湘潭市教育局直屬事業(yè)單位2012年招聘教師和工作人員公告
為進一步提升我市市直學校教師素質(zhì)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，滿足市直各教育事業(yè)單位工作需要，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)，現(xiàn)就2012年市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘教師和工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、 招聘計劃與招聘崗位
此 次我市市教育局直屬事業(yè)單位共招聘教職工37名，其中，專職教師33名，教研員2名，校醫(yī)2名。具體招聘計劃與崗位要求，查詢湘潭市教育網(wǎng) （www.xtjy.gov.cn）湘潭市教育局就業(yè)信息網(wǎng)（www.xtbys.com）、湘潭教師網(wǎng)（www.xtteacher.com)、湘潭市人事網(wǎng)（www.xtrsj.gov.cn）和湘潭人事考試網(wǎng)（www.xtrsks.gov.cn）發(fā)布的招考公告。
二、招聘條件
（一）年滿18周歲,35周歲以下（公歷1977年1月1日以后出生），具有副高以上職稱者或市級骨干教師年齡可放寬至40歲。
（二）具有中華人民共和國國籍，政治思想端正、遵紀守法，無違法犯罪記錄。
（三）熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、較強的事業(yè)心和工作責任感。
（四）具有扎實的文化基礎(chǔ)知識，良好的語言表達能力和教育教學能力，勝任教育教學工作。
（五）具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，儀表端正、口齒清楚。
（六）具有擬聘崗位所需的資格條件：
1、應(yīng)具備全國普通高等學校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制本科及以上學歷學位（崗位另有要求的除外）；
2、具有與報考崗位相應(yīng)的教師資格；
3、普通話水平達到相應(yīng)專業(yè)學科等級證書；
4、計算機應(yīng)用能力等級證書；
5、所學專業(yè)與報考崗位要求的專業(yè)相同。
（七）具備下列條件之一者，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組審核同意，可免筆試：
1、市委組織部、市人社局確認的重點引進人才；
2、年齡在35周歲以下、具有與崗位需要相一致的副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才，且為省、市級以上中小學學科帶頭人或骨干教師；
3、具有博士生學歷（學位）及以上的人才；
4、中小學特級教師。
三、報名方式、報名時間、報名要求
1、報名方式：采用網(wǎng)上報名方式，考生登錄湘潭人事考試網(wǎng)（www.xtrsks.gov.cn）進行網(wǎng)上報名，并直接在網(wǎng)上打印準考證。
2、報名時間：2012年4月27日-5月8日；報名咨詢電話：52313893。
3、報名要求
①報考者每人可填報兩個志愿，第二志愿用于備選。報考人員要對照相應(yīng)崗位的資格條件進行申報，在網(wǎng)上如實填寫湘潭市教育系統(tǒng)公開招聘教師和工作人員報名相關(guān)信息，如因個人填寫失實、有誤或資格不符造成的一切后果自行負責。
②報考者不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。考生憑準考證和身份證原件參加考試。
四、考試
1、考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責所必備的基本知識、基本素質(zhì)和能力。筆試和面試成績均為100分，各占錄聘綜合成績的50%。
開考比例：報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不得少于5：1，否則，相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)或取消該崗位的招聘。
2、筆試
筆 試時間：2012年5月20日上午8：30—11：00，考生憑準考證和身份證原件參加筆試。筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識、公共基礎(chǔ)知識、教育綜合知識（教育法律法規(guī)、教育學、心理學、教學法和課程改革新理念等），總分100分，其中專業(yè)知識占70%，公共基礎(chǔ)知識和教育綜合知識各占15%。
3、資格審查
