考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)分。
（一）筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。筆試內(nèi)容為教育教學(xué)類專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)等相關(guān)知識。
筆試時間：2016年7月20日（具體事宜詳見準(zhǔn)考證）。
筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
面試人員根據(jù)筆試成績按高中、初中、小學(xué)、幼兒園四類分學(xué)科按1:3的比例從高到低依次確定，達(dá)不到以上比例要求的招聘崗位按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。
（二）資格審查。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需在規(guī)定的時間內(nèi)，按招聘崗位要求，提交相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、教師資格證、學(xué)校核發(fā)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W歷學(xué)位證書（須在2016年7月31日之前取得）；其他人員應(yīng)聘的，提交身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證等。在職人員應(yīng)聘的，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
暫時未取得教師資格證的全日制應(yīng)屆師范類畢業(yè)生還需提供畢業(yè)院校出具的所學(xué)專業(yè)性質(zhì)屬師范類的證明（見附件三），同時確認(rèn)在2016年7月31日前能取得直接認(rèn)定的教師資格證。報(bào)名參加2016年教師資格考試的人員可先報(bào)考，但截止到面試資格審查時，仍未取得資格證的，取消其應(yīng)聘資格。此類人員在初審時要在備注欄注明“2016年報(bào)名教師資格考試”。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
應(yīng)聘定向招聘崗位的人員，除提供上述材料和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員還要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料和同意報(bào)考證明；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員還要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》、縣以上組織人事部門的考核材料和同意報(bào)考證明；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員還要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。
以上證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。面試資格審查時間請關(guān)注濟(jì)陽縣人力資源和社會保障局或濟(jì)陽縣教育體育局網(wǎng)站公告。
（三）面試。主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)資源等方面的能力，主要從職業(yè)道德、語言表達(dá)、邏輯思維、學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。
面試采用試講的方式，應(yīng)聘人員按照類別、學(xué)科參加試講，試講成績滿分100分。應(yīng)聘高中教師崗位的講高中最低年級內(nèi)容；應(yīng)聘初中教師崗位的講初中最高年級內(nèi)容；應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的講小學(xué)最高年級的內(nèi)容；應(yīng)聘幼兒園教師崗位的講幼兒大班的內(nèi)容。試講時間為每人20分鐘。其中：應(yīng)聘音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼兒園教師試講時，要考察個人的專業(yè)技能，專業(yè)技能考察分值占試講總成績的20%。每組評委原則上不少于7人，評委當(dāng)場打分，成績現(xiàn)場公布。
面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的學(xué)科，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線（60分），達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的有資格進(jìn)入考察體檢范圍。
面試人員交考務(wù)費(fèi)70元，在領(lǐng)取面試通知書時繳納。逾期未領(lǐng)取通知書的，視為自動放棄，造成人員空缺，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
面試具體時間、地點(diǎn)等事宜見面試通知書。
（四）成績計(jì)算。筆試成績和面試成績各占總成績的50%。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績由高到低按崗位招聘計(jì)劃1︰1.5的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選，并等額組織考察、體檢。如擬進(jìn)入考察、體檢人員總成績出現(xiàn)并列，依據(jù)筆試成績由高到低確定人選，對筆試成績?nèi)匀幌嗤�，重新組織試講，根據(jù)加試成績由高到低確定考察體檢人員。
五、考察和體檢
考察由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專門人員對其德、能、勤、績和應(yīng)回避等情況進(jìn)行全面考察。自被確定為考察對象，5日內(nèi)被考察人須提供本人檔案和畢業(yè)后的綜合表現(xiàn)材料，因本人原因不能按時提交相應(yīng)材料的視為自動放棄。
體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結(jié)論。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。除特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間體檢的視為自動放棄。
體檢具體時間、地點(diǎn)見體檢通知。
六、選崗和聘用
（一）選崗。經(jīng)考察、體檢合格人員進(jìn)行選崗。依據(jù)應(yīng)聘崗位，按總成績由高到低依次選擇崗位�？偝煽儾⒘�，筆試成績高者優(yōu)先。對筆試成績?nèi)匀幌嗤�，重新組織試講，根據(jù)加試成績由高到低確定考察體檢人員。受聘人員在單位最低服務(wù)年限不少于5年。應(yīng)聘人員不能選擇與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。具體招聘崗位選崗前予以公示。不按規(guī)定時間進(jìn)行選崗的視為自動放棄。
（二）聘用。依據(jù)選崗結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員面向社會公示，公示期為7個工作日，經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序簽訂聘用合同。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考察合格者，予以正式聘用；不合格者，解除其聘用合同。
在考察、體檢、選崗期間，因自動放棄或考察、體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按總成績排名依次等額遞補(bǔ)。
七、其他事項(xiàng)
本次招聘報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢、選崗、聘用等環(huán)節(jié)的有關(guān)事宜均在濟(jì)陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.jyhrss.gov.cn）或濟(jì)陽縣教育體育局網(wǎng)站（www.jyjyty.gov.cn）上公布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注網(wǎng)上招聘信息，并保持報(bào)名登記的電話暢通。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：0531-84238960（濟(jì)陽縣人力資源和社會保障局）
0531-84235003（濟(jì)陽縣教育體育局）
附件一：2016年濟(jì)南市濟(jì)陽縣公開招聘在編教師崗位匯總表.xls
附件二：《2016年濟(jì)陽縣公開招聘教師報(bào)名登記表》填表說明.doc
附件三：應(yīng)屆師范類畢業(yè)生證明模板.doc
濟(jì)陽縣人力資源和社會保障局
濟(jì)陽縣教育體育局
2016年6月29日