綏陽縣2016年公開招聘事業(yè)單位人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》、《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規(guī)定，經(jīng)綏陽縣人民政府同意并報遵義市人力資源和社會保障局核準，特制定《綏陽縣2016年公開招聘事業(yè)單位人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招考計劃、發(fā)布招考公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察（政審）、公示、擇崗、聘用審批等程序進行。
二、招聘計劃及職位
此次共計劃公開招聘事業(yè)單位人員214名。具體招聘單位及職位詳見附件《綏陽縣2016年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》(以下簡稱《職位表》)。
三、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
1. 2016年及以前畢業(yè)的中專（含高中、職高、技校）及以上學歷的應往屆畢業(yè)生（應屆畢業(yè)生不含委培生）。
2.根據(jù)《中共貴州省委辦公廳印發(fā)<關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的實施意見>的通知》（黔黨辦發(fā)〔2014〕25號）精神，A34、A37、A42、A45、B01、B02、B03、B04、B05、C14、C15、C17、C18、C23、C25、C30、C32、C37、C39、C43、C51職位限綏陽縣戶籍或綏陽縣生源地人員報考。其它職位戶籍不限。
3.具體要求詳見附件《職位表》。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；
3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；
4. 具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件；
5.年齡在18周歲以上35周歲以下（1980年4月26日至1998年4月25日出生）；獲得碩士、博士研究生學歷人員，以及定向招聘村干部職位年齡可放寬到40周歲（1975年4月26日及以后出生）；
6.身體條件符合事業(yè)單位工作人員要求，具體參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行；
7.定向招聘“基層服務項目人員”人員職位，要求定向招聘“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”的人員（簡稱“四項目”人員），退役大學生士兵或隨軍家屬（以上五類人員歸類為：“基層服務項目人員”）�！八捻椖俊比藛T必須是由省級及以上機關統(tǒng)一選派在綏陽縣服務且截止2016年4月25日服務期滿一屆（三年）的才能報考，“退役大學生士兵”必須是生源地或兵源地為綏陽縣且為普通高校畢業(yè)在高校學習期間或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵才能報考，“隨軍家屬”則必須是部隊所在地為綏陽縣的現(xiàn)役軍人或綏陽籍在外的現(xiàn)役軍人的配偶才能報考；
8、定向招聘村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任（以上四類人員統(tǒng)稱“村干部”）職位，必須是綏陽縣境內(nèi)在任的農(nóng)村（含農(nóng)村社區(qū)）干部，并且截止2016年4月25日任職滿1屆或三年及以上的才能報考；
9、定向招聘建檔立卡貧困對象符合報考條件的人員必須是綏陽縣戶籍或生源。
10.具備報考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考
1. 本縣機關事業(yè)單位中除工勤身份以外的在編在職人員；
2、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
3、2013年度以來曾被貴州省內(nèi)各級機關（含參照公務員法管理事業(yè)單位）招錄的公務員；
4、截止2016年4月25日“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿一屆（三年）的；
5、截止2016年4月25日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生；
6、曾因犯罪受過刑事處罰的；
7、曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
8、在各級公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；
9、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；
10、報名時除2016年應屆畢業(yè)生外，不能提供職位要求的畢業(yè)證書、資格證書等原件的（應屆畢業(yè)生在2016年7月31日前須提供報考職位所需要的證書原件）；
11、新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的；
12.現(xiàn)役軍人；
13.違反國家計劃生育政策的；
