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2023安徽省旅游集團(tuán)涇縣旅游發(fā)展有限公司招聘主辦會計公告

時間:2023-07-24 14:39:29 點(diǎn)擊:

安徽省旅游集團(tuán)涇縣旅游發(fā)展有限公司系省屬國有企業(yè),擁有國家4A級桃花潭景區(qū)及國家3A級漂流景區(qū)江南第一漂和桃花書院民宿,為滿足公司經(jīng)營管理工作需要,根據(jù)安徽旅游集團(tuán)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范所屬企業(yè)招聘工作有關(guān)事項的通知》要求,經(jīng)公司研究決定,面向社會公開招聘主辦會計1人,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格遵循“公平公正、競爭擇優(yōu)、按需用人、人崗相適”的原則。

二、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(三)須符合本次招聘崗位的任職資格要求;

(四)有相關(guān)工作經(jīng)歷,符合年齡要求。

三、招聘人數(shù)及要求

(一)招聘人數(shù):1名

(二)崗位要求:

1.年齡要求,男性為45周歲及以下(1978年7月1日后出生)、女性為40周歲及以下(1983年7月1日后出生),具有大專大學(xué)本科及以上學(xué)歷,須有會計、、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),5年以上企業(yè)財務(wù)核算管理工作經(jīng)驗。

2.熟練掌握財務(wù)工作內(nèi)容,熟悉財務(wù)、稅法等相關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)工作流程,具備財務(wù)管理相關(guān)知識,了解審計相關(guān)業(yè)務(wù)。

3.性格穩(wěn)重、處事穩(wěn)健、風(fēng)險意識強(qiáng)烈,富有責(zé)任心。具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、語言表達(dá)能力、邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊精神與職業(yè)操守,能夠承受一定的工作壓力。

4.具有涇縣籍人士、中級會計師及以上職稱,中共黨員優(yōu)先,遵紀(jì)守法、品行端正,無任何不良紀(jì)錄和經(jīng)濟(jì)連帶責(zé)任。

5.工作年限和年齡截止日期為2023年6月30日。

(三)崗位職責(zé):

1.遵守國家財經(jīng)法規(guī),執(zhí)行集團(tuán)和公司基本規(guī)章制度,對公司負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)財會工作管理,當(dāng)好公司的經(jīng)營管理參謀。

2.負(fù)責(zé)公司日常的財務(wù)核算和財務(wù)管理活動,監(jiān)督、檢查資金使用、費(fèi)用開支及財產(chǎn)管理,嚴(yán)格審核原始憑證及賬表、單證,杜絕貪污、浪費(fèi)及不合理開支。

3.參與公司重大經(jīng)營、投資決策的預(yù)算分析和風(fēng)險提示,檢查、監(jiān)督、管理各項收入收繳,保證公司資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4.負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)預(yù)算、決算、利潤分配及運(yùn)營情況分析,保管憑證、賬簿、報表等相關(guān)檔案資料,落實公司清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估和年度審計、內(nèi)部審計等工作。

5.負(fù)責(zé)編制財務(wù)報表、財務(wù)分析報告,負(fù)責(zé)向集團(tuán)報送每月報表和報告,完成公司稅務(wù)申報及繳納工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、招聘程序

此次招聘工作按照發(fā)布公告、報名及資格審查、面(筆)試、體檢與考察、研究審定、公示與聘用等程序?qū)嵤?/P>

(一)發(fā)布公告:本次招聘公告通過安徽省旅游集團(tuán)及安徽省旅游集團(tuán)涇縣旅游發(fā)展有限公司官網(wǎng)和“踏歌桃花潭”微信公眾號等平臺發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名方式:網(wǎng)上報名,報名人員將報名時所需要的材料電子掃描件(掃描簽字版)打包壓縮以郵件(附件)的形式發(fā)送至920415090@qq.com,郵件主題:姓名+聯(lián)系方式,工作人員以郵件收到材料為準(zhǔn)進(jìn)行資格審查,F(xiàn)場報名,報名人員可直接來公司綜合部報名。公司地址:安徽省涇縣涇川鎮(zhèn)同心路司法局大樓四樓。

2.報名時間:2023年7月20日——7月29日下午17:30分截止,請在規(guī)定時間內(nèi)報名,逾期不予受理。

3.報名時報名人員須提供以下材料:

