池州金橋投資集團有限公司系池州市貴池區(qū)區(qū)屬最大國有企業(yè)，成立于2003年，總資產(chǎn)規(guī)模達200億元，旗下全資、控股、參股、國資委授權(quán)代管公司60余家，直屬企業(yè)在崗職工400余人。公司主要從事國有資產(chǎn)經(jīng)營管理和資本運作、項目投資管理、資產(chǎn)收益管理、產(chǎn)權(quán)監(jiān)督管理、資產(chǎn)重組和經(jīng)營、房地產(chǎn)、建筑材料生產(chǎn)銷售、基礎(chǔ)設(shè)施和道路建設(shè)、金融服務(wù)、旅游、發(fā)電、港口服務(wù)、水務(wù)和儲備林等業(yè)務(wù)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，集團公司面向社會公開招聘25名工作人員。
一、招聘原則
堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式。
二、招聘崗位及計劃數(shù)
2023年池州金橋投資集團有限公司招聘崗位計劃表（見附件1）。
三、招聘條件
招聘對象必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件(見附件1)；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件;
（七）全日制碩士研究生學歷、學位及以上的考生年齡和崗位要求可適當放寬，直接參加面試。
“年齡”條件中的“30周歲及以下”為“1993年4月6日后出生”，其他涉及年齡計算以此類推。
考生實習經(jīng)歷視同為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）現(xiàn)役軍人；
（二）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（四）法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
四、招聘工作程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息將在池州市人事考試中心網(wǎng)站和金橋集團官網(wǎng)發(fā)布。
（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）
（http://www.jqtzjt.cn）
(二)報名及資格審查
1、報名時間：2023年4月7日—2023年4月20日。上午8：00-12：00，下午2：30-5：30,逾期不再補報（雙休日正常報名）。
2、報名地點：池州金橋投資集團有限公司2樓人力資源部（池州市貴池區(qū)石臺路448號2樓214室）。
3、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。符合招聘條件人員，請攜帶本人有效身份證、學歷證書、原單位工作經(jīng)歷證明、相關(guān)證書等材料原件及復印件，下載并填寫《考試承諾書》（見附件2）、《2023年池州金橋投資集團有限公司招聘工作人員報名表》(見附件3），同時提供近期一寸正面免冠同底照片3張辦理報名手續(xù)。若本人不能到現(xiàn)場報名，除提供以上證件、材料以外，還需提供委托證明書及受托人身份證原件及復印件2張。每名報考人員限報一個崗位。審查通過者領(lǐng)取準考證時間另行通知。
(三)筆試
筆試內(nèi)容：筆試科目《公共基礎(chǔ)知識》或《公共基礎(chǔ)知識+專業(yè)知識》，一張試卷，滿分為120分。
為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試成績達到60分的考生，方可進入下一輪。
筆試時間和地點另行通知。
（四）資格復審
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試總成績從高到低順序，按5:1的比例確定各招聘崗位參加資格復審人選。如最后一名有多名考試筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。
資格復審時，報考人員應(yīng)提供招聘崗位要求的相關(guān)證明材料。凡與報考條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件、證明材料的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，出現(xiàn)人選缺額的，依次等額遞補。
資格復審具體時間、地點另行通知。資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書。
（五）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。
實際參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的，設(shè)定面試成績最低控制合格分數(shù)線，考生面試成績須達到70分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
面試時間和地點見面試通知書。
（六）成績合成
最終合成成績計算方法：（筆試成績÷1.2×40%）+（面試成績×60%）。
免筆試考生的面試成績等于最終合成成績。
(七)體檢與考察
根據(jù)最終成績，從高分到低分順序，招聘崗位按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢標準按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理，時間另行通知。
體檢對象無正當理由不按時參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，從參加面試人員中按最終成績依次遞補。
體檢合格者確定為考察對象�？疾煊沙刂萁饦蛲顿Y集團有限公司負責組織實施。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按以上程序和辦法依次等額遞補。
(八)確定擬聘人選及公示
根據(jù)崗位要求和考察情況，由池州金橋投資集團有限公司集體討論確定擬聘人選。對擬聘人選進行公示，公示時間為3天。公示期滿無異議的，或雖有異議經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。自愿放棄聘用的、未在規(guī)定時間報到上班的、辭退離職造成缺額的在本年度內(nèi)可依次等額遞補。
(九)聘用及待遇
1、聘用人員實行試用期制度，試用期為三個月，試用期滿考核合格，簽訂正式勞動合同。試用期間不能勝任崗位工作或嚴重違反單位勞動紀律取消聘用資格。
2、薪酬待遇按照《金橋集團員工薪酬管理辦法》執(zhí)行。
五、有關(guān)事項
1、考務(wù)安排、考試成績、體檢考察、報批聘用等有關(guān)信息在池州市人事考試中心網(wǎng)站和金橋集團官網(wǎng)陸續(xù)公布。
2、本次考試不指定考試輔導用書，招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。
3、本公告由池州金橋投資集團有限公司負責解釋。
咨詢電話：0566-2615676
監(jiān)督電話：0566-2615661
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
附件3 2023年池州金橋投資集團有限公司招聘工作人員報名表.doc
池州金橋投資集團有限公司
2023年4月3日