為貫徹落實黑龍江省森工總局黨委關于人才引進“千人工程”的決定，深入推進人才強林戰(zhàn)略，全面提高林區(qū)教育教學水平，優(yōu)化教師隊伍結構，加快教師隊伍梯隊建設步伐，保證教學工作需要，方正林區(qū)決定面向社會公開招聘高中教師。結合森工林區(qū)實際，制定本方案。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹�?zhí)行“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行按需設崗，在筆試、面試綜合評價的基礎上擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

（一）思想政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策；

（二）遵紀守法，品行端正，遵守教師職業(yè)道德；

（三）熱愛教育事業(yè)，所學專業(yè)對口，具有較強的專業(yè)知識；

（四）身體健康，五官端正，符合教師身體標準要求；

（五）具有崗位所需的高中教師資格證；

（六）具有統(tǒng)招本科以上學歷，且所學專業(yè)與應聘崗位專業(yè)一致。

三、招聘程序

（一）報名與資格審查

方正林區(qū)第一中學教務處負責受理報名，學校領導班子開會進行資格審查。報考人員對招考計劃中的專業(yè)、資格條件等內容信息需要咨詢時，請直接與方林一中教務處聯(lián)系。

1、報名時間：2016年5月10日至6月10日

2、考生填寫《黑龍江省方正林區(qū)第一中學公開招聘教師報名登記表》發(fā)送至fanglinyizhong@126.com電子郵箱完成預報名，考試時本人持學歷證書、學位證書、教師資格證書和身份證原件和復印件，到所報考的方林一中教務處，進行資格審查。

3、考生只能選擇一個職位進行報名。

4、同一職位報名人數與招聘人數之比不低于5：1。如達不到規(guī)定的報名比例，將取消招聘職位或縮減招聘人數。

（二）筆試與面試

采取筆試、面試相結合的方式，測試應試者專業(yè)知識水平和適應職位要求的綜合素質，先筆試后面試，實行逐輪淘汰制。筆試結束后，根據筆試成績按招聘崗位人數1：3的比例確定面試人選。如最后一名出現并列，并列人員均進入面試環(huán)節(jié)。

1、筆試

筆試統(tǒng)一組織，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一閱卷的辦法。筆試內容：《學科專業(yè)知識》，滿分為100分。學科專業(yè)知識以現行高中教材為依據，主要考查應試者具有該學科的知識和能力，學科專業(yè)知識成績不及格者不入圍。

考試時間電話通知（請預留準確的聯(lián)系方式），具體時間、地點以準考證為準。

2、面試

面試由方正林區(qū)第一中學制定詳細的面試方案，經林區(qū)管委會審批后，由方正林區(qū)教育局、人事局、紀委與一中具體組織實施。面試主要對應試者語言表達能力、邏輯思維能力、分析與解決問題的能力、形象儀表、專業(yè)知識和從師素質以及課堂實踐能力等各方面進行綜合考核。面試成績滿分為100分。

面試時間以網站公告或電話通知為準。

3、確定人選：

根據考生總成績，按照錄用職位，由高分到低分等額確定人選�？偝煽冇晒P試成績和面試成績組成，滿分為100分。其中：筆試成績占70%，面試成績占30%。若總成績出現并列時，以筆試成績高者作為入選條件。

總成績=專業(yè)成績×70%+面試成績×30%

（三）體檢與考核

體檢和考核工作由方林一中負責組織，體檢內容及健康標準參照《黑龍江省國家公務員體檢辦法》的有關要求確定。體檢不合格者，按考試成績由高分到低分依次遞補。對體檢合格人員，招聘單位對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核�？己瞬缓细裾�，不予聘用。

（四）公示

對于考核合格的擬聘用人員，由方林一中上報至林區(qū)人事局審核后，公示7個工作日。

（五）監(jiān)督

公開招聘接受社會群眾的廣泛監(jiān)督，監(jiān)督電話：

（0451）57193853（方正林區(qū)人事局）

（六）聘用

公示期滿無異議的，按企業(yè)人事管理權限辦理審批、落編等相關手續(xù)。

聘用人員與各用人單位簽訂聘用合同，試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、招聘紀律

參加招聘工作的工作人員要嚴格遵守招聘工作紀律，林區(qū)的紀檢監(jiān)察部門要監(jiān)督招聘的全過程。對違法違紀行為，要堅決予以糾正。對參與營私舞弊、弄虛作假的工作人員，要嚴肅處理，并追究有關人員的責任。對于應聘人員在考試考核過程中作假舞弊的，一經查實，取消考試或聘用資格；已聘用的，解除聘用合同，予以清退。

本方案由黑龍江省方正林區(qū)第一中學負責解釋。

五、招聘計劃：

方正林區(qū)第一中學校

2016年5月10日