(1)身份證;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書;

(3)相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;

(4)社保參保證明材料或原(現(xiàn))工作單位出具的工作崗位證明;

(5)填寫《安徽省旅游集團(tuán)涇縣旅游發(fā)展有限公司招聘報名表》(附件下載)、需附本人近期1寸免冠彩色(電子)照片;

(6)應(yīng)聘者所填寫的信息必須與本人實際情況、應(yīng)聘條件和所應(yīng)聘的崗位要求相一致。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡因弄虛作假等原因致使報名資格與報名條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格。

應(yīng)聘崗位須形成競爭,確認(rèn)報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例不低于2:1。對達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該崗位招聘計劃或延長該崗位招聘計劃時間。

(三)組織面試:面試由公司組織實施。

1.面試形式:面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;

2.面試時間:待定(具體以短信、電話或郵件的形式通知為準(zhǔn));

3.面試內(nèi)容:考察應(yīng)聘者的語言溝通、邏輯思維、壓力應(yīng)對、處理實際問題、相關(guān)專業(yè)等能力;

4.面試成績:滿分100分,設(shè)定面試成績最低分?jǐn)?shù)要求為70分;

5.面試分?jǐn)?shù)計算:面試成績?nèi)∶嬖嚳荚u人員打分的平均分,即為考生面試成績,成績計算時,均四舍五入保留兩位小數(shù)。

(四)體檢與考察:根據(jù)面試成績,從高分到低分排名按崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢與考察人員名單,如成績并列,則以會計專業(yè)高一級職稱、從事應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷者、中共黨員優(yōu)先(遞補(bǔ)也按此法)。

1.體檢在縣級二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行;

2.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理;

3.對體檢合格人員由公司實施考察,重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、誠實守信以及是否需要回避等方面的情況;

4.因體檢、考察不合格、放棄等情況出現(xiàn)人選缺額的,按成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。

(五)研究審定:召開會議對被考察人員報名、資格審查、成績、體檢、考察等環(huán)節(jié)進(jìn)行審定,并研究擬聘用人員。

(六)公示與聘用:會議研究擬聘用人員,擬聘用人員名單在安徽省旅游集團(tuán)和安徽省旅游集團(tuán)涇縣旅游發(fā)展有限公司網(wǎng)站公示5日。公示期滿后,沒有異議的,按規(guī)定簽訂勞動合同;反映有問題的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

五、薪酬福利

(一)試用期根據(jù)實際工作能力確定,最多不超過3個月。試用期滿考核不合格的不予錄用,考核合格后正式聘用,簽訂勞動合同。薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行,并隨在公司工作年限、職級變化、考核等進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整變動。

(二)經(jīng)試用合格轉(zhuǎn)正后,按規(guī)定購買社保“五險一金”,正常享受考勤獎、午餐補(bǔ)貼、降溫費(fèi)、過節(jié)費(fèi)和定期體檢等工會相關(guān)福利。

六、其它說明

(一)有下列情形之一的,不得報名:

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.尚在接受紀(jì)律處分或政務(wù)處分期限內(nèi),尚在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的;

4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)(教育)或者有吸毒史的;

6.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除公職或者辭退的;

7.參加非法組織的;

8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形。

(二)招聘期間,將以電話、短信或郵件等方式通知入圍者有關(guān)事宜,未入圍者不再另行通知。以電子郵件、電話或短信形式通知資格審查合格者本人,請務(wù)必保證報名信息中聯(lián)系方式的準(zhǔn)確性。

(三)應(yīng)聘者應(yīng)對提交的材料和有關(guān)信息的真實性負(fù)責(zé),此次招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)督、社會監(jiān)督。

(四)擬聘用人員要服從工作安排和崗位調(diào)整,聘用期間,有不服從管理等情形的,公司有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度依法解除勞動合同。

(五)可根據(jù)招聘人員報名等情況,公司有權(quán)調(diào)整、取消或終止崗位的人員招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán),其他未盡事宜另行公告。

如有疑問請在工作日時間(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)來電咨詢。聯(lián)系人:夏女士;電話:0563-5024171

附件:《公司公開招聘人員報名表》.doc

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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