bào)考財(cái)會（會計(jì)）、生物制藥、機(jī)械和電子商務(wù)的全日制普通高校畢業(yè)生不受戶籍限制。從外地引進(jìn)的高層次人才的配偶，屬于全日制普通高校畢業(yè)生的，不受戶籍限制。
2.招聘條件。應(yīng)聘人員須具備下列基本條件：
①學(xué)歷。報(bào)考小學(xué)學(xué)科和學(xué)前教育的，要求取得全日制普通高校本科及以上學(xué)歷或全日制普通高校師范類�？茖W(xué)歷；報(bào)考中學(xué)學(xué)科的，要求取得全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。
②教師資格證。報(bào)考高中學(xué)科的應(yīng)具有高中教師資格證書，報(bào)考中學(xué)學(xué)科的應(yīng)具有初中及以上教師資格證書，報(bào)考小學(xué)學(xué)科的應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格證書，報(bào)考學(xué)前教育學(xué)科的應(yīng)具有幼兒園及以上教師資格證書。財(cái)會（會計(jì)）、生物制藥、機(jī)械和電子商務(wù)學(xué)科報(bào)考者（含應(yīng)屆和歷屆）、一本錄�。ú缓w藝類）的應(yīng)屆畢業(yè)生和應(yīng)屆碩士研究生可暫未取得教師資格證書。其他應(yīng)屆畢業(yè)生可以未取得相應(yīng)的教師資格證書，但須取得相應(yīng)教師資格認(rèn)定的教育學(xué)、心理學(xué)合格證書(或取得全國教師資格考試筆試成績合格證明)以及相應(yīng)等級的普通話合格證書。
③專業(yè)。報(bào)考者所學(xué)專業(yè)或已取得的學(xué)科任教資格與報(bào)考的學(xué)科對口或相近（具體見附件）。全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生報(bào)考小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語、小學(xué)科學(xué)、學(xué)前教育的，則不受所學(xué)專業(yè)限制，但報(bào)考小學(xué)語文的須具有普通話二甲證書。
④其他條件。熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，年齡30周歲以下（即1986年7月1日及以后出生）。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘新教師107名。各學(xué)科招聘人數(shù)見下表：
注：體育、音樂、美術(shù)、財(cái)會（會計(jì)）、生物制藥、機(jī)械和電子商務(wù)學(xué)科的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比未達(dá)到2：1、其他學(xué)科報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)未達(dá)到3：1的，則取消或相應(yīng)縮減該學(xué)科錄用名額。
三、招聘的程序和辦法
（一）報(bào)名
新教師招聘實(shí)行先網(wǎng)上報(bào)名再現(xiàn)場確認(rèn)方式進(jìn)行（學(xué)科報(bào)名人數(shù)最后以現(xiàn)場確認(rèn)數(shù)為準(zhǔn)），具體操作如下：
1.網(wǎng)上報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2016年2月28日至3月3日下午5點(diǎn)止。流程如下：
（1）注冊。報(bào)考者請?jiān)谝?guī)定網(wǎng)報(bào)時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)址：http://jsbm.xjedu.org/，統(tǒng)一用身份證號碼作為用戶名，保存好注冊的用戶名和密碼，以免影響報(bào)名。請使用IE8.0以上版本。
（2）信息填寫。進(jìn)入基本信息采集界面，按要求填寫個(gè)人基本信息并上傳照片，填寫的信息務(wù)必真實(shí)有效。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)，憑用戶名和密碼可對信息進(jìn)行修改，以最后一次提交為準(zhǔn)。
（3）打印網(wǎng)報(bào)生成的《仙居縣2016年新教師招聘考試報(bào)名表》(請及時(shí)打印，因網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)關(guān)閉后將無法打印)。此表信息請務(wù)必與網(wǎng)報(bào)最后一次提交的信息一致。
（4）攜帶打印的《仙居縣2016年新教師招聘考試報(bào)名表》（一式兩份）和報(bào)名相關(guān)材料于公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)到教育局人事科現(xiàn)場確認(rèn)。
2.現(xiàn)場確認(rèn)（必須本人到場）。
（1）現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間：2016年3月7日至8日（上午8：00—11：30，下午2：00—5：00），逾期不再受理。
（2）現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)：仙居縣教育局人事科。聯(lián)系電話：0576—87728725、87728726、87728727
（3）現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)需提供：打印的《仙居縣2016年新教師招聘考試報(bào)名表》（一式兩份）、本人身份證、戶口簿或公安部門提供的戶籍證明等原件和復(fù)印件以及報(bào)考承諾書一份。省級優(yōu)秀畢業(yè)生還需提供《優(yōu)秀畢業(yè)生證書》原件與復(fù)印件。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等原件與復(fù)印件。
此外，應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供普通高等學(xué)校畢業(yè)生推薦表、《全國教師資格考試筆試成績合格證明》（或相應(yīng)教師資格認(rèn)定的教育學(xué)、心理學(xué)合格證書，師范類應(yīng)屆畢業(yè)生只須提供學(xué)校出具的師范類專業(yè)畢業(yè)生證明）、相應(yīng)等級的普通話合格證書等原件和復(fù)印件；歷屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)證書及《學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《教師資格證書》等原件和復(fù)印件。對于應(yīng)屆畢業(yè)生的《全國教師資格考試筆試成績合格證明》相關(guān)材料最遲于2016年5月30日前送達(dá)縣教育局人事科，逾期取消面試資格；歷屆畢業(yè)生的《教師資格證書》必須在現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)提供。
（二）筆試
1.筆試時(shí)間：4月16日（具體以浙江省教育考試院公布的考試時(shí)間為準(zhǔn)）。
2.筆試地點(diǎn)：仙居二中。
3.筆試內(nèi)容包括教育基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識。
4.筆試采用閉卷形式，筆試成績按教育基礎(chǔ)知識占30%、學(xué)科專業(yè)知識占70%的比例換算。
（三）面試
1.面試對象確定。根據(jù)學(xué)科筆試成績從高分到低分的順序，按面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比為1.5：1（3人及以下學(xué)科按2：1）的比例確定面試對象。面試人數(shù)采用四舍五入法確定，若末位出現(xiàn)并列分，則并列分者一起進(jìn)入面試。若實(shí)際參加考試的人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于1.5：1，則所有參加筆試對象列入面試。
面試對象未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣教育局人事科辦理參加面試確認(rèn)書的，視作放棄，其名額按報(bào)考者的筆試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.面試。采用模擬上課形式，部分學(xué)科增加才藝展示、答辯等形式。面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。面試成績?yōu)榘俜种�，凡面試成績低�?0分的為不合格，不予錄取。
（四）體檢與考察
1.體檢、考察對象確定。面試合格者按筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算綜合得分（保留兩位小數(shù)）。根據(jù)綜合得分從高分到低分的順序，按學(xué)科招聘計(jì)劃1：1比例確定體檢、考察人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
2.體檢、考察由縣教育局統(tǒng)一組織。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號）執(zhí)行。
放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，其空缺指標(biāo)按綜合得分從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)一次。
（五）公示
擬聘用人員在仙居教育網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間7天。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因上述情形造成指標(biāo)空缺的均不予遞補(bǔ)。