考試分為筆試和面試，均為百分制。
1、筆試。滿分為100分。
筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教育理論和法規(guī)知識以及教材教法、班級管理等綜合知識和技能。
考試時間、地點：
筆試時間安排：2016年4月30日上午9：00至11：30，筆試地點及相關(guān)要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生持筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證在規(guī)定時間、地點參加考試。
2、面試。滿分為100分。
按照筆試成績分學(xué)科（崗位）從高分到低分，按擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。
面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、專業(yè)特長等。
（1）面試采取試講的方式進(jìn)行，重點考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。試講內(nèi)容：鞏義市初中現(xiàn)在使用教材相關(guān)學(xué)科內(nèi)容。
（2）試講準(zhǔn)備時間15分鐘，試講時間10分鐘。
（3）面試考生按抽簽確定的順序進(jìn)行試講，評委當(dāng)場打分，去掉一個最高分和一個最低分，得出的平均成績即為該考生的面試得分。
面試時間、地點另行通知。
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
考生在面試前需持本人有效身份證、畢業(yè)證（2016年7月應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校就業(yè)推薦書或?qū)W校證明）、教師資格證原件（已通過筆試或教學(xué)技能測試還沒有發(fā)證的，可提供相應(yīng)教師資格認(rèn)定機構(gòu)證明）和復(fù)印件各1份、筆試準(zhǔn)考證參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。面試確認(rèn)時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。面試資格確認(rèn)通過者，確定為參加面試人員并發(fā)放面試通知書。
面試資格確認(rèn)的時間、地點另行通知應(yīng)試者。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
（四）、體檢
1、依據(jù)學(xué)科（崗位）招聘人數(shù)，按總成績由高到低確定體檢人員。相應(yīng)學(xué)科（崗位）數(shù)量與體檢人員數(shù)量比為1:1.2（四舍五入）。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。
（五）、考察
體檢合格人員分學(xué)科（崗位）按1：1比例進(jìn)入考察�？疾觳扇≌{(diào)查了解、查閱檔案、座談、測評等方式進(jìn)行�？疾鞙y重于思想政治表現(xiàn)、道德質(zhì)量以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。
（六）、聘用
根據(jù)總成績、體檢、考察等情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鞏義市人力資源和社會保障局網(wǎng)、鞏義教育信息網(wǎng)公示7個工作日，公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)，新聘用人員試用期為一年，期間工資待遇按國家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，新聘用人員須在村鎮(zhèn)學(xué)校任教滿3年（含試用期）。
因體檢、考察不合格或自愿放棄聘用資格等原因造成名額空缺的，分學(xué)科（崗位）按總成績依次遞補。
四、其它事項
（一）、筆試成績查詢、進(jìn)入面試人員名單、面試資格確認(rèn)時間地點、面試成績、進(jìn)入體檢人員名單及有關(guān)要求、擬聘用人員名單等有關(guān)事項均在鞏義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、鞏義教育信息網(wǎng)站公布公布。招聘期間考生要經(jīng)常關(guān)注網(wǎng)站通知，保持電話暢通，凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動放棄。
（二）、申請加分需提供材料：參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生；在鞏義服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”計劃、鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”計劃；服務(wù)鞏義的“大學(xué)生村干部”，任職2年以上且年度考核合格。上述人員符合招聘資格條件者筆試原始成績加5分,同時符合上述條件的只加一項。申請加分人員需在2016年4月28日8：00至17：00到鞏義市人力資源和社會保障局（鞏義市東區(qū)行政東街6號）北二樓人力資源管理窗口提交加分材料：項目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明及“大學(xué)生村干部”聘用合同書等材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。
（三）、擬聘人員必須服從工作分配，并按時到崗，否則視為自動放棄。
（四）、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）、近年來，發(fā)現(xiàn)社會上個別不法分子借公開招聘工作人員之機搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（六）、本方案未盡事宜按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
（七）、本次招聘工作政策解釋權(quán)歸市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
加強對公開招聘工作的監(jiān)督，對違反紀(jì)律影響招聘工作的人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對偽造、涂改證件、證明，以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，或在考試考察過程中作弊的，視情節(jié)輕重給予取消考試或取消聘用資格。對存在上述情節(jié)的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
監(jiān)督電話：0371—64350712、69580018。
郵箱：gygbk@126.com，jtjrsk@126.com。
附件：鞏義市2016年中小學(xué)教師招聘崗位、數(shù)量、條件及報考代碼一覽表.xls
鞏義市2016年教師招聘工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年4月5日
2016年河南省鞏義市教師招聘崗位計劃表（200名） [薦]