銅仁市碧江區(qū)教育和衛(wèi)生系統(tǒng)2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案
為進(jìn)一步提高我區(qū)教育、衛(wèi)生人員的整體素質(zhì)，優(yōu)化教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教育衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，碧江區(qū)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員53名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（銅人社發(fā)〔2015〕125號(hào)文件要求，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開(kāi)招聘工作在碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“區(qū)招聘辦”）具體組織實(shí)施，“區(qū)招聘辦”設(shè)在碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。
二、招聘原則和工作程序
公開(kāi)招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督，并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員53名。其中：教育系統(tǒng)34名，衛(wèi)生系統(tǒng)19名。具體招聘單位、職位詳見(jiàn)附件1《銅仁市碧江區(qū)教育和衛(wèi)生系統(tǒng)2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“職位表”）。
四、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
凡符合本次公開(kāi)招聘條件及招聘崗位所需學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能、等條件的人員，均可報(bào)名。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法;
3、年齡在18周歲以上（1998年3月17日及以前出生）、35周歲以下（1981年3月17日及以后出生）；具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡可放寬到40周歲以下(1976年3月17日及以后出生);
4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5、具有擬報(bào)考職位所需其他資格條件。
（三）以下人員不得報(bào)考：
1、曾受過(guò)刑事處罰的人員；
2、曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的；
3、在各類(lèi)招錄（聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為且仍在禁考期限內(nèi)的人員；
4、定向到具體行業(yè)或單位的2016屆畢業(yè)生、截止2016年3月17日服務(wù)未滿(mǎn)一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育”階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員；
5、經(jīng)公開(kāi)招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；
6、我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編正式工作人員（工勤人員除外）；
7、不符合招聘職位所需資格條件的；
8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
五、公開(kāi)招聘程序及辦法
（一）信息發(fā)布
本次公開(kāi)招聘工作人員招聘相關(guān)信息均在“銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”（www.trsrzs.gov.cn）網(wǎng)上公布。
（二）報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2、報(bào)名時(shí)間：2016年3月17日至3月18日
（上午8:30--11:30，下午2:30--5:30）。
3、報(bào)名地點(diǎn)：銅仁市碧江區(qū)第一商業(yè)大道（原碧江區(qū)教育局）
（三）報(bào)名要求
1、報(bào)名所需材料
（1）報(bào)考人員須持填寫(xiě)好的《銅仁市碧江區(qū)教育和衛(wèi)生系統(tǒng)2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（下載附件2）。
（2）考生需提供有效身份證、畢業(yè)證（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦書(shū)）、學(xué)位證和“職位表”中需提供的資格證（資料）原件及復(fù)印件；同時(shí)須提供近期正面免冠同底1寸彩色照片3張。由他人代報(bào)的，代報(bào)人員還須提供本人身份證原件及復(fù)印件，報(bào)名信息出現(xiàn)錯(cuò)誤的，視為報(bào)考人員本人報(bào)名，由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。
（3）教師資格證：“職位表”中需要教師資格證的職位，對(duì)已取得教師資格證的人員提供教師資格證原件及復(fù)印；還未取得教師資格證的人員，提供2016年3月國(guó)家統(tǒng)一組織的教師資格證考試準(zhǔn)考證或國(guó)家統(tǒng)一組織的教師資格證考試合格證，且2016年8月31日前提供教師資格證原件。如2016年8月31日前未能提供教師資格證原件的，視為不滿(mǎn)足考試資格條件，取消聘用資格。
（4）區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員和本區(qū)工勤人員須持所在單位及主管部門(mén)和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門(mén)同意報(bào)考證明原件。
2、每人繳納報(bào)名考試考務(wù)費(fèi)100元。
3、每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，招聘職位計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3，（緊缺專(zhuān)業(yè)職位W5、W7、W8、W10、W12、W13、W14、W17不受報(bào)考比例限制），報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由“區(qū)招聘辦”對(duì)該職位的招考計(jì)劃予以調(diào)減或取消。
（四）資格審查
報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，由“區(qū)招聘辦”組織明確專(zhuān)人對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格的審查人須簽名確認(rèn)。
資格審查貫穿本次招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。