為貫徹落實(shí)科教興市和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）、《中共淮北市委、淮北市人民政府關(guān)于大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的意見》（淮發(fā)〔2010〕23號(hào)）、淮北市教育局、人社局《關(guān)于印發(fā)<淮北市引進(jìn)優(yōu)秀教師實(shí)施辦法（試行）>的通知》（淮教〔2012〕22號(hào)）等文件精神，經(jīng)市委、市政府同意，我市直屬省級(jí)示范高中學(xué)校擬面向社會(huì)公開引進(jìn)優(yōu)秀教師10名。為做好此次引進(jìn)工作，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)優(yōu)秀教師崗位
安徽省淮北市直屬省級(jí)示范高中學(xué)校2012年擬面向社會(huì)公開引進(jìn)優(yōu)秀教師10名，具體崗位見附表。
二、引進(jìn)對(duì)象與條件
引進(jìn)的優(yōu)秀教師對(duì)象為：全國(guó)重點(diǎn)高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷全日制普通高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生，即教育部直屬師范院校和“985工程”、“211工程”高等院校的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，其在校期間各科學(xué)業(yè)成績(jī)均在良好以上（非師范專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)自聘用起兩年內(nèi)取得教師資格證，否則予以解聘）。
三、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開放，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法；
（三）具備引進(jìn)崗位要求的專業(yè)條件和資格條件；
（四）身體健康，具備正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
四、引進(jìn)程序和辦法
(一)報(bào)名與資格審查
淮北市2012年公開引進(jìn)優(yōu)秀教師公告將在淮北市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)（www.hbshrss.gov.cn）和淮北教育網(wǎng)（www.hbedu.gov.cn）等網(wǎng)站發(fā)布（以下引進(jìn)信息均在兩網(wǎng)站公布）。符合條件的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以在淮北市公開招聘教師及教輔人員工作辦公室赴高校招聘處報(bào)名；也可以直接到淮北市教育局組織人事科（地址：淮北市洪山路52號(hào)，電話：0561-3884005）報(bào)名。每名考生限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2012年4月30日止。
報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，考生須提供有效居民身份證件、普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件各1份，學(xué)籍成績(jī)記錄表復(fù)印件1份（需加蓋院校公章，證明系原件復(fù)�。瑑纱缃诿夤谕鬃C件照4張（照片背后注明姓名、身份證號(hào)碼、畢業(yè)學(xué)校）。資格審查通過后，填寫《淮北市2012年公開引進(jìn)優(yōu)秀教師資格審查表》并保證信息真實(shí)準(zhǔn)確。2012年5月4日在上述網(wǎng)站公布領(lǐng)取考試通知單的時(shí)間和地點(diǎn)。
（二）考試
1、資格審查通過人數(shù)等于或少于引進(jìn)計(jì)劃的，直接進(jìn)行面試，面試方式根據(jù)學(xué)校引進(jìn)崗位需要確定。面試是否合格，由面試考官組集體研究確定，合格的進(jìn)入下一程序。
2、資格審查通過人數(shù)多于引進(jìn)計(jì)劃的，由招聘辦公室對(duì)其專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行筆試和面試，筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)與方式見考試通知單，筆試成績(jī)與面試成績(jī)均為百分制，按6：4比例合成最終成績(jī)，在上述網(wǎng)站公布�？忌罱K成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢程序。
（三）體檢
體檢人選依據(jù)考生最終成績(jī)按引進(jìn)崗位從高分到低分順序依次等額確定（考試最終成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低排序確定人選）。擬參加體檢人選名單和領(lǐng)取體檢通知書的時(shí)間、地點(diǎn)，在上述網(wǎng)站公布。
體檢費(fèi)用自理（交體檢醫(yī)院）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。
體檢中因身體不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位資格審查合格人選中，按最終成績(jī)由高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員名單在上述網(wǎng)站公布。
（四）考察
考察內(nèi)容主要是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)等方面的情況。如報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)的，或本人不適合招聘崗位工作要求的，則取消其聘用資格。因考察人選不合格產(chǎn)生的空缺名額，按最終成績(jī)由高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員名單在上述網(wǎng)站公布。
（五）公示
根據(jù)考試、考察情況和體檢結(jié)果，確定擬聘用人選并在上述網(wǎng)站公示7天，公示如有異議，經(jīng)查實(shí)，屬不合格的，不予聘用，其對(duì)應(yīng)空缺崗位不再遞補(bǔ)。
對(duì)未能在2012年秋季開學(xué)前提供學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書（師范類）和個(gè)人檔案的，取消聘用資格。
（六）聘用
1、公示結(jié)果無異議或不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用、入編、簽訂聘用合同等手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期一年，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。在聘用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)個(gè)人信息弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即解聘。
2、引進(jìn)人員實(shí)行無校籍管理，可根據(jù)工作需要在同類學(xué)校范圍內(nèi)流動(dòng)。
3、引進(jìn)人員在工作5年內(nèi)須到農(nóng)村薄弱學(xué)校支教2年。
五、引進(jìn)工作要求與紀(jì)律
本次公開引進(jìn)優(yōu)秀教師工作堅(jiān)持 “民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)在引進(jìn)工作中違反紀(jì)律的考生及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。
本公告由淮北市2012年公開招聘教師及教輔人員工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
招聘咨詢電話：淮北市教育局組織人事科：0561-3884005
招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：淮北市教育局監(jiān)察室：0561-3891003
淮北市2012年公開引進(jìn)優(yōu)秀教師崗位表.xls
淮北市人力資源和社會(huì)保障局 淮北市教育局
二〇一二年四月十一日