2016年梅列區(qū)公開招聘新任教師面試方案

    為做好2016年梅列區(qū)公開招聘新任教師的面試工作，確保面試工作嚴(yán)謹(jǐn)有序、客觀公正的開展，根據(jù)《關(guān)于做好2016年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人[2016]5號(hào)）、《梅列區(qū)2016年中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘方案》（梅教人[2016]8號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，特制定招聘教師面試方案如下：

一．面試對(duì)象

參加全省統(tǒng)一組織筆試且成績和資格復(fù)審合格者，按1:3比例進(jìn)入面試的人員以及碩士學(xué)位人員。

二．面試遵循的原則

1.堅(jiān)持公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；

2.堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用的原則。

三．面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2016年6月4日

面試地點(diǎn)：梅列區(qū)青少年學(xué)生校外活動(dòng)中心

四．面試內(nèi)容

面試內(nèi)容包括片段教學(xué)測試、專業(yè)技能測試。

1．片段教學(xué)測試。所有面試人員都要參加片段教學(xué)測試。片段教學(xué)測試成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分及以上。

2．專業(yè)技能測試。應(yīng)聘小學(xué)美術(shù)、小學(xué)音樂、幼兒園教師崗位的，還須進(jìn)行專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分及以上。

面試成績由片段教學(xué)測試和專業(yè)技能測試成績各占50％構(gòu)成。兩項(xiàng)測試有一項(xiàng)不合格即不予錄用。

五．面試方式及要求

1．片段教學(xué)測試。以抽簽的方式確定“試講”內(nèi)容，由1號(hào)考生負(fù)責(zé)抽取本學(xué)科面試試講內(nèi)容，其他考生均按抽取內(nèi)容進(jìn)行片段教學(xué)。參加面試的考生根據(jù)專業(yè)學(xué)科按抽簽順序號(hào)逐個(gè)進(jìn)入備考室備課，備課時(shí)間為30分鐘。備課結(jié)束后依序進(jìn)入面試室進(jìn)行試講，試講時(shí)間為15分鐘。

中小學(xué)體育片段教學(xué)測試包含3分鐘室外專業(yè)技能展示，由考生自行選擇一項(xiàng)專業(yè)技能（游泳項(xiàng)目除外），由評(píng)委指定動(dòng)作進(jìn)行展示。

2．專業(yè)技能測試。

⑴美術(shù):美術(shù)專業(yè)技能測試為人物速寫。專業(yè)技能測試時(shí)間為30分鐘，分?jǐn)?shù)為100分。紙、畫板由評(píng)委會(huì)提供，畫筆自帶。

⑵音樂:音樂專業(yè)技能測試包括鋼琴演奏、清唱和特長展示。鋼琴演奏和清唱曲目由考生從評(píng)委所提供的曲目中臨時(shí)抽取。音樂特長展示由考生自行選擇一項(xiàng)，選擇器樂演奏的，除鋼琴外，其他樂器自帶，選擇舞蹈的自帶曲目優(yōu)盤。專業(yè)技能測試時(shí)間為10分鐘，分?jǐn)?shù)為60分；特長展示時(shí)間為5分鐘，分?jǐn)?shù)為40分。

⑶幼兒園教師崗位：幼兒園教師專業(yè)技能測試包括彈、唱、跳、畫。唱歌（清唱）、舞蹈（自備曲目優(yōu)盤）內(nèi)容由考生自己準(zhǔn)備，鋼琴即興演奏和簡筆繪畫內(nèi)容由考生從評(píng)委所提供的試題中臨時(shí)抽取，簡筆畫統(tǒng)一發(fā)A3紙，畫筆考生自帶。測試時(shí)間為15分鐘，其中彈、唱、跳各為3分鐘，簡筆繪畫為6分鐘，分?jǐn)?shù)為100分。

3．評(píng)委根據(jù)考生的面試情況，采用《梅列區(qū)公開招聘教師面試評(píng)價(jià)評(píng)分表》進(jìn)行現(xiàn)場打分，并在相應(yīng)欄目簽名以示負(fù)責(zé)，工作人員當(dāng)場通報(bào)考生面試成績。

面試合格分?jǐn)?shù)線為總分70分以上（含70分），面試成績不合格的不能確定為招聘對(duì)象。

六．面試評(píng)委的組成

梅列區(qū)教育局根據(jù)學(xué)科組成專家面試評(píng)委，每組7名，設(shè)主評(píng)委一名。

七．面試考場的設(shè)置

面試考場設(shè)考生候考室、備考室和考室。

八．面試程序

1．資格復(fù)核：凡入圍面試人員（名單見梅列教育信息網(wǎng)）于2016年5月24日—27日攜帶相關(guān)材料原件和復(fù)印件到梅列區(qū)教育局人事股進(jìn)行資格復(fù)核（畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證、加分證明、報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、碩士研究生及以上材料、本人近期一寸彩色照片二張、往屆生網(wǎng)上學(xué)歷查詢認(rèn)證材料一份）。

凡參加面試人員（名單見梅列教育信息網(wǎng)）于2016年6月3日下午3：00持身份證準(zhǔn)時(shí)到梅列區(qū)青少年學(xué)生校外活動(dòng)中心（三明八中背后）領(lǐng)取準(zhǔn)考證及有關(guān)面試紀(jì)律等事項(xiàng)的通知，熟悉考場。

2．面試報(bào)到：考生在2016年6月4日上午7：15持準(zhǔn)考證、身份證到達(dá)考點(diǎn)報(bào)到登記，經(jīng)工作人員核對(duì)無誤后方可參加面試。7：30遲到考生禁止進(jìn)入候考室，視為棄權(quán)。考生必須按規(guī)定時(shí)間到達(dá)候考室，由工作人員宣讀考場紀(jì)律。

3．抽簽：工作人員組織考生按招聘崗位集中，然后抽簽確定面試序號(hào)。

4．評(píng)分、計(jì)分：（面試成績四舍五入精確到二位小數(shù)）

面試專家評(píng)委現(xiàn)場打分。計(jì)時(shí)員計(jì)分員按要求計(jì)時(shí)計(jì)分。計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均分，當(dāng)場向考生公布成績。

5．公示：面試成績公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

6．其他：體檢、考察和聘用的有關(guān)要求按《梅列區(qū)2016年中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘方案》的規(guī)定執(zhí)行。

九．有關(guān)要求

1．候考人員不得擅自離開候考室，如有特殊情況確需離開候考室，須由監(jiān)考人員全程陪同。禁止攜帶手機(jī)等通訊工具及相關(guān)資料進(jìn)入考場。面試過程中不得向考官透露自己的姓名和身份等有關(guān)信息。否則視為違紀(jì)，取消面試資格。

2．要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，密切配合，各負(fù)其責(zé)，準(zhǔn)確把握政策，積極穩(wěn)妥地做好各項(xiàng)工作，確保招聘工作順利進(jìn)行。

3．招聘面試工作由梅列區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)委編辦具體組織實(shí)施，區(qū)監(jiān)察局進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，經(jīng)調(diào)查核實(shí)要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

附件：2016年梅列區(qū)新任教師招聘面試教材

梅列區(qū)教育局   梅列區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

中共梅列區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

二〇一六年五月十九日

 附件：2016年梅列區(qū)新任教師招聘面試教材