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2016年廣西北流市特崗教師招聘工作方案

時間:2016-06-10 10:30:31 點擊:

北流市公開招聘2016年農(nóng)村義務教育階段學校特設(shè)崗位教師工作方案

根據(jù)廣西壯族自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于做好2016年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2016〕1號)規(guī)定,為確保招聘工作順利進行,特制定本工作方案。

一、招聘計劃、對象和條件

(一)招聘計劃

我市計劃招聘2016年農(nóng)村義務教育階段學校特設(shè)崗位教師233名,其中初中教師123名,小學教師110名。

(二)招聘對象和條件

1.政治素質(zhì)好,熱愛社會主義祖國,擁護黨的各項方針、政策,熱愛教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感,品行端正,遵紀守法,在校期間表現(xiàn)良好,未受過任何紀律處分。

2.報名者必須屬于以下三類人員中的一類。

⑴以高等師范院校和其他普通高校全日制應屆本科畢業(yè)生為主,少量緊缺專業(yè)全日制應屆師范教育類?飘厴I(yè)生(只能報考小學崗位和初中音樂、美術(shù)、地理學科)。

⑵取得相應教師資格,具有一定教育教學實踐經(jīng)驗,年齡在30歲以下(1986年6月1日后出生)的普通高校全日制往屆本科畢業(yè)生。

⑶取得相應教師資格,具有一定教育教學實踐經(jīng)驗,年齡在30歲以下(1986年6月1日后出生)的全日制往屆師范教育類專科畢業(yè)生(只能報考小學崗位和初中音樂、美術(shù)、地理學科)。

3.報名者應同時符合教師資格條件要求(學歷合格、普通話等級合格、教師資格考試合格、身體條件合格)和招聘崗位要求。應聘初中崗位的考生,所學專業(yè)與擬任教學科原則上應相同或相近;應聘小學崗位的考生,沒有對應專業(yè)崗位的考生,按文理科報考小學語文或小學數(shù)學崗位。報考英語、音樂、美術(shù)、體育崗位的考生,所學專業(yè)必須與崗位學科一致。

4.對已取得2016年“農(nóng)村學校教育碩士師資培訓計劃”研究生免推資格的27名廣西師范大學、廣西師范學院應屆本科生,按照有關(guān)政策要求,招聘為2016年特崗教師。

5.已招聘為特崗教師的,在三年聘期內(nèi)不列入招聘范圍。

6.參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

7.已錄用為北流市國家公務員或聘用為北流市事業(yè)單位工作人員且服務期限未滿的不列入招聘對象范圍。

二、招聘方式

本次招聘采取面試方式進行。

三、招聘方法、程序及時間安排

(一)網(wǎng)上報名及資格審查

本次招聘報名及資格審查采取網(wǎng)絡方式進行,不設(shè)現(xiàn)場報名,不收取報名費。符合條件的應聘者登錄廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)(網(wǎng)址:www.gxbys.com),按要求如實填寫報名信息,包括本人基本信息和報考崗位信息等。

1.報名時間:2016年6月12日—21日。

2.資格審查:由市教育局安排人員在網(wǎng)上對應聘人員進行資格審查,對符合報考資格條件的,不得拒絕報名;未通過資格審查的,應說明原因。資格審查工作于6月22日17:30前完成。

3.報名及資格審查注意事項:

(1)報考人員應對在網(wǎng)上提交信息的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格,所造成的損失和責任由其本人承擔。

(2)報考人員只能選擇一個職位進行報名;不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

(3)已與設(shè)崗縣(市、區(qū))達成就業(yè)意向的畢業(yè)生必須在上述時間范圍內(nèi)在網(wǎng)上報名(未在網(wǎng)上報名的,視為自動放棄應聘處理)。

(二)資格現(xiàn)場復審

1.復核的對象、時間、地點

復審對象:在廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)報名北流市“特崗教師”并通過網(wǎng)上資格審查的人員。

復審時間:2016年7月7日—8日。

復審地點:北流市教育局七樓(北流市二環(huán)西路0173號)。

2.審核辦法

市公招領(lǐng)導小組辦公室組織市教育局、市人社局、市編委辦人員對已通過網(wǎng)上資格審查的人員進行現(xiàn)場審核。

3.資格審核需提交的材料(原件及復印件)

(1)應、往屆畢業(yè)生均須提交以下材料:身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證(應屆畢業(yè)生不能提供教師資格證的,需提交普通話等級證、教師資格考試合格證)、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(附成績單)及其它求職材料。

