2016年岳陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（岳人社發(fā)[2013]124號）文件精神，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，2016年岳陽縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員322人，其中教育系統(tǒng)197人，衛(wèi)生系統(tǒng)88人，其他19家事業(yè)單位37人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘崗位和條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀(jì)守法；
（三）具有良好的品行；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）年齡一般18周歲以上、35周歲以下(即在1980年7月4日至1998年7月4日期間出生，其他年齡依此類推)，部分崗位對年齡有特殊要求的，以招聘崗位要求的年齡為準(zhǔn)。具體崗位、年齡、學(xué)歷、專業(yè)和其他要求見附表。詳情請查詢岳陽市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)、岳陽縣政府門戶網(wǎng)和岳陽縣教育網(wǎng)。
三、報(bào)名要求
（一）報(bào)名時(shí)間
2016年7月4日至7日（上午8∶00-12∶00；下午15∶00-17∶30），共4天，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
教育系統(tǒng)在縣教育體育局陽光服務(wù)中心報(bào)名，聯(lián)系電話：0730-7624190；衛(wèi)生系統(tǒng)在縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股(辦公樓2樓202辦公室)報(bào)名，聯(lián)系電話：0730-7631308；其他事業(yè)單位在縣人力資源和社會(huì)保障局二樓211辦公室報(bào)名，聯(lián)系電話：0730-7608836。監(jiān)督電話：0730-7657002。
（三）報(bào)名辦法
1、采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2、報(bào)考人員須提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及相關(guān)職稱（資格）證書原件和復(fù)印件。
3、往屆畢業(yè)生報(bào)考須提供帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份，供信息網(wǎng)上查詢。
4、報(bào)考人員須提供近期免冠同底1寸彩色照片4張。
5、報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，確保材料真實(shí)性和來源合法性。對違反誠信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
6、填寫《報(bào)名登記表》，按湘價(jià)費(fèi)〔2011〕145號文件繳納報(bào)名費(fèi)125元。
四、招聘考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。考生參加筆試和面試一律憑本人身份證和準(zhǔn)考證（二者缺一不可）方可進(jìn)入考場。
（一）開考比例。
1、報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到開考比例的，取消或核減相應(yīng)的招聘計(jì)劃數(shù)。
2、緊缺急需崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由招聘單位主管部門申報(bào)，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后適當(dāng)降低開考比例，并及時(shí)向社會(huì)公布。
（二）筆試
1、筆試內(nèi)容
筆試主要測試與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績。
2、筆試時(shí)間：7月22日上午9:00—11:00。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：7月21日在原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)�。ㄉ衔纾�8:00—12:00，下午15∶00-17∶00）。
（三）面試
1、面試形式
教師崗位面試形式為說課(含音樂、體育、美術(shù)教師崗位)。
衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。
2、面試對象確定
筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù)，按筆試成績從高到低以1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單，末位分?jǐn)?shù)相同的一并進(jìn)入。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（詳情見岳陽縣政府門戶網(wǎng)）。
4、設(shè)立面試最低合格分?jǐn)?shù)線
面試最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用面試實(shí)際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位，其面試最低合格分?jǐn)?shù)線按同一場次同一組評委實(shí)際參加面試人員總成績的平均分?jǐn)?shù)的80%計(jì)算。未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其體檢、考核資格。