為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)委員會(huì)現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜通知如下：

一、崗位信息

崗位名稱：北京資管部高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理

招聘人數(shù)：2

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)客戶需求、監(jiān)管規(guī)則以及公司相關(guān)制度，設(shè)計(jì)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)合作模式；

2、梳理客戶需求，確定產(chǎn)品客群定位，負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)搭建，推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及迭代；

3、持續(xù)關(guān)注業(yè)內(nèi)外動(dòng)態(tài)，規(guī)劃符合市場(chǎng)需求及監(jiān)管要求的產(chǎn)品模式開發(fā)與儲(chǔ)備研究；

4、保持對(duì)市場(chǎng)同類產(chǎn)品業(yè)績(jī)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)的業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)觀察，善于利用各種工具和方法挖掘分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，推進(jìn)業(yè)務(wù)優(yōu)化。

任職要求：

1、年齡35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷；

2、具備證券、基金、銀行等金融行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備銀行類及上市公司類客戶機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、資管規(guī)模引入相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

4、通過證券一般業(yè)務(wù)水平評(píng)價(jià)測(cè)試，具備基金從業(yè)資格；

5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，具備控制和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力；

6、能夠承受較大工作壓力，樂觀積極主動(dòng)推動(dòng)工作。

二、發(fā)展平臺(tái)及福利

1、平臺(tái)：國有企業(yè)，上市證券公司，口碑良好金融平臺(tái)；

2、培訓(xùn)：提供內(nèi)外部專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；

3、職級(jí)體系：暢通的職業(yè)發(fā)展通道、薪酬與能力掛鉤；

4、假期：周一至周五工作，法定年休假、婚假、陪產(chǎn)假等國家法定假日；

5、福利：五險(xiǎn)二金等。

三、應(yīng)聘方式

1、請(qǐng)登錄“前程無憂”“國聘網(wǎng)”“獵聘網(wǎng)”等官方網(wǎng)站搜索相應(yīng)崗位報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間：2023年8月25日；

2、每人限報(bào)1個(gè)崗位，經(jīng)審核符合條件者，將通過電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系；

3、通過簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查及組織考察等程序，擇優(yōu)確定錄用人選；

4、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消錄用資格。應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。