2016年延邊州各縣（市）事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見》（吉廳字〔2012〕3號(hào)）、《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào)）、《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》（吉政發(fā)〔2016〕25號(hào)）、《2016年延邊州各縣（市）事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案》（延州人社發(fā)〔2016〕12號(hào)）精神，延邊各縣（市）事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將延邊各縣（市）事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
2016年延邊州各縣（市）事業(yè)單位公開招聘工作人員1064人，其中延吉市176人、圖們市118人、敦化市202人、琿春市99人、龍井市99人、和龍市81人、汪清縣239人、安圖縣50人，具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見《2016年延邊州各縣（市）事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正。
4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5．報(bào)考專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位人員，年齡應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下（1998年6月21日-1980年6月21日期間出生），招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位條件要求確定。博士研究生報(bào)考年齡可放寬到40周歲。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2016年6月21日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格等其它條件，詳見《2016年延邊州各縣（市）事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員。
3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
4.全日制在讀的非2016年畢業(yè)生（2017年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2016年畢業(yè)生）。
5.現(xiàn)役軍人。
6.公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘未滿單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（四）回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名方式
2016年延邊州各縣（市）事業(yè)單位公開招聘工作人員考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2016年6月29日至7月2日，上午8：30～11：30，下午1：00～5：00。報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見附件1。
（三）報(bào)名要求
報(bào)名者（委托代理人）須填寫《2016年延邊州各縣（市）事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），登記表須在延邊州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載，須用電子版填報(bào)并用A4紙打印。并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、退伍證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件，以及復(fù)印件一式一份、4張近期同底（6個(gè)月內(nèi)）正面1寸免冠照片。其中，2016年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（四）資格審查與繳費(fèi)
資格審查由用人單位、主管部門有關(guān)人員組成，由用人單位和主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審和復(fù)審，人社部門復(fù)核，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
通過資格審查考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人60元（其中報(bào)名費(fèi)25元、筆試考務(wù)費(fèi)35元）。
（五）準(zhǔn)考證發(fā)放
考生準(zhǔn)考證由縣（市）人社局發(fā)放，具體發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（六）開考比例
本次招聘不設(shè)開考比例。
（七）考試有關(guān)規(guī)定1.本公告只允許考生報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，一律視為無效并取消其報(bào)考資格。
2.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2016年6月份,即到2016年6月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中,在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
3.2016年報(bào)考延邊州各縣（市）各級(jí)各類事業(yè)單位的，服務(wù)期限為3年（含試用期），服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位，不得報(bào)考延邊州各級(jí)各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報(bào)考招聘單位，擅自參加我州事業(yè)單位招聘考試的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。
4.延邊州各縣（市）事業(yè)單位招聘崗位資格條件注明“需具有延邊州戶籍”條件的，以《延邊州各縣（市）事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》為準(zhǔn)。非延邊州戶籍在延邊州地區(qū)普通高等院校讀書且畢業(yè)的，可不受延邊州戶籍限制。
5.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。