14、不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的；
15.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、發(fā)布招聘簡章
通過遵義市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zyrs.gov.cn）、綏陽門戶網(wǎng)（www.zgsy.gov.cn/）及綏陽縣人力資源和社會保障局部門網(wǎng)站（http://rsj.suiyang.gov.cn/）等發(fā)布《招考簡章》。
五、報名及資格審查
（一）報名
本次公開招聘事業(yè)單位人員的報名組織工作，由綏陽縣公開招聘事業(yè)單位人員工作領導小組辦公室（以下簡稱招考辦）負責，招考辦設在綏陽縣人力資源和社會保障局。
1.報名方式
采取現(xiàn)場報名方式，符合報考條件的考生，可本人或委托他人在報名時間內(nèi)到現(xiàn)場報名。
2.報名時間和地點
報名時間：2016年4月25日—28日（9：00—16：30）。
報名地點：綏陽縣人力資源和社會保障局一樓大廳(綏陽縣洋川鎮(zhèn)樂天路131號)。
3.報名所需資料及費用
（1）報名須提交的資料：
①畢業(yè)證書原件及復印件一份。
②資格證書原件及復印件一份。
③有效《居民身份證》原件及復印件一份。
④在職人員報考須提供單位及主管部門同意報考的證明，不提供證明以無單位人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
⑤應屆畢業(yè)生須持《就業(yè)推薦表》原件及復印件一份，并必須書面承諾在2016年7月31日前提供畢業(yè)證書、資格證書原件及復印件，提供的畢業(yè)證書、資格證書必須符合報考職位要求的條件，不能按時提供或提供的證書與報考職位要求的條件不符的，取消本次事業(yè)單位公開考試聘用資格。
⑥報定向招聘“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”、“一村一名大學生工程”、“大學生志愿服務西部計劃”人員、“退役大學生士兵”、“隨軍家屬”（即“基層服務項目人員”）職位的考生，“四項目”人員報名時需提供縣級主管部門出具的證明材料原件（證明材料需載明服務項目、服務單位、起止時間、服務年限等情況），有服務證書的提供證書原件及復印件。退役大學生士兵報名時需要提供退役大學生士兵應征入伍通知、退伍證原件及復印件或縣級人武部門出具的證明材料原件（證明材料需載明入伍時間、入伍地點、服役部隊、退役時間等內(nèi)容），隨軍家屬報名時需提供結婚證原件、復印件及軍人所在部隊出具的證明材料原件（證明材料需載明軍人所在部隊、是否現(xiàn)役軍人、報名人員與軍人關系等內(nèi)容）。
⑦報定向招聘“村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任”（即“村干部”）職位的考生，報名時需提供任職文件原件、復印件以及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委或縣委組織部出具的關于任職情況的證明材料原件（證明材料需載明任職單位、任何職、任職起止年限、是否已滿一屆等情況）。
⑧報定向招聘建檔立卡精準扶貧對象職位的考生，報名時需提供縣扶貧辦出具的證明材料原件和精準扶貧建檔立卡的卡號證件原件及復印件。
⑨報考職位所需的其他資料
（2）報名表的填寫：報名人員須對照《招聘簡章》及《職位表》中的專業(yè)等要求（專業(yè)目錄網(wǎng)址： http://www.zyrs.gov.cn/web/10470/429151.html），認真填寫《綏陽縣公開招聘事業(yè)單位人員報名表》（以下簡稱《報名表》）1份；填寫《報名表》時，內(nèi)容要真實清楚，不得涂改,如填寫錯誤、虛假信息,責任自負，委托他人報名的，若填寫的報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，責任自負。報名時交近期同底免冠一寸彩色照片5張�！秷竺怼诽顚懞蠼徽衅竼挝换蛑鞴懿块T進行資格審查，經(jīng)審核合格并繳費的考生始具考試資格（報名人員可在網(wǎng)上自行打印報名表附件2，要求統(tǒng)一使用A4紙）。
（3）報名繳費：報名考務費參照《貴州省物價局貴州省財政廳關于規(guī)范公務員錄用考試考務費標準及有關問題的通知》（黔價費〔2010〕55號），每人收取100.00元。
考生報名以后應隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系通知相關事項,如因電話關機或停機等導致招聘單位無法聯(lián)系，責任由考生自負。
（二）資格審查
本次公開招聘報名資格審查由縣招考辦統(tǒng)一組織，抽部分招聘單位或主管部門工作人員具體負責。工作人員根據(jù)本《招聘簡章》要求，在報名時當場對報名人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查，經(jīng)審查符合報考條件的報名人員，由工作人員在報名人員提供的職位所需證件（復印件）、證明、《報名表》上簽署“符合**職位報考條件”意見。
資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，在招聘工作任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合所報考職位要求的，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。