為滿足公司經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一線職員4名。具體事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
市金控集團(tuán)下屬泰州市錦泰賓館有限公司,成立于2001年，注冊(cè)資本1000萬元，公司經(jīng)營(yíng)范圍主要包括旅館經(jīng)營(yíng)、餐飲服務(wù)、會(huì)務(wù)服務(wù)、房屋租賃、物業(yè)管理、食品經(jīng)營(yíng)等。
二、招聘人數(shù)
本次公開招聘房務(wù)部職員（服務(wù)員）2名、餐飲部職員（服務(wù)員）2名。
三、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具備良好的政治素質(zhì)、道德品行、心理素質(zhì)和身體條件，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
3.具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)技能和良好的職業(yè)操守；
4.具備招聘崗位所需要的其他資格條件（附件1：泰州市錦泰賓館有限公司2023年公開招聘一線職員崗位計(jì)劃表）。
（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或因職業(yè)操守等被單位處分的人員；
2.尚未解除紀(jì)律處分或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
3.有嚴(yán)重不良信用記錄的；
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、考核、體檢、政審、公示、錄用等程序?qū)嵤?/P>
（一）發(fā)布招聘公告
在泰州人才網(wǎng)、泰州金控集團(tuán)門戶網(wǎng)站等媒介向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名方式及時(shí)間
本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名人員登錄祥泰云招聘報(bào)名系統(tǒng)填寫報(bào)名信息（以系統(tǒng)登記時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不接受報(bào)名），并按要求上傳報(bào)名材料（報(bào)名表需附本人近期免冠二寸彩色證件照，大小為5M以下），報(bào)名材料包括但不限于：
（1）身份證掃描件；
（2）相關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）證書掃描件；
（3）相關(guān)職稱、資格證書、表彰證書掃描件；
（4）相關(guān)工作經(jīng)歷等證明材料掃描件。
報(bào)名時(shí)間：
2023年7月14日8:30—2023年7月31日18:00。
2.資格初審
根據(jù)報(bào)名條件，公司對(duì)報(bào)名人員提供的信息進(jìn)行資格初審。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)?jiān)?月1日18:00前向公司陳述申辯，聯(lián)系方式：0523-86888181。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名人員須認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，在招聘全過程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格和聘用資格。報(bào)名資料除原件外不予退回。
（2）報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；
（3）報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。
（4）報(bào)名人員須在報(bào)名前取得崗位要求的有關(guān)證書。
（5）年齡40周歲以下指1982年7月14日及以后出生。
（6）工作年限指周年，計(jì)算時(shí)間截至2023年7月14日。
（三）準(zhǔn)考證打印
通過資格初審的報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間另行通知）登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證（請(qǐng)妥善保存準(zhǔn)考證，面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到）。
打印中如有問題，請(qǐng)與公司聯(lián)系（0523-86888181）
（四）考核
采取面試方式。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用水平、語言表達(dá)能力、儀表形象、服務(wù)意識(shí)等。面試成績(jī)滿分為100分。60分為最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單通過泰州金控集團(tuán)門戶網(wǎng)站公布。
（五）體檢
根據(jù)考核成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分，確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。
（六）政審
對(duì)體檢合格人員，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審，確定擬聘用人員。
（七）公示
對(duì)政審合格的擬聘用人員在市金控集團(tuán)公司門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。
體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在考核合格人員中按該崗位報(bào)考人員成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
（八）聘用
公示結(jié)束后，符合聘用條件的，由公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為三個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，予以解聘。
五、薪資待遇
按照公司薪酬管理辦法和績(jī)效管理辦法審核后發(fā)放。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，并接受市金控集團(tuán)紀(jì)委和社會(huì)各界監(jiān)督。
七、其他事項(xiàng)
本公告由泰州市錦泰賓館有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0523-86888181徐女士、肖女士
咨詢時(shí)間：工作日8∶30－12∶00、14∶30－18∶00
地址：泰州市海陵南路302號(hào)錦泰賓館（維景酒店）