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2016年湖南省邵陽市邵陽縣教師招聘公告(186名)

時間:2016-06-30 12:17:57 點擊:

湖南省邵陽縣2016年公開招聘教師公告

根據(jù)《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》和我縣教育事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘186名教育事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

1、擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正;

2、專業(yè)能力強,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

3、身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

4、符合招聘職位所要求的專業(yè)和其他條件。

三、招聘計劃與職位要求

本次公開招聘教師186人(具體招聘計劃與職位要求見附件1、附件2)。邵陽縣內(nèi)在編教師和合同期內(nèi)特崗教師不予報考。

報考人員年齡以本人身份證為準,2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,否則不予聘用。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告在邵陽縣教育網(wǎng)(http://www.edu.syx.gov.cn)、邵陽縣人民政府網(wǎng)站(http://www.syx.gov.cn)等網(wǎng)站媒體發(fā)布,時間不少于7個工作日。

(二)報名和資格審查

1、報名時間:2016年7月11日—13日,

上午8:30—12:00,

下午3:00—6:00。

2、報名地點:邵陽縣就業(yè)服務(wù)局一樓大廳。

3、報名要求:

①本次考試不接受委托報名,須本人持有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、教師資格證原件和復(fù)印件,現(xiàn)場攝像。

②報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,符合招聘條件的人員可報名參加相應(yīng)職位的競聘,每位考生限報一個職位,不得多報或重報,重復(fù)或多報者取消其報名資格且不再另行通知。

③報考人員必須如實填寫報名表,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,不符合報考條件者,一經(jīng)查實,立即取消招聘資格,已被聘用的予以解聘。

4、報考者于2016年7月21日—22日,持身份證原件到邵陽縣教育局二樓會議室領(lǐng)取準考證。

5、報名者必須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》,并在報名時作承諾簽字。

6、每個職位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例不低于1:3,達不到報考比例的,則相應(yīng)調(diào)整招聘計劃數(shù)并公示。個別特殊專業(yè),達不到開考比例的職位是否開考,報市人力資源和社會保障局批準并公示。

(三)筆試時間

1、筆試時間:2016年7月23日上午8:30—11:00。

2、筆試地點:以準考證為準。

(四)考試內(nèi)容

考試分為筆試和試教。

1、筆試

筆試地點見準考證,筆試內(nèi)容見附件1,教育理論分值為20分,專業(yè)知識分值80分,共計100分。筆試成績占總成績的60%。

2、試教

(1)根據(jù)筆試成績排名,按招聘計劃數(shù)1:2的比例,同一職位從高分到低分確定參加面試的人員(最后一名入圍面試的筆試成績相同者一并參加面試),如招聘崗位僅一名考生參加面試的,則筆試成績必須達到該次事業(yè)單位公開招聘考試參加面試人員的平均分數(shù)方可進入面試。實際參加面試人員與招聘職位數(shù)為1:1比例的,則面試成績必須達到60分方可進入體檢程序。

(2)試教辦法、時間、地點等另行公布。

3、成績合成

總成績=筆試成績×60%+試教成績×40%

以上成績按四舍五入法均保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

(五)體檢

1、按招聘職位以總成績從高分到低分依次等額確定體檢對象,總成績相同的以筆試成績高的為準。

2、體檢時間、地點等另行通知。

3、體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)執(zhí)行。

4、考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可在知道體檢結(jié)論三天內(nèi)由本人提出書面復(fù)檢申請,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準,復(fù)檢不合格者不予聘用,缺額不予遞補。

(六)考核聘用

1、參照《湖南省國家公務(wù)員錄用考核試行辦法》實施考核(殘疾人指標按殘疾人有關(guān)辦法錄用)。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后,進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動或解除人事關(guān)系的證明,否則不予考核和聘用。

2、考核不合格者不予聘用,缺額不予遞補。

3、公示擬聘用人員名單。監(jiān)督電話:0739—6833712

4、所有考核合格的考生根據(jù)總成績從高分到低分依次按報考職位選擇任教學(xué)校。

5、辦理聘用手續(xù)。

6、本次公開招聘教師必須在所選擇的學(xué)校(含中心學(xué)校轄區(qū))工作五年以上方可提出異動,縣一中招聘的教師先到農(nóng)村學(xué)校支教兩年以上,支教工作考核合格的回縣一中工作。

五、招聘紀律

1、本次招聘,凡在規(guī)定時間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、報到等,均視為自動放棄考試、聘用資格。

2、招聘實行誠信原則,即報考者要對自己所提交信息的真實性負責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的,一律取消考試、聘用資格。

3、對違紀違規(guī)行為,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定,分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對聘用后放棄的人員,記入事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫,2年內(nèi)不得報考邵陽縣事業(yè)單位工作人員。

 


   

附表1:邵陽縣教育系統(tǒng)2016年公開招聘工作人員計劃及職位表

附表2:邵陽縣2016年招考小學(xué)教師職位計劃數(shù)

   

邵 陽 縣 教 育 局

邵陽縣人力資源和社會保障局

邵陽縣機構(gòu)編制辦公室

2016年6月28日

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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