根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展需求，安徽省四宜建設(shè)投資集團(tuán)有限公司及子公司擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘工作人員22名，其中安徽省四宜建設(shè)投資集團(tuán)有限公司12人，淮南市四宜教育咨詢有限公司2人，安徽四宜君庭物業(yè)管理有限公司2人，安徽四宜建筑安裝工程有限公司6人，崗位具體信息詳見附件1、附件2。招聘公告在安徽省四宜建設(shè)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)及淮南人才網(wǎng)發(fā)布。
二、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
三、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守，無不良嗜好，無違法記錄，善于與人溝通，嚴(yán)守工作機(jī)密;
3、愛崗敬業(yè)，忠于職守，身體健康;
4、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪違紀(jì)(刑事、治安、黨紀(jì)、政紀(jì)等處罰或處分)記錄;
5、符合招聘崗位所要求的專業(yè)和年齡等資格條件(詳見附件1、附件2);
6、有下列情形的人員，不得報(bào)名：
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的;
(3)曾因違法受過治安處罰的，或者曾因違紀(jì)受過紀(jì)律處分的;
(4)涉嫌違法違紀(jì)政治接受調(diào)查、審查，尚未作出結(jié)論的;
(5)曾被開除公職或者被單位辭退的;
(6)違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
(7)現(xiàn)役軍人或者在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(8)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(9)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員;
(10)每位應(yīng)聘者請嚴(yán)格按照招聘要求提交資料，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
四、招聘程序
招聘工作按照報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序進(jìn)行，具體如下：
1、報(bào)名時(shí)間：2023年4月12日—2023年4月26日17:00，逾期不再接受報(bào)名。
2、報(bào)名方式及報(bào)名材料：應(yīng)聘者登陸安徽省四宜建設(shè)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://ahsyjtjt.cn/new/index.html)下載并填寫附件3《四宜建投集團(tuán)人員招聘報(bào)名表》,并將報(bào)名表、個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證明、工作證明、資質(zhì)證書等相關(guān)證件掃描。所有報(bào)名資料壓縮成文件包，文件包主題命名為“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號”發(fā)送至920332854@qq.com郵箱,即可報(bào)名(未按要求投遞視為無效報(bào)名)。
3、注意事項(xiàng)：
(1)每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，請不要重復(fù)發(fā)郵件，重復(fù)性郵件以最后發(fā)送的郵件信息為準(zhǔn)。
(2)填寫報(bào)名表時(shí)勿修改已設(shè)置的格式參數(shù)，未按照規(guī)定表格填寫報(bào)名信息為無效報(bào)名，表格上的電子照片(標(biāo)準(zhǔn)證件照)處要上傳本人近期二寸免冠標(biāo)準(zhǔn)證件電子照片。
4、資格審查：根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行初審，對符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員將通知進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的各種資料和證件必須真實(shí)有效，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件或者有弄虛作假的情形，一律取消應(yīng)聘資格。
5、筆試
(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：資格審查后通過郵件或電話方式通知應(yīng)聘者具體考試時(shí)間及地點(diǎn)。
(2)開考比例：同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與確認(rèn)報(bào)考人數(shù)不低于1:3比例開考。若達(dá)不到開考比例，則取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，針對專業(yè)性較強(qiáng)，急需招聘的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可開考。
(3)筆試科目：筆試科目為《職業(yè)能力測試》+《專業(yè)知識》。主要考察常識判斷、數(shù)量關(guān)系、言語理解、判斷推理及崗位專業(yè)知識，不指定參考書目。滿分100分，其中《職業(yè)能力測試》分值占比40%，《專業(yè)知識》分值占比60%�？荚嚂r(shí)間為90分鐘。
(4)筆試成績設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)達(dá)到60分以上(含60分)的應(yīng)試人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，低于60分的，則取消應(yīng)試資格。
(5)筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽省四宜建設(shè)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公示筆試成績。
6、面試
(1)面試人數(shù)：根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，從高分到低分按3:1比例確定參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加面試人員。針對專業(yè)性較強(qiáng)，急需招聘的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)：通過郵件或電話方式通知應(yīng)聘者具體面試時(shí)間及地點(diǎn)。
(3)考生攜帶如下資料參加面試。
a、面試通知書;
b、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件5份;
c、畢業(yè)證及學(xué)位證證書原件及復(fù)印件5份;
d、學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》學(xué)歷證明5份;
e、招聘崗位規(guī)定要求的職稱證書、資格證書及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件5份。
f、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績從高分到低分依次有效等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。
(4)面試內(nèi)容：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)、綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、舉止儀表等方面的水平和能力，滿分為100分。
(5)考生最終成績=筆試成績50%+面試成績50%，考試總成績按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
7、體檢與考察
(1)根據(jù)考生最終成績從高分到低分順序，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1等額確定體檢人選，考生最終成績相同的，按面試成績高低確定體檢人選。體檢按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)有關(guān)要求執(zhí)行(體檢費(fèi)用由考生自理)。
(2)考察工作根據(jù)擬招聘職位要求，采取多種形式進(jìn)行，全面了解被考察對象的政治思想、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、個(gè)人征信、工作經(jīng)歷等。
8、公示與聘用
(1)根據(jù)體檢結(jié)果、考察情況等，面試結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)在安徽省四宜建設(shè)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公示最終擬聘結(jié)果，擬聘人員在安徽省四宜建設(shè)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公示期3天。
(2)公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題不影響聘用的擬聘人員，由用人單位辦理聘用手續(xù)。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格。
(3)對聘用人員采取企業(yè)化用工方式，實(shí)行勞動合同制管理，用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，試用期考核不合格的，取消聘用。聘用人員須服從公司統(tǒng)一工作調(diào)配，不服從者取消其聘用資格。
(4)聘用人員如果與原用人單位存在工作關(guān)系，須自行和原用人單位解除聘用關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。
(5)應(yīng)聘考生有效成績保留12個(gè)月，后期因崗位出缺，用人單位可根據(jù)需要報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后依次遞補(bǔ)，有效期自發(fā)布擬聘用公示之日起計(jì)。
9、遞補(bǔ)：對體檢、考察或新聘用工作人員因試用期不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)缺額的，經(jīng)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績從高到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者參加筆試、面試時(shí)，必須提供有效期內(nèi)的身份證。缺少證件的應(yīng)聘者不得參加筆試和面試。
2、應(yīng)聘者在本次招聘過程中提交的報(bào)名資料，除個(gè)人證件及證書原件等資料外，不再退還。
3、應(yīng)聘者存在提供虛假資料、故意隱瞞真實(shí)信息、抄襲作弊、擾亂考場紀(jì)律等行為的，一律取消應(yīng)聘資格。如被錄用，則取消錄用資格，解除勞動關(guān)系。
4、招聘過程中如有情況變動或調(diào)整，將以補(bǔ)充公告形式通知，請大家保持關(guān)注安徽省四宜建設(shè)投資集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站，屆時(shí)以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
報(bào)名咨詢電話：0554——6410363(四宜建投集團(tuán)人力資源部)
監(jiān)督電話：0554——6411005(四宜建投集團(tuán)紀(jì)委)
附件1：2023年四宜建投集團(tuán)機(jī)關(guān)各部門公開招聘崗位計(jì)劃表.xls
附件2：2023年四宜建投集團(tuán)各子公司公開招聘崗位計(jì)劃表.xls
附件3：四宜建投集團(tuán)人員招聘報(bào)名表.xls
安徽省四宜建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
2023年4月12日