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2016年安徽省安慶市特崗教師招聘招聘公告(2)

時間:2016-06-10 08:32:28 點擊:

2.現(xiàn)場資格復(fù)審

(1)現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬參加面試人員。擬參加面試人選以設(shè)崗縣(市、區(qū))為單位,分學(xué)段按學(xué)科崗位計劃數(shù)確定。計劃數(shù)為10個及以下的按計劃數(shù)的1:2、計劃數(shù)為11-20個的按計劃數(shù)的1:1.8、計劃數(shù)為21-30個的按計劃數(shù)的1:1.6、計劃數(shù)為31個及以上的按計劃數(shù)的1:1.5,出現(xiàn)小數(shù)的整數(shù)位加一取整,從高分到低分確定面試人選(最后一名如有多位報考人員成績相同,并列進入)。擬參加面試人員名單于7月18日通過安徽教育網(wǎng)向社會公布。資格復(fù)審由各設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局具體負責(zé)。設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局要及時公布資格復(fù)審的具體時間和地點。被確定為擬參加面試人員須在申報的設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局規(guī)定的時間內(nèi)接受現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時,各設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局對照招聘條件逐人進行。

(2)擬參加面試人員接受現(xiàn)場資格復(fù)審時需提供的材料:全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供本人有效居民身份證、《畢業(yè)生推薦表》原件和復(fù)印件、教師資格證書原件和復(fù)印件及筆試準考證、學(xué)校出具的能按時畢業(yè)的有效證明、《2016年特崗教師報名表》(從網(wǎng)上下載打。┰;往屆畢業(yè)生,須提供本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書原件和復(fù)印件及筆試準考證、《2016年特崗教師報名表》(從網(wǎng)上下載打。┰。屬已具備教師資格認定條件且參加2016年春季教師資格認定在2016年7月底前可取得教師資格證書的人員,可憑市、縣(市、區(qū))教師資格認定機構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理報考資格復(fù)審。

(3)經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審被取消面試資格的,按筆試成績從高分到低分等額遞補一次。遞補人選由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局報省教育廳確定。

(4)資格復(fù)審合格的報考人員,由各設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局當(dāng)場發(fā)放面試通知書。

(5)各設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局在7月20日前完成資格復(fù)審工作。省教育廳于7月22日在安徽教育網(wǎng)統(tǒng)一公布具備面試資格人員名單。

3.面試

(1)面試工作在設(shè)崗市教育、人社部門指導(dǎo)、監(jiān)督下,由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育、人社部門組織實施。面試試題由各設(shè)崗市統(tǒng)一命制。面試方案由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育、人社部門制定,報設(shè)崗市教育、人社部門審核同意后實施(宿松縣作為省直管縣,面試方案報省教育、人社部門核準后,由宿松縣組織實施)。

(2)面試主要考查報考人員的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等。滿分100分。每位面試人員的面試時間為15分鐘。

(3)面試于7月29日前結(jié)束。具體時間由設(shè)崗縣(區(qū))公布,報考人員可在報考的設(shè)崗縣(區(qū))教育網(wǎng)查詢。具備面試資格的人員按網(wǎng)上公布的時間,憑本人有效身份證、筆試準考證、面試通知書到各設(shè)崗縣(市、區(qū))指定地點進行面試。

面試工作結(jié)束后,各設(shè)崗縣(市、區(qū))根據(jù)報考人員的總成績(筆試和面試按百分比合成后成績,在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位,四舍五入),分學(xué)段按學(xué)科,從高分到低分依次等額確定擬參加考核、體檢人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則依次以報考人員的筆試成績、筆試中《專業(yè)知識》成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定),于8月1日前在各設(shè)崗縣(市、區(qū))教育網(wǎng)發(fā)布,并將崗位空缺數(shù)分學(xué)段按學(xué)科報省教育廳師資處。

(五)征集志愿

各設(shè)崗縣(市、區(qū))在特崗教師招聘計劃內(nèi),依據(jù)考試總成績從高分到低分初步擬定體檢、考察對象后,若仍有崗位空缺的,省教育廳、省人社廳將統(tǒng)一組織志愿征集。征集志愿具體實施方案另行公告。征集志愿于8月10日前完成。

(六)體檢、考察

各設(shè)崗縣(市、區(qū))于8月15日前完成體檢、考察工作。體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》和省教育廳皖教師〔2011〕1號文執(zhí)行?疾熘饕獙(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等情況進行考察。對體檢、考察不合格者取消擬聘資格,按考試總成績從高分到低分等額遞補(體檢、考察各遞補一次)。

(七)確定人選

各設(shè)崗縣(市、區(qū))根據(jù)考試總成績及體檢、考察結(jié)果,等額確定擬聘人選建議名單并報省教育廳師資處,由省教育廳會同省財政廳、省人社廳、省編辦共同審定。審核確定后的擬聘特崗教師名單通過安徽教育網(wǎng)公示5天。

(八)崗前培訓(xùn)

崗前培訓(xùn)由省教育廳于8月下旬統(tǒng)一組織,具體培訓(xùn)時間、地點另行通知。

(九)簽訂聘用合同

8月下旬,應(yīng)聘人員與任教學(xué)校所在地的縣(市、區(qū))教育局簽訂為期3年的《安徽省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師協(xié)議書》,合同中應(yīng)明確規(guī)定用人單位和應(yīng)聘人員雙方的權(quán)利、義務(wù)和終止合同的條件。

(十)上崗任教

擬聘人員在簽訂聘用合同前,由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局在相關(guān)網(wǎng)站公布設(shè)崗學(xué)校;擬聘人員在簽訂聘用合同后,由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局按照高分優(yōu)先擇崗的方式安排到設(shè)崗學(xué)校。

本《公告》由省教育廳、省人力資源和社會保障廳負責(zé)解釋。

2016年度安徽省“特崗計劃”招聘有關(guān)政策及筆試、面試、考察、體檢等后續(xù)信息,請考生及時登陸安徽教育網(wǎng)及各市、縣(市、區(qū))教育部門、人力資源社會保障部門網(wǎng)站查詢。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,全省各級教育、人社部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

資格審查相關(guān)事宜咨詢電話:請咨詢各設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局人事部門 (聯(lián)系方式見附件2)

政策咨詢電話:0551-62822080(省教育廳師資處)、0551- 62676130(省人社廳事業(yè)單位管理處)

考務(wù)咨詢電話:0551-63609558(省教育招生考試院自考處)

監(jiān)督舉報電話:0551-62827720(省教育紀工委)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

查詢網(wǎng)站:安徽教育網(wǎng)(http://www.ahedu.gov.cn)

其他未盡事宜,請通過安徽教育網(wǎng)“特崗計劃”專欄查閱。

特此公告

附件:

1.安徽省2016年“特崗計劃”招聘計劃一覽表

2.各設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局人事部門聯(lián)系方式.rar

安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳

2016年6月6日

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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