為充實和加強三山區(qū)幼兒園教師隊伍建設，經(jīng)市編辦核準，區(qū)委、區(qū)政府研究同意，三山區(qū)2012年面向社會公開招聘25名幼兒園工作人員。

    一、招聘原則

    堅持德才兼?zhèn)�、按崗聘用的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

    二、招聘職數(shù)

    具體招聘職位見附件。

    三、招聘基本條件

    （一）教師崗位

    1、熱愛兒童，有志從事幼兒教育教學工作；具有良好的政治思想素質(zhì)；具有扎實的基礎理論知識和專業(yè)知識；具有良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神；

    2、具有全日制師范類幼兒教育、學前教育專業(yè)中專或全日制師范類�？萍耙陨蠈W歷；

    3、具有一定藝術特長；

    4、具有幼兒教師資格證及以上者；

    5、1982年1月1日以后出生；

    6、身體健康，體貌端正。

    （二）保育員

    1、1977年1月1日以后出生，具有高中（中職）及以上學歷；

    2、能主動、較好地協(xié)助教師開展教育活動；

    3、愛崗敬業(yè)，工作積極主動、有良好的溝通能力；

    4、身體健康、儀表端正、活潑開朗；

    5、在同等條件下，具有幼兒教育或?qū)W前教育專業(yè)的優(yōu)先考慮。

    （三）保健員

    1、1982年1月1日以后出生，女性；

    2、身體健康、愛崗敬業(yè)，具有良好的溝通能力；

    3、具有醫(yī)學或相近專業(yè)專科及以上學歷；

    4、在同等條件下具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    （四）后勤人員

    1、1972年1月1日后出生，女性，初中以上學歷；

    2、身體健康、五官端正、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、工作責任心強，持有健康證；

    3、具有相關專業(yè)資質(zhì)證書和工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    四、招聘程序及辦法

    本次招聘的教師、保育員、保健員職位采用考試與考核相結(jié)合的方法，按發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等步驟，后勤崗位采取面試的方式組織實施。區(qū)社會事業(yè)局與區(qū)人社局共同負責，區(qū)監(jiān)察局參與監(jiān)督。具體程序和方法如下：

    （一）報名與資格審查

    １、報名方式和報名時間

采取現(xiàn)場報名的方式進行�，F(xiàn)場報名時間為2012年5月14日至5月21日9：30～16：30，逾期不予辦理。報名地點在三山區(qū)社會事業(yè)局，聯(lián)系電話：0553-3918136。

    2、資格審查

    凡符合招聘條件的報考人員需提供相關資料的原件和復印件。即：應屆和歷屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(或?qū)W歷證明)、本人身份證和教師資格證的原件和復印件、報名費90元（皖價費〔2009〕118號文件，農(nóng)村特困大學生和城市低保家庭子女依據(jù)有關政策，經(jīng)審批可免交費用）和近期一寸正面免冠同底照片3張，填寫《三山區(qū)招聘幼兒園工作人員報名資格審查表》。每人限報一個職位。其中對于報考教師職位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例應不低于3：1，方可開考，對達不到規(guī)定開考比例的，相應減少招聘崗位數(shù)量，并通知報考人員在報名結(jié)束后2日內(nèi)改報其他相應職位。

對于報考的人員，經(jīng)資格審查合格后，在規(guī)定的時間內(nèi)，到社會事業(yè)局領取準考證（區(qū)政府305會議室）。報考人員持準考證和身份證按“考生須知”的要求到指定的考場參加考試。

    （二）筆試

    符合報考條件的畢業(yè)生參加由區(qū)社會事業(yè)局、區(qū)人社局統(tǒng)一組織的筆試。筆試科目分為《公共知識》（內(nèi)容主要包括幼兒教育學、幼兒心理學、教育法律法規(guī)等相關知識）和《專業(yè)知識和教學設計》兩科。其中包括教師崗位的須參加以上兩門學科考試；報考保育員和保健員的需參加《公共知識》考試；每科考試時間均為90分鐘。

    筆試時間：5月 26日下午13：30-15：00《公共知識》；16：00－17：30《專業(yè)知識與教學設計》。筆試每科卷面分數(shù)滿分為100分。報考教師專業(yè)的《公共知識》成績和《專業(yè)知識與教學設計》兩科成績按4：6的比例合成為筆試成績（滿分為100分），合成成績保留兩位小數(shù)，以下環(huán)節(jié)計分時均按此原則執(zhí)行。筆試結(jié)束后按照從高分到低分排序，以招聘指標數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選。最后一名出現(xiàn)同分情況的，一并進入面試。

    （三）面試

    1、面試內(nèi)容：報考教師崗位的主要測試必備的語言表達能力、教育教學能力和綜合素質(zhì)等，報考其他崗位的主要測試對本崗位知識的掌握和語言表達等能力。

    2、面試成績滿分為100分，筆試和面試成績按照6:4的比例合成總成績。

    3、參加面試的考生需交納面試費80元（皖價費〔2009〕118號文件，農(nóng)村特困大學生和城市低保家庭子女依據(jù)有關政策，經(jīng)審批可免交費用）。

    （四）體檢

    根據(jù)筆試、面試總成績從高分到低分排序，按照與崗位數(shù)1∶1的比例確定參加體檢及考核人員。若入圍最后一名成績出現(xiàn)并列，以筆試成績高低取舍。體檢項目和標準按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

    （五）考核

    體檢合格后對其進行考核。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為或受到黨紀、政紀處分的人員一律取消其擬聘資格。

    因考核不合格出現(xiàn)缺額的，從高分到低分依次等額遞補體檢、考核。

    （六）公示和審批聘用

    對擬聘用人選，公示7天，公布監(jiān)督舉報電話，接受監(jiān)督。

    根據(jù)蕪編辦〔2012〕22號文件規(guī)定，本次招聘人員一律實行聘用制，簽訂正式聘用合同。

    (七)工資待遇

    凡錄用人員一律實行聘用制，試用期為壹個月。試用期內(nèi)僅享受崗位工資，聘用人員具體崗位工資待遇見附件。試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂正式合同，辦理相關社會保險，工作滿一年后按照區(qū)聘人員管理辦法購買住房公積金。

    五、時間安排

    報名時間：2012年5月14日—21日

    報名地點：三山區(qū)社會事業(yè)局

    領取準考證和考試須知時間：2012年5月24日

    筆試時間：2012年5月26日

    面試及其他環(huán)節(jié)日程安排將另行通知。

    本《招聘方案》在蕪湖市三山區(qū)電視臺、“蕪湖市三山政府網(wǎng)”（www.sanshan.gov.cn）、三山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.ssqrsj.gov.cn）公布，由三山區(qū)社會事業(yè)局、三山區(qū)人社會局負責解釋，聯(lián)系電話：0553—3918136、3918051。

 

 

三山區(qū)社會事業(yè)局    三山區(qū)人力資源和社會保障局

二〇一二年四月二十六日

 

附件：

序號	招聘職位	人數(shù)	工資待遇 (崗位工資+績效工資)	備注
1	教  師	14名	2500元
2	保育員	6名	1800元
3	保健員	2名	2500元
4	后  勤	3名	1600元
合計		25名