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安徽省合肥市廬江縣2016年幼兒園教師招聘公告(35名)

時(shí)間:2016-04-02 17:06:55 點(diǎn)擊:

合肥市廬江縣2016年公開(kāi)招聘幼兒園教師公告

    為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)合肥市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),廬江縣擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘35名幼兒園教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生、在職教師(不含廬江縣現(xiàn)在聘教師)及其他符合條件的人員。

二、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行考試和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

三、報(bào)考條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)教育事業(yè),具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),具備良好的職業(yè)道德。

    (二)具備國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

(三)具備幼兒園教師資格,且普通話證書(shū)必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平。

(四)身體健康,具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,年齡在35周歲及以下(1981年1月1日及以后出生)。

(五)有下列情形的人員,不得報(bào)考:

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘崗位和名額

本次公開(kāi)招聘幼兒園教師共35人。詳細(xì)崗位參見(jiàn)附件《合肥市廬江縣2016年公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位表》。

五、招聘程序和辦法

本次招聘教師采用筆試和面試相結(jié)合方式,按照?qǐng)?bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、自主擇校、聘用的程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)報(bào)名,統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2016年4月13日9:00至4月19日16:00,逾期不再辦理?忌仨氂趥(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至4月20日12:00登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)查詢是否通過(guò)資格初審?忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、聘用資格。

2、如資格初審?fù)ㄟ^(guò),請(qǐng)于4月20日16:00前通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定交納筆試考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后,招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:2的,將取消或相應(yīng)減少該招聘崗位,報(bào)考被取消崗位的考生可以改報(bào)其他崗位或退回報(bào)名費(fèi),改報(bào)考生需書(shū)面提交改報(bào)崗位申請(qǐng),傳真至0551-62669622,改報(bào)時(shí)間為4月21日9:00至11:00,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3、考生于5月5日至5月6日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

(二)考試

1、筆試

(1)筆試采取閉卷考試,總分100分,科目為《教育教學(xué)理論》、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì)》二科:

科目1:《教育教學(xué)理論》:內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用,不指定參考資料,滿分100分,占筆試成績(jī)的30%。

科目2:《學(xué)科專業(yè)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì)》:主要為所報(bào)學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等,不指定參考資料,滿分100分,占筆試成績(jī)的70%。 

科目1、科目2合成成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,為50分?忌_(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試時(shí)間:2016年5月7日(周六)

上午:8:00 -- 9:30    《教育教學(xué)理論》

       10:00 --12:00   《學(xué)科專業(yè)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì)》

筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

(2) “服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于5月9日星期一(上午 8 :00 - 11 :30,下午2:30- 5:30  )攜帶相關(guān)證書(shū)到廬江縣人力資源和社會(huì)保障局(地址:廬江縣文昌路66號(hào)305室,電話:87312016)申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿兩年)應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,在合肥人事考試網(wǎng)公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)每門(mén)增加2分。

(3)筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)、廬江縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布筆試成績(jī),經(jīng)查分和加分程序后公布面試資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。

(4)根據(jù)筆試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位小數(shù)四舍五入),按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,按《學(xué)科專業(yè)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì)》成績(jī)高低決定取舍。入圍人數(shù)不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。

2、資格復(fù)審

    (1) 被確定為參加面試的考生須進(jìn)行資格復(fù)審,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),考生提供本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、普通話等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件,同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、準(zhǔn)考證,到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生高校還未發(fā)放畢業(yè)證書(shū)的,提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件。資格審查合格后交納面試費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(2)屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員,還須提供省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

     (3)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2016年7月畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué);蚴、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2016年7月前畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明,及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。上述人員進(jìn)入考核程序時(shí)須提供報(bào)名所需證件原件及個(gè)人檔案,不能提供的取消其資格。

(4)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格的取消面試資格,按筆試成績(jī)從高分到低分依次一次性等額遞補(bǔ), 最后一名遞補(bǔ)如有多名考生筆試成績(jī)相同的,按《學(xué)科專業(yè)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì)》成績(jī)高低決定取舍。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員,發(fā)放面試通知書(shū)。

 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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