(2)?茙煼额惍厴I(yè)生須提交學校出具的師范教育類專業(yè)證明。

(3)普通高校全日制往屆畢業(yè)生須提交任教學校及縣級以上教育行政部門出具的任教證明。

(4)參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生,須提交大學生參加志愿服務西部計劃的志愿服務證及其它有效證明材料。

(5)在大學就讀期間,獲得政府獎學金或校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生者,須提交榮譽證書和文件或?qū)W校證明。

復審不合格者,取消應聘資格。

(三)面試

1.確定面試對象

通過政審計分的方式,按計劃招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定(不達比例的,按實際人數(shù)參加面試)。政審計分滿分為20分(不計入面試成績),計分辦法如下:

(1)學歷分:本項最高分為8分。其中一本院校畢業(yè)生加8分,二本院校畢業(yè)生加5分,三本院校畢業(yè)生加3分。

(2)師范類專業(yè)畢業(yè)生加3分。

(3)榮譽分:本項最高分為6分。其中優(yōu)秀畢業(yè)生加3分,政府獎學金加3分。每項榮譽分只計一次,不重復計分。

(4)參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者加3分。

如政審分相同,依次以學歷及畢業(yè)院校類別(一本、二本、三本)、師范類、學位、優(yōu)秀畢業(yè)生確定名次先后。如還相同,再依次以北流籍、黨員確定名次先后。

2.公布面試人選

2016年7月11日在市教育局公布面試人員名單,同時發(fā)布面試公告。

3.面試的組織管理

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試滿分100分。面試主要考察考生適應崗位的知識能力,包括語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織能力、預測應變能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力。

面試由市教育局、市人社局聯(lián)合組織實施。

計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1:1的,其面試成績要達到面試滿分值的60%以上為合格,否則不能聘用。

4.面試考官組成

每個考場設(shè)立5至7人的面試考官小組。面試考官由市公開招聘農(nóng)村義務教育階段學校特設(shè)崗位教師工作領(lǐng)導小組確定。

5.面試時間及地點

面試時間:2016年7月13日(上午8:30點開始)。

面試地點:另行通知。

6.公布面試成績

面試全部結(jié)束后,在市教育局公布面試成績。

(四)體檢

1.確定體檢人選。根據(jù)計劃招聘的崗位人數(shù),依據(jù)考生面試成績從高分到低分按1:1的比例確定。如設(shè)崗學科出現(xiàn)實際應聘人數(shù)不足設(shè)崗數(shù),所空缺的名額調(diào)整到生源充足的其它學科崗位使用,并按面試成績從高分到低分依次遞補考生進入體檢。

如遇到考生面試成績相同,依次以學歷及畢業(yè)院校類別(一本、二本、三本)、師范類、學位、優(yōu)秀畢業(yè)生確定名次先后。如還相同,再依次以北流籍、黨員確定名次先后。

2.體檢標準。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的,不得聘用。空缺的名額,按學科崗位面試成績排名順序依次遞補。

3.體檢時間:

初中教師崗位:2016年7月15日

小學教師崗位:2016年7月16日

體檢地點:待定。

(五)選崗、簽約

選崗、簽約對象:體檢合格人員。

選崗、簽約:

1.按面試成績高低次序進行選崗,崗位一經(jīng)選定,不得更改。

選崗時間:2016年7月21日(上午8:30分開始)。

選崗地點:市青少年學生校外活動中心影劇院。

2.簽約對象選崗后與設(shè)崗學校簽訂就業(yè)協(xié)議書。

簽約時間:2016年7月21日上午

簽約地點:市青少年學生校外活動中心影劇院。

四、上報審批及聘后管理

招聘工作全部結(jié)束后,由市教育局將我市擬聘人員名冊上報到自治區(qū)教育廳,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行培訓后正式聘用。

特崗教師聘任期間,由我市根據(jù)《教育部財政部人事部中央編辦關(guān)于實施“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》(教師〔2006〕2號)及《自治區(qū)教育廳財政廳人事廳編辦關(guān)于進一步加強我區(qū)農(nóng)村義務教育階段學校特設(shè)崗位教師管理的通知》(桂教師范〔2007〕57號)文件有關(guān)要求進行管理,未盡事宜按相關(guān)政策法規(guī)處理。

五、招聘監(jiān)督

公開招聘“特崗教師”考試工作,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受市紀檢監(jiān)察等部門、考生和社會各界的監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

附件:北流市2016年“義教特崗”教師招聘計劃表

北流市教育局北流市人力資源和社會保障局

2016年6月8日

北流市2016年“義教特崗”教師招聘計劃表.rar

 

 來源:網(wǎng)絡

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