因工作需要，高郵市經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司面向社會公開招聘駕駛員3名，性質(zhì)為勞務(wù)派遣，特制定公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)；
（二）身體健康，遵紀(jì)守法，無重大交通違章事故，無刑事處罰、民事糾紛、失信記錄或者涉嫌違法犯罪等，高郵戶籍；
（三）符合《崗位條件簡介表》（附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。
（四）存在下列情形之一的，不予招聘錄用：
1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；
2.曾被行政拘留、司法拘留；
3.曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動合同；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象。
二、招聘程序
招聘工作按照報(bào)名、資格審查、面談、路考、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名：
報(bào)名時(shí)間：2023年8月7日—8月11日（上午9：00-11：30，下午2：00-5：00）。
報(bào)名地點(diǎn)：高郵市人力資源管理服務(wù)中心1樓7號窗口（高郵市海潮東路108-1號金融大廈東附屬樓，行政服務(wù)中心對面），聯(lián)系電話：0514-84682309。
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名者需提交以下資料，并對資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)：①近期本人1寸免冠正面彩照2張；②《報(bào)名登記表》；③身份證、駕駛證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；④“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明原件；⑤個(gè)人征信報(bào)告原件。
“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明由報(bào)名者向本人戶籍所在地派出所申請出具；“個(gè)人征信報(bào)告”由報(bào)名者向戶籍所在地人民銀行申請出具。
報(bào)名者提供虛假報(bào)考信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。
符合報(bào)考條件者繳納報(bào)名費(fèi)100元。
2.資格審查：
報(bào)考資格審查工作，由高郵市經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，高郵市經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司根據(jù)本公告規(guī)定的要求和條件，依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并提出審查意見。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由。
（二）考試
考試主要包括面談、路考，由市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.面談：
開考比例為3：1，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例由高郵市經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司和市人力資源服務(wù)有限公司共同協(xié)商后決定是否適當(dāng)降低開考比例，此后仍無法開考的，相應(yīng)取消該崗位招聘計(jì)劃。
面談主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合能力和素質(zhì)，面談成績占30%，面談時(shí)間另行通知。
2.路考：
以考生面談成績從高分到低分排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)5倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），從高分到低分確定參加路考的人選（含同分并列者）。
路考主要考核考生駕駛車輛技能和應(yīng)急能力，路考成績占70%，路考時(shí)間另行通知。
（三）體檢
參加考試人員，采用百分制計(jì)算面談和路考分?jǐn)?shù)后合成總成績，根據(jù)考試總成績，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人員。如其中考生總成績相同，以面談成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績?nèi)匀幌嗤�，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由高郵市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》﹙試行﹚》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。
（四）考察
體檢合格人員的考察工作由高郵市經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施，因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按報(bào)考人員考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示
考察合格者，擬聘用人員名單在高郵市人民政府網(wǎng)站政府信息公開頁面（http://gaoyou.yangzhou.gov.cn）公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會和考生監(jiān)督。
（六）聘用
公示期滿，符合聘用條件，由高郵市人力資源服務(wù)有限公司辦理聘用手續(xù)，派遣至高郵市經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司工作。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。
三、聘用管理及待遇
聘用人員實(shí)行2個(gè)月試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格。試用期期間的工資按正式聘用后工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放，不提供食宿。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：高郵市紀(jì)委監(jiān)委駐組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0514-80956105。
報(bào)考者應(yīng)保持通信暢通，以便接收通知。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，無法聯(lián)系或不按要求回復(fù)的，或未按有關(guān)規(guī)定參加面談、路考、體檢的，均視為自動放棄招聘資格。招聘過程中，凡報(bào)考人員弄虛作假的，取消報(bào)名資格。
本公告由市人力資源服務(wù)有限公司和高郵市經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話0514-84682309。
附件2：高郵市經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司招聘報(bào)名登記表.doc
高郵市人力資源服務(wù)有限公司
2023年8月7日