一、招聘職位類別和人數(shù)
共招聘中小學(xué)、幼兒教師80名，其中初中教師6名，小學(xué)教師52名，幼兒教師22名（具體職位詳見附件1）。招聘職位不細(xì)分到校，分初中語文、初中數(shù)學(xué)、初中英語、中小學(xué)體育、中小學(xué)信息技術(shù)、中小學(xué)音樂、小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)科學(xué)、小學(xué)音樂（舞蹈方向）和幼教等11個(gè)職位公開招聘。
二、招聘范圍和條件
（一）中小學(xué)教師
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正，熱愛教育事業(yè)。
2.湖州生源或湖州戶籍的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷2012年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生；持有相應(yīng)教師資格證的湖州戶籍的2010屆、2011屆畢業(yè)生。碩士研究生及以上學(xué)歷者，不受戶籍和生源地的限制。
3.專業(yè)基本對口。
4.已有工作單位的，須出具工作單位（或主管部門）同意報(bào)考證明。
5.戶籍遷入時(shí)間截止到2012年4月28日。
（二）幼兒教師
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正，熱愛幼兒教育事業(yè)。
2.湖州生源或湖州戶籍的全日制普通高校學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷的2012屆師范類畢業(yè)生；湖州戶籍的2010屆、2011屆師范類畢業(yè)生；湖州戶籍的大專及以上學(xué)歷并持有幼兒教師資格證的在職幼兒教師，年齡在35周歲以下（1977年4月28日及以后出生）。
3.在職幼兒教師須出具工作單位任教證明及同意報(bào)考證明。
4.戶籍遷入時(shí)間截止到2012年4月28日。
三、招聘程序和方法
1.招聘公告
由區(qū)人力社保局、區(qū)教育局共同發(fā)布招聘公告，同時(shí)在湖州人事人才網(wǎng)、吳興人力資源網(wǎng)、吳興教育在線等網(wǎng)站發(fā)布招聘簡章。時(shí)間：2012年4月20日。
2.公開報(bào)名
時(shí)間地點(diǎn)：2012年4月28日上午8：30—下午16：00，湖州師范學(xué)院燕英體育館，現(xiàn)場報(bào)名一天。
報(bào)名材料：應(yīng)屆生憑①本人身份證；②戶口本或戶籍證明；③高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；④《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高�？沙质〖壗逃姓鞴懿块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）; ⑤普通話合格證書（中小學(xué)語文、幼兒教師需二級甲等及以上）；⑥其他有關(guān)證明材料。提供原件及復(fù)印件（1份）。
歷屆生憑①本人身份證；②戶口本或戶籍證明；③畢業(yè)證書；④教師資格證；⑤單位同意報(bào)考證明（由所在單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章）；⑥其他有關(guān)證明材料。提供原件及復(fù)印件（1份）。
報(bào)名材料須真實(shí)有效，否則后果自負(fù)。
報(bào)名資審：由區(qū)教育局初審。
報(bào)名時(shí)須同時(shí)提供近期免冠一寸照片3張，交納考務(wù)費(fèi)80元。
同一人只能報(bào)考一個(gè)職位類別，報(bào)名人數(shù)與職位類別招聘人數(shù)之比達(dá)到3：1開考，不滿3：1的，不予開考或相應(yīng)減少該職位類別的招聘數(shù)。
3.資格審查
由區(qū)人力社保局、區(qū)教育局組織人員根據(jù)招聘工作方案設(shè)置的應(yīng)聘條件對報(bào)名者進(jìn)行資格復(fù)審，確定參加“筆試”對象，并發(fā)放準(zhǔn)考證。
4.筆試
筆試科目：
（1）中小學(xué)教師筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)等。
（2）幼兒教師筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)理論、幼兒教育專業(yè)知識等。
時(shí)間地點(diǎn)：5月上旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試成績采用100分制，根據(jù)考生筆試成績，招聘職數(shù)在4人及以下的按照1：3的比例從高分到低分確定面試對象；招聘職數(shù)在5-9人的按照1：2的比例從高分到低分確定面試對象；招聘職數(shù)在10人及以上的按照1：1.5的比例從高分到低分確定面試對象。取得面試資格的人員，在面試之日前本人自愿放棄的，依次遞補(bǔ)；在面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ)。
5.面試
面試內(nèi)容：微型課和面試公共題。
時(shí)間地點(diǎn)：詳見面試通知書。
面試成績采用100分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均得分；面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為體檢、考察對象。
按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算總分，依據(jù)總分，再按各職位類別招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象（總分相同時(shí)以筆試分?jǐn)?shù)高者為先）。
6.體檢
由區(qū)人力社保局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織參加體檢，體檢采用教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用由考生自付。（時(shí)間地點(diǎn)另行通知）
一年內(nèi)參加過縣區(qū)人事部門組織的教師招聘體檢且體檢合格的考生，體檢結(jié)果有效，可免予體檢（須提交由組織人事部門蓋章的體檢材料復(fù)印件）。
7.考察
由區(qū)人力社保局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織考察。
考察結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員。
8.公示
由區(qū)人力社保局、區(qū)教育局將各中小學(xué)、幼兒園擬聘教師向社會公示，公示期一周。
9.志愿擇校
公示期滿，由區(qū)人力社保局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織，分職位類別按考試成績從高分到低分的排名順序，由擬聘人員依次現(xiàn)場填報(bào)志愿，選擇學(xué)校。
10.簽訂協(xié)議
擬錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生與基本達(dá)成就業(yè)意向的學(xué)校簽訂《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
11.關(guān)于遞補(bǔ)
在體檢、考察、公示、志愿擇校環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄的，空缺職位在參加面試且分?jǐn)?shù)60分及以上的對象中依次遞補(bǔ)；體檢、考察不合格或者經(jīng)公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位在參加面試且分?jǐn)?shù)60分及以上的對象中依次遞補(bǔ)。除所列的環(huán)節(jié)和情形之外，不再遞補(bǔ)。
遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。
12.審批并辦理聘用手續(xù)
按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審批并辦理聘用手續(xù)。
四、招聘咨詢
咨詢單位：吳興區(qū)公開招考辦公室
咨詢電話：0572-2289372
0572-2289281（周一至周五）
附件1： 吳興區(qū)2012年公開招聘中小學(xué)、幼兒教師職位信息表.doc
附件2： 吳興區(qū)2012年公開招聘中小學(xué)、幼兒教師報(bào)名表.doc
湖州市吳興區(qū)人力資源和社會保障局
湖州市吳興區(qū)教育局
二○一二年四月二十日