為方便考生，采取統(tǒng)一時間、集中審查的方式，定于5月24日至25日在市教育局人事科進行資格審查。進入面試的人員，需攜帶身份證、學歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、教師資格證書、普通話等級證書、計算機等級證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份，自行從網(wǎng)上打印的準考證及含個人信息的報名登記表和3張近期同底1寸免冠照片，學校暫未頒發(fā)畢業(yè)證的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生還 需攜帶本人學生證、學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件或畢業(yè)生推薦表（協(xié)議書原件或畢業(yè)生推薦表需填寫本人基本信息并加蓋學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心印章），非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)提交省教師資格考試教育學、心理學合格證。
4、面試
⑴具體時間及內(nèi)容見5月29日在湘潭人事考試網(wǎng)、湘潭教育局網(wǎng)站公布的《招聘面試工作實施方案》。
⑵面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和能力。
專職教師以試教（含備課和授課兩部分）為主，其他專業(yè)技術(shù)人員以考查本專業(yè)技能和動手能力為主。
⑶面試人員的確定：參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)按5：1的比例，在報考同一崗位的人員中依筆試總成績從高分到低分確定，筆試總成績相同的按專業(yè)知識成績排名。
五、體檢
按筆試成績與面試成績各占50%計算綜合成績從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1等額確定參加體檢的人員,如綜合成績相同以筆試總成績從高分到低分排名。
體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準》，并參照師范院校招生體檢標準執(zhí)行。體檢出現(xiàn)不合格人選時，按綜合成績從高到低依次遞補，遞補次數(shù)最多不超過兩次。
六、考核
1、考核人選按與崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例在體檢合格人選中確定。如考核不合格出現(xiàn)空缺的，按照招聘單位的意見，可在報考同一崗位參加面試的考生中從高分到低分依次遞補，參加考核。
2、考核內(nèi)容：應(yīng)聘的在職教師和其他專業(yè)技術(shù)人員考核內(nèi)容為在原單位的德、能、勤、績、廉等情況，大學畢業(yè)生為在校的表現(xiàn)情況。
3、政審貫徹整個招考過程，發(fā)現(xiàn)問題及時核查處理�？忌鷪竺砼c實際不符騙取考試資格者、偽造證件者、有違法犯罪行為者及本次考試舞弊者，一經(jīng)核實立即取消錄用資格。
七、公示
由 招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)報考人員考試綜合成績、體檢結(jié)果和考核情況，確定擬錄聘人員及對應(yīng)的錄聘單位，不服從錄聘安排出現(xiàn)空缺的，按照招聘單位的意見，可在報考同一崗位參加面試的考生中從高分到低分依次遞補。擬聘人員名單在湘潭教育網(wǎng)、湘潭市教育局就業(yè)信息網(wǎng)、湘潭教師網(wǎng)、湘潭人事考試網(wǎng)和市教育局 辦公樓大廳公布欄上進行公示，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。
招聘過程主要環(huán)節(jié)的公示期不少于7天。
八、聘用
公示期滿，無異議的擬聘人員，由市人社局和市教育局統(tǒng)一辦理正式聘用和合同鑒證手續(xù)；公示有異議且查有實據(jù)者，取消其聘用資格；公示有異議但一時難以查實的，暫緩辦理錄用手續(xù)，待查清后再按程序決定是否聘用。
九、聘用人員管理辦法
1、 公開招考聘人員列入事業(yè)單位正式編制，實行試用期制度和聘用合同管理，試用期一年。試用期滿，由市教育局和所在學校對招聘的人員進行考核，不勝任應(yīng)聘崗位的，予以辭退；勝任應(yīng)聘崗位的，按照有關(guān)事業(yè)單位實行聘用制的規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正、正式聘用手續(xù)，與所在學校簽訂《湖南省中小學教職工聘用（任）合同書》，合同 約定基本服務(wù)期限三年以上。
2、學校與公開招聘教師之間出現(xiàn)解聘、辭聘、續(xù)聘、終止合同、變更合同內(nèi)容等情況，按照國家、省、市有關(guān)聘用制管理規(guī)定辦理。
十、本次招聘工作有關(guān)問題由湘潭市教育局直屬事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
十一、招聘工作查詢電話
湘潭市教育局人事科：0731-52313893
湘潭市人力資源與社會保障局事業(yè)單位人員管理科：0731-58265573
湘潭市人力資源考試院：0731-58568994
招聘崗位表及相關(guān)申請表格請到網(wǎng)址www.xtrsks.gov.cn下載
附件:湘潭市教育局直屬事業(yè)單位教師公開招聘筆試免考申請表