總成績(jī)實(shí)行100分制，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，折算相加合成總成績(jī)。筆試、面試及綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(六)體檢
根據(jù)各類別各層次各學(xué)科的招聘計(jì)劃按總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。當(dāng)同一類別、同一層次、同一學(xué)科進(jìn)入體檢的最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高的優(yōu)先;筆試成績(jī)相同時(shí)以學(xué)歷高的優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí)以受學(xué)�；蚪逃块T表彰(獎(jiǎng)勵(lì))層次(等次)高的優(yōu)先。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修正<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)(試行)的通知>(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)有關(guān)修正內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格的，不列為考核對(duì)象。因體檢不合格而出現(xiàn)空缺的則按總成績(jī)分類別分層次分科目從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)考核
經(jīng)體檢身體合格人員確定為被考核對(duì)象，主要考察被考核對(duì)象的“思想、道德、學(xué)習(xí)、守紀(jì)”等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
考核時(shí)，考生必須提供畢業(yè)證、教師資格證、學(xué)位證、本人檔案、戶籍所在地計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o(wú)違法犯罪記錄證明。
有下列情形之一者不予錄聘:
1、受學(xué)校紀(jì)律處分在處分期內(nèi)的;
2、受過(guò)刑事處罰的;
3、在學(xué)校期間有嚴(yán)重不良表現(xiàn)及記錄的;
4、違反計(jì)劃生育的;
5、在招聘過(guò)程中有弄虛作假行為的;
6、因違紀(jì)違法被紀(jì)檢監(jiān)察或政法部門立案查處尚未結(jié)論的;
7、其他不符合報(bào)考資格條件的。
因考核不合格而出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。
(八)聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核的合格人員確定為擬聘對(duì)象，名單在新化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、新化縣教育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議后，分類別分層次分學(xué)科按成績(jī)從高分到低分由考生自主選擇任教學(xué)校和崗位，簽訂聘用合同，按程序辦理聘用手續(xù)。
聘用對(duì)象試用期一年，試用期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿并經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。聘用者須在聘用單位工作滿三年后方可異動(dòng)。
其他事項(xiàng)
1、本實(shí)施方案實(shí)施前，面向社會(huì)公開發(fā)布信息�？荚嚦煽�(jī)和體檢、考核結(jié)果均在新化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和新化縣教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
2、擬聘用人員從體檢合格通知其調(diào)審檔案時(shí)開始，30日內(nèi)檔案未寄送到指定地點(diǎn)(新化縣教育局人教股)的，視同放棄聘用資格;擬聘用人員接到“領(lǐng)取聘用通知書”的通知后15個(gè)工作日內(nèi)未領(lǐng)取通知書，視為自動(dòng)放棄聘用資格;擬聘用人員在領(lǐng)取聘用通知書后未按規(guī)定時(shí)間到所報(bào)考的招聘單位報(bào)到上班并簽訂聘用合同的，取消其聘用資格。
3、此次招聘工作要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》進(jìn)行，嚴(yán)格遵守“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試聘用過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。
4、嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的人員與報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避;用人單位的工作人員與報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，也要按規(guī)定實(shí)行回避。
5、考生可自行在網(wǎng)上下載打印《新化縣公開招聘工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)報(bào)名登記表》和《新化縣公開招聘工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)應(yīng)聘承諾書》，承諾書須現(xiàn)場(chǎng)簽名。
6、考生要及時(shí)登陸新化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，查看各個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)果公示和面試，體檢等通知。因考生聯(lián)系方式變更而無(wú)法聯(lián)系的，由考生自行負(fù)責(zé)。
7、本方案由新化縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.《新化縣公開招聘工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)報(bào)名登記表》
2.《新化縣公開招聘工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)應(yīng)聘承諾書》
3.《新化縣2016年面向普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師學(xué)校學(xué)科崗位表(職業(yè)中專)》
4.《新化縣2016年面向普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師學(xué)校學(xué)科崗位表(高中)》
5.《新化縣2016年面向普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師學(xué)校學(xué)科崗位表(初中)》
6.《新化縣2016年面向普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師學(xué)校學(xué)科崗位表(小學(xué))》
新化縣教育局
2016年6月22日
新化縣2016年面向普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師實(shí)施方